Đại tá LÊ DOÃN ANH, Phó chính ủy Sư đoàn 324: 

Tin tưởng và kỳ vọng 

Hằng năm, Sư đoàn 324 đón nhận hàng trăm cán bộ cấp phân đội tốt nghiệp các học viện, nhà trường trong quân đội về đơn vị công tác. Đây là những cán bộ trẻ được đào tạo cơ bản, nhiệt huyết với công việc nhưng lại thiếu kinh nghiệm công tác trên cương vị mới. Vì vậy, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn đặc biệt quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo các cấp giúp đỡ, truyền thụ kinh nghiệm thực tiễn cho cán bộ mới ra trường. Thông qua tập huấn, bồi dưỡng nhằm giúp các cán bộ trẻ nhanh chóng thích nghi với môi trường công tác mới. Tôi muốn nhấn mạnh rằng, đơn vị rất tin tưởng, kỳ vọng vào đội ngũ cán bộ trẻ và với quan điểm coi trọng chất lượng, hiệu quả công việc, những đồng chí cán bộ trẻ có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, phát huy tối đa năng lực, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ sẽ được Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn ghi nhận.

Trung tá Hoàng Nghĩa Phú, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (thứ hai, từ trái sang) trò chuyện, động viên các cán bộ trẻ. Ảnh: MẠNH HÙNG. 

 

Trung tá HOÀNG NGHĨA PHÚ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 335, Sư đoàn 324:

Chú trọng trang bị kỹ năng “mềm”

Năm 2021, Trung đoàn 335 được sư đoàn giao nhiệm vụ tổ chức bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ mới ra trường về nhận nhiệm vụ tại sư đoàn. Xác định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, vị trí, tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng cũng như thực tế đội ngũ cán bộ mới ra trường, cùng với việc nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị, trung đoàn còn tập trung bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị, chú trọng kỹ năng “mềm” trong các hoạt động phong trào bề nổi như dẫn chương trình, tổ chức trò chơi dân gian, trò chơi quân sự, cách thức tổ chức hoạt động ngày nghỉ, sinh nhật đồng đội, diễn đàn thanh niên, giao lưu văn hóa- văn nghệ... Đây là những kỹ năng “mềm” không thể thiếu đối với đội ngũ cán bộ trẻ, góp phần giúp các đồng chí cán bộ trẻ tự tin hơn trong công việc, đời sống, sinh hoạt thường ngày, nắm bắt, giải quyết kịp thời, hiệu quả các vấn đề nảy sinh trong quản lý, chỉ huy bộ đội.

Trung tá NGUYỄN SỸ TUẤN, Phó trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 335, Sư đoàn 324: 

Kết hợp học với hành, lý thuyết gắn với thực tiễn

Tập huấn, bồi dưỡng là dịp để cán bộ mới ra trường liên hệ, đối chiếu những kiến thức đã được trang bị ở nhà trường với thực tiễn đơn vị cơ sở. Quá trình tổ chức bồi dưỡng, chúng tôi tiến hành theo phương châm “cơ bản, thiết thực, vững chắc”, thực hiện tốt "3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp" trong huấn luyện. Các nội dung bồi dưỡng không ôm đồm, dàn trải mà thiết thực, bám sát chương trình huấn luyện của các đối tượng ở phân đội, bảo đảm kết hợp học với hành, lý thuyết gắn với thực tiễn. Nhờ đội ngũ cán bộ trực tiếp lên lớp bồi dưỡng có trình độ, khả năng sư phạm tốt và dày dạn kinh nghiệm nên cán bộ tham gia bồi dưỡng cơ bản đều nắm chắc nội dung.

Trung úy NGUYỄN PHI TUẤN, Chính trị viên phó Đại đội 11, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 335: 

Nhiều kiến thức bổ ích

Thông qua hai lớp bồi dưỡng do sư đoàn tổ chức, tôi thấy hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị ở đơn vị cơ sở được tiến hành bằng nhiều hình thức phong phú và đa dạng. Các nội dung bồi dưỡng giúp tôi hình dung, biết cách thức tiến hành nhiều hoạt động quan trọng như: Giáo dục truyền thống; giáo dục kỹ năng sống, kỹ năng xử trí một số tình huống, công tác nắm bắt và quản lý tình hình tư tưởng của bộ đội... Tôi cũng rất ấn tượng với các nội dung bồi dưỡng về hoạt động phong trào Đoàn và công tác thanh niên. Những kỹ năng “mềm” này chắc chắn sẽ tạo hiệu ứng tâm lý tích cực đối với bộ đội, góp phần giảm căng thẳng, mệt mỏi sau những giờ huấn luyện, rèn luyện trên bãi tập, gắn kết tình cảm cán bộ với chiến sĩ. Từ đó, giúp đội ngũ cán bộ nắm, phân loại, giải quyết tốt tư tưởng bộ đội.

----------------

Thiếu úy BẠCH ĐÌNH DUY HƯNG, Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội 12, Tiểu đoàn 6, Trung đoàn 335:

Tự tin khẳng định mình

Ngày nhận quyết định về công tác tại Sư đoàn 324-một sư đoàn chủ lực, đủ quân của Quân khu 4, tôi và nhiều đồng chí tâm sự với nhau: “Không biết mình có bắt kịp môi trường công tác ở đơn vị chủ lực không?”. Tuy nhiên, nỗi trăn trở, lo âu đó nhanh chóng qua đi khi chúng tôi được tham gia lớp bồi dưỡng do sư đoàn tổ chức cũng như có được sự quan tâm, động viên của chỉ huy đơn vị. Chúng tôi được bổ sung thêm nhiều kiến thức, kỹ năng công tác của trung đội trưởng, nhất là huấn luyện và chỉ huy, quản lý bộ đội. Về đơn vị mới, chúng tôi hoàn toàn yên tâm, tự tin khẳng định mình.

MẠNH HÙNG (ghi)