QĐND - Hai “động cơ” chính của nền kinh tế Trung Quốc, đồng bằng sông Dương Tử và đồng bằng Châu Giang, đang gặp trục trặc do thiếu hụt lao động nhập cư, đặc biệt là trong ngành dịch vụ và công nghiệp chế tạo. Trong khi đó, giá cả leo thang mạnh mà lương không tăng. “Tình hình thiếu lao động bắt đầu từ đầu năm 2010 và ngày càng trở nên nghiêm trọng thời gian gần đây. Ngành dịch vụ ở hai khu vực này đang thiếu tới 40% lao động”, tờ China Daily dẫn lời ông Chen Qian, giám đốc một công ty môi giới việc làm ở Thượng Hải.

Theo số liệu thống kê mới nhất của Hiệp hội Nhà hàng Thượng Hải, riêng lực lượng bồi bàn ở Thượng Hải đang thiếu 20% và được dự báo sẽ thiếu hụt gấp đôi vào dịp Tết Nguyên đán – tháng 2-2011. “ Hơn 80% trong tổng số 40 nghìn nhà hàng trong thành phố phải liên tục đăng thông báo tuyển người vì nguồn cung lao động đang thấp hơn cầu rất nhiều”, ông Xia thuộc Hiệp hội Nhà hàng Thượng Hải nói.

Lao động nhập cư ở Trung Quốc “khăn gói” về quê. Ảnh: peopledaily.com.cn

 

Để giải quyết vấn đề nhân công, nhiều nhà hàng đã buộc phải tuyển sinh viên làm việc bán thời gian hoặc lao động trung niên ở vùng nông thôn ở các tỉnh khác. “Ngày càng nhiều lao động nhập cư sinh vào thập kỷ 1990 của thế kỷ trước, vì vậy lực lượng này ngày càng có đòi hỏi cao hơn về tiền lương và điều kiện làm việc. Vào dịp Tết Nguyên đán thì không thể kiếm đâu ra người làm cả”, bà  Shen Xiaoyan, Quản lý nhà hàng South Beauty cho hay. Chuỗi nhà hàng South Beauty tại Thượng Hải có tới 95% “quân số” là lao động nhập cư.

Theo các chuyên gia, nguyên nhân chính dẫn tới việc thiếu hụt lao động là việc giá cả leo thang trong khi lương không tăng. Lương bình quân của lao động trong ngành dịch vụ ở Thượng Hải là khoảng 1300 nhân dân tệ (137 USD)/tháng, chỉ vừa đủ ăn. “Vì vậy, rất nhiều lao động nhập cư chọn phương án ở lại quê, nơi tuy kiếm tiền không được nhiều nhưng giá cả thì rẻ hơn thành phố bội phần”, ông Zhang Zhenning, chuyên gia cao cấp của một công ty tư vấn nguồn nhân lực ở Thượng Hải nói.

Tại vùng đồng bằng Châu Giang ở miền Nam Trung Quốc, nhiều công ty đã buộc phải từ bỏ kế hoạch mở rộng sản xuất vì không thể tuyển được công nhân. Dịp Giáng sinh và Năm mới thường là thời kỳ bận rộn nhất của các nhà máy ở đồng bằng Châu Giang. Báo cáo khảo sát của Sở Lao động tỉnh Quảng Đông nêu rõ: “Rất nhiều đơn hàng đã phải hủy bỏ. Tổng cộng các công ty thiếu tới khoảng 900 nghìn lao động”.

Các công ty đòi hỏi nhiều nhân công như may mặc, giày dép, đồ chơi, xây dựng đang bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Nhiều công ty ở đồng bằng Châu Giang đã buộc phải chuyển cơ sở sản xuất vào sâu trong lục địa, nơi có thể dễ dàng tìm kiếm lao động hơn. Để đối phó với hiện trạng này, chính quyền tỉnh Quảng Đông đã tăng mức lương tối thiểu vài lần trong những tháng gần đây và hạ thấp yêu cầu để lao động nhập cư có thể chuyển hộ khẩu lên thành phố. Tuy nhiên, theo các chuyên gia, tình trạng thiếu lao động ở tỉnh Quảng Đông còn kéo dài trong nhiều năm nữa.

Anh Kiệt