Tổng hành dinh Công ty NetApp tại thung lũng Xi-li-côn, bang Ca-li-pho-ni-a, Mỹ. Ảnh: NetApp.com

Tạp chí Fortune mới đây đã công bố bảng xếp hạng thường niên 100 công ty tử tế nhất nước Mỹ theo tiêu chí về chế độ lương, thưởng đối với nhân viên và cả chi phí bồi thường cho những người bị sa thải.

Bảng xếp hạng năm 2009 có nhiều thay đổi so với năm ngoái. Công ty NetApp đã leo một mạch từ vị trí 14 lên số 1. Công ty chuyên cung cấp dịch vụ quản lý và lưu trữ thông tin này có doanh thu 3,3 tỉ USD trong năm tài chính 2008. Có môi trường làm việc thân thiện, đãi ngộ tốt nên gần 8.000 nhân viên của công ty luôn tận tâm cống hiến. Google từng liên tục nhiều năm giữ vị trí đầu bảng, song năm nay công ty bị tụt 3 bậc xuống đứng ở vị trí thứ 4. Năm 2009, việc tuyển dụng nhân viên của Google trở nên gắt gao hơn. Gần đây, nhân viên Google không còn được hưởng bữa ăn chiều miễn phí cùng tiền đi du lịch trượt tuyết như mọi năm.

Trong khi đó, Microsoft có cú bứt phá ngoạn mục từ vị trí 86 lên vị trí 38. Các lãnh đạo công ty Microsoft tiếp tục đóng vai trò thủ lĩnh tinh thần khi tổ chức các sự kiện vui chơi giải trí như bữa tối cho nhân viên, các chuyến dã ngoại, tổ chức các trận thi đấu thể thao. Được mệnh danh là nhà cải cách trong lĩnh vực phần mềm, Adobe leo lên xếp thứ 11 từ vị trí 40 của năm 2008. Văn hóa ứng xử với nhân viên của Adobe không những không bị mai một bởi cuộc khủng hoảng, mà còn trở nên nổi tiếng hơn khi công ty này dành chính sách bồi thường hậu hĩnh cho 600 nhân viên mới bị sa thải.

Tập đoàn Cisco System giữ vững vị trí thứ 6 của năm ngoái. Tổng giám đốc Cisco System G.Cham-bờ luôn đề cao sự tương tác với các nhân viên, giúp nhân viên có nhiều tiếng nói hơn trong quyết định chung. Với 26 tỉ USD tiền mặt và vốn đầu tư trong tay, Cisco vẫn ung dung khi nhiều công ty tập đoàn khác lao đao tìm cứu trợ trong cơn bão khủng hoảng tài chính.

Ngành kiểm toán vẫn tỏ ra ăn nên làm ra trong thời kỳ khủng hoảng, khi những công ty kiểm toán trong danh sách 100 đều cải thiện vị trí đáng kể so với năm ngoái. Còn công ty kiểm toán KPMG leo từ vị trí 71 lên xếp thứ 56. Trong tháng 10-2008, dù đang ở thời điểm kinh tế toàn cầu khó khăn nhưng các nhân viên KPMG vẫn được tăng 6,7% lương. Tổng số tiền thưởng KPMG chi ra trong năm 2008 là 108 triệu USD.

ĐỨC MINH