QĐND - Tốt nghiệp ra trường, sau một thời gian rèn luyện qua các chức danh ở cơ sở, Thanh được điều về công tác tại cơ quan tuyên huấn của sư đoàn làm trợ lý công tác giáo dục chính trị tư tưởng. Những ngày này, Thanh được cơ quan giao nhiệm vụ tổng kết số liệu từ báo cáo kết quả công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội của các đơn vị trực thuộc, giúp cơ quan chính trị chuẩn bị nội dung phục vụ hội nghị công tác tư tưởng cấp sư đoàn. Quá trình thống kê số liệu, chẳng biết do áp lực công việc hay do nguyên cớ gì khác mà Thanh rất hay gọi điện than phiền với tôi:
- Lại 100% ông ạ! Cái gì cũng 100%. Được thế thì đơn vị tốt quá, cán bộ giỏi quá!
Tôi ngỡ ngàng, chưa rõ đầu đuôi câu chuyện, thì Thanh "bồi" tiếp:
- Đã rút kinh nghiệm thì cần đánh giá đúng thực trạng tình hình đơn vị, đằng này báo cáo nào cũng gắn với con số 100% nghe cứ giả tạo thế nào ấy. Muốn tin, nhưng không thể tin được vì mình cũng là cán bộ cơ sở nên biết rõ thực hư ra sao. Vậy mà báo cáo nào cũng 100%, việc gì cũng 100%. Tư tưởng thì 100% loại A, huấn luyện 100% đạt yêu cầu, kỷ luật 100% chấp hành tốt, tăng gia sản xuất 100% tham gia đủ chỉ tiêu trên giao… Hóa ra, con số 100% là để trang trí chứ không phải là số liệu thực ông ạ!
Từ chuyện đơn vị Thanh, nhìn ra xung quanh tôi không khỏi giật mình vì nhiều nơi... cũng thế! Các báo cáo cứ liên quan đến thành tích thì lĩnh vực gì, nhiệm vụ gì kết quả cũng thường gắn liền với con số 100%. Việc lạm dụng con số ấy làm cho người đọc, người nghe có cảm giác bán tín bán nghi. Hơn nữa, hệ lụy khi ghi con số 100% tùy tiện còn làm cho độc giả không tin cả những con số khác, không trân trọng thành tích mà đơn vị đã nỗ lực đạt được. Thậm chí có những cá nhân, tập thể đạt được kết quả thật, nhưng vì những bản báo cáo ấy thành thử độ tin cậy cũng không cao.
Thanh thắc mắc:
- Mà sao lại cứ phải 100% cơ chứ! 80%, 90% cũng tốt chứ sao? Có những cái phấn đấu đạt vài chục phần trăm đã là khó, là giỏi, thế mà “các vị” lại vẫn cố phấn đấu lên 100%. Có những cái ghi vào con số 100% cảm thấy ngượng, thậm chí là “vạch áo cho người xem lưng” thế mà vẫn cứ báo cáo 100%...
Quả thật, đâu phải kết quả nào, lĩnh vực nào cũng gán con số 100% vào được. Ví như tình hình tư tưởng chiến sĩ mới trong tháng đầu nhập ngũ; kết quả chấp hành kỷ luật thông thường ở đơn vị; kết quả huấn luyện bắn súng… Thiết nghĩ, con số 100% là con số quý, đáng được trân trọng, nhưng đó phải là kết quả thực chất, khách quan thì người đọc, người nghe mới tiếp nhận bằng niềm tin trọn vẹn. Còn nếu không trung thực thì... đừng để "Một lần bất tín, vạn sự bất tin".
Nguyễn Tấn Tuân