Eric Schmidt là CEO của hãng tìm kiếm trực tuyến khổng lồ Google từ năm 2001 đến nay. Ông hưởng lương 1 USD/năm kể từ năm 2004. Ảnh Internet

Ở Mỹ, người ta quá quen với sự tồn tại của Câu lạc bộ các tổng giám đốc điều hành (CEO) chỉ hưởng lương 1USD. Nhưng không ai dám chắc rằng, thu nhập thực tế của các “đại gia chất xám” này lại “bèo” như thế. Giảm lương chỉ là cái gì đó mang tính tượng trưng và không nói hết những gì họ được nhận. Phần lớn các CEO vẫn kiếm bộn, ngay cả khi kinh tế khó khăn. Tiền mặt thực lĩnh thì bị cắt giảm nhưng họ lại bỏ túi cả “núi” cổ phiếu giúp họ trở nên giàu có hơn nữa khi thị trường hồi phục. Đống cổ phiếu đó chẳng mấy khi xuất hiện trong các bản tin về hình ảnh doanh nghiệp. “Nếu năm ngoái tôi kiếm được một triệu USD, tôi sẽ tìm cách để giới kinh doanh Mỹ và công chúng biết rằng lương của tôi chỉ là 1USD. Thông tin này không giúp ích nhiều cho cá nhân CEO, nhưng sẽ là chiêu quảng bá hình ảnh được nhiều doanh nghiệp sử dụng”, R.Xmít, Phó chủ tịch cấp cao của hãng tư vấn Sibson bình luận.

Hiện nhiều doanh nghiệp đang lên kế hoạch lương thưởng sau khi Tổng thống Ô-ba-ma ấn định hạn mức lương lãnh đạo cấp cao ở những tập đoàn được Chính phủ cứu trợ sẽ không được vượt quá 500.000USD tiền mặt.

Chuỗi cửa hàng cafe “Starbucks” mới đây tuyên bố hạ lương của CEO Hô-uốt Su-dơ từ mức 1,2 triệu USD năm ngoái xuống dưới 10.000USD trong năm nay. Tuy nhiên, thông cáo của Starbucks không đề cập gì tới việc điều chỉnh các khoản thu nhập khác dành cho ông Su-dơ. Năm ngoái, ngoài lương 1,2 triệu USD, ông Su-dơ còn được thưởng cổ phiếu, hưởng chế độ bảo hiểm và y tế với nhiều đặc quyền. Tính ra, phần "râu ria" này vào khoảng gần 770.000USD. Một nguồn tin trong Starbucks cho biết, năm 2009 Su-dơ vẫn được thưởng quyền mua cổ phiếu. Khối lượng cụ thể không được tiết lộ, song nó là cố định và không bị ràng buộc bởi hiệu quả công việc. Năm 2008, Su-dơ được quyền mua 7,78 triệu cổ phiếu tính theo thị giá ngày ra quyết định thưởng. Tất nhiên, nếu tính theo giá hiện tại, phần tài sản này đã teo tóp hơn một nửa.

Người ta chưa quên câu chuyện lương thưởng của cựu CEO Chrysler hồi cuối những năm 70 của thế kỷ trước. Li I-a-cô-ca từng chấp nhận lương 1USD để Chrysler hưởng chương trình vay vốn bảo đảm 1,5 tỷ USD từ chính phủ. Sau đó, I-a-cô-ca nổi tiếng toàn cầu vì hành động được cho là hy sinh cao cả. Nhưng thực tế thu nhập của I-a-cô-ca không dừng lại ở mức 1USD. Thay vì trả lương thưởng bằng tiền mặt, Chrysler chuyển đổi khoản thu nhập gần 360.000USD của I-a-cô-ca ra cổ phiếu. Ngoài ra, ông còn hưởng quyền mua một lượng cổ phiếu khổng lồ, khoảng 43 triệu USD tính theo thị giá. Khi bước ra khỏi Chrysler, I-a-cô-ca mang theo một núi tiền cho việc chỉ hưởng lương 1USD.

VIỆT HẢI