“Đại dịch Covid-19 tác động nặng nề đến đời sống của phụ nữ. Nhiều bằng chứng cho thấy, những thành tựu về bình đẳng giới khó khăn lắm mới giành được trong những năm qua đã bị đảo ngược”, báo cáo nhận định.

Theo EC, phụ nữ ở các nước EU chiếm một lượng đông đảo trong đội ngũ nhân viên y tế và nhân viên chăm sóc sức khỏe cá nhân, lần lượt là 76% và 86%. Khi đại dịch Covid-19 bùng phát, những người này lại đứng trên tuyến đầu chống dịch và đối mặt với sự gia tăng chưa từng có về khối lượng công việc, rủi ro sức khỏe cùng thách thức làm sao cân bằng giữa công việc và gia đình.

 Một nữ y tá lấy mẫu xét nghiệm Covid-19 tại một bệnh viện ở thủ đô Warsaw của Ba Lan. Ảnh: Reuters

Việc hiện diện quá nhiều trong những ngành không thể làm việc từ xa và được trả lương thấp hơn, bao gồm: Bán lẻ, khách sạn, nhà hàng và các công việc nhà, đang khiến phụ nữ là đối tượng bị tổn thương sâu sắc trong thị trường lao động vốn chịu tác động của dịch bệnh. EC thống kê, tỷ lệ người lao động có thể quay trở lại làm việc trong giai đoạn phục hồi một phần vào mùa hè năm 2020 ở các nước EU là 1,4% với nam giới nhưng chỉ 0,8% với phụ nữ.

Bên cạnh đó, dù phải đảm nhiệm công việc chăm sóc gia đình và làm việc nhà gần gấp đôi so với nam giới trong thời gian phong tỏa vì dịch bệnh, phụ nữ vẫn trở thành nạn nhân của vấn nạn bạo lực gia đình. Theo báo cáo, nhiều nước như: Pháp, Lithuania, Ireland hay Tây Ban Nha đã ghi nhận số vụ bạo lực gia đình tăng đáng kể trong thời gian lệnh phong tỏa đầu tiên được áp đặt tại châu Âu vào mùa xuân năm ngoái.

Trong một tuyên bố chung, Phó chủ tịch EC Vera Jourova và Cao ủy châu Âu phụ trách vấn đề quyền bình đẳng Helena Dalli nhấn mạnh, EU cần đặt phụ nữ vào trọng tâm của quá trình phục hồi hậu Covid-19, đồng thời kêu gọi các quốc gia thành viên phải đưa vấn đề bình đẳng giới vào các khoản đầu tư được tài trợ từ một kế hoạch phục hồi nền kinh tế chung của khối.

PHẠM HUY