Trung úy Quyết Thanh Sơn, Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội 2, Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 82 (Quân khu 2) chia sẻ: “Tôi đã có 7 năm quân ngũ, với mức lương hiện tại trừ tiền ăn mỗi tháng nhận về 7,5 triệu đồng. Số tiền này được tôi sử dụng: Gửi về giúp vợ 2 triệu đồng; gửi em gái đang học đại học 3 triệu đồng, còn lại dùng chi tiêu cá nhân. Trong khi đó thời gian trực ở đơn vị là cả tháng và làm việc không có khái niệm giờ hành chính hay giờ nghỉ. Bởi sau giờ huấn luyện, học tập là tăng gia, thể thao, sinh hoạt hoặc hành quân, huấn luyện ban đêm. Thậm chí, buổi tối còn tập báo động hành quân di chuyển hoặc kiểm tra gác. Vợ con ở xa, cách đơn vị gần 500km nên mỗi năm tôi về thăm gia đình từ 1 đến 2 lần và số tiền tiết kiệm không được là bao. Hiện tại vợ con tôi vẫn sống chung với bố mẹ ở quê nhà”.

Một ngày huấn luyện trên thao trường của cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 82.

Với Trung úy Nguyễn Trung Kiên, Phó đại đội trưởng Đại đội 8, Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 82, cũng tương tự. Với đồng lương trung úy, không có thu nhập gì thêm nên cuộc sống cũng rất khó khăn. Gần chục năm quân ngũ, với mức lương hơn 7 triệu đồng, đơn vị đóng quân ở thành phố nên giá cả đắt đỏ cho dù anh rất tiết kiệm cũng không có dư thừa là bao. Vợ làm nhân viên thống kê văn phòng UBND xã, lương hơn 2 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, bố mắc bệnh hiểm nghèo, thường xuyên phải đi viện chữa trị. Vậy mà mỗi tháng anh cũng chỉ có thể gửi về cho gia đình khoảng 4 triệu đồng. Không ít lần về phép hoặc tranh thủ, vợ phải chi tiền mua vé tàu xe để anh về đơn vị. Còn Thiếu úy Lê Khánh Duy, Chính trị viên Đại đội 8, Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 82, tuy mới ra trường được hơn một năm nhưng cũng “nếm mùi” của sự khó khăn thiếu thốn. Đôi lúc anh tự an ủi và lấy sức trẻ, lòng nhiệt huyết của mình để vượt qua, cống hiến và công tác, chứ mỗi lần nghĩ đến lương, đến thu nhập so với bạn bè cùng trang lứa là anh lại thấy chạnh lòng.

Trên đây chỉ là 3 trong số cả trăm sĩ quan, QNCN đang công tác tại Trung đoàn 82, thường xuyên phải xa gia đình, vợ con và có cuộc sống khó khăn chật vật. Với mức lương hiện tại (Thiếu úy 4,2; Trung úy 4,6, Thượng úy 5,0…) mới nghe về hệ số có vẻ là cao, nhưng thực tế đội ngũ sĩ quan trẻ không có thu nhập gì khác ngoài đồng lương. Trong khi đó thời gian trực, làm việc gần như cả tháng; cường độ huấn luyện, diễn tập hoặc thực hiện nhiệm vụ phòng chống lụt bão, tìm kiếm cứu nạn luôn ở trạng thái cao, áp lực rất lớn.

Theo Trung tá Chu Trần Nam, Chủ nhiệm Chính trị, Trung đoàn 82: Đa số anh em ở các trung đội, đại đội, tiểu đoàn đều xa gia đình, vợ con nên cuộc sống gặp rất nhiều khó khăn. Mặc dù lãnh đạo, chỉ huy đơn vị rất quan tâm giải quyết chế độ phép, tranh thủ, nhưng có những đồng chí không có tiền để về thăm gia đình vì chi phí tàu xe mỗi lần đi hết hàng triệu đồng. Cơ quan chính trị thường xuyên chỉ đạo các đơn vị cơ sở động viên, khích lệ anh em đoàn kết, gắn bó thương yêu nhau xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.

Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá Cao Xuân Thành, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 82, khẳng định: “Đồng lương và thu nhập của sĩ quan trẻ hiện còn rất khó khăn so với mặt bằng chung của xã hội. Cho dù mấy năm gần đây mức lương tối thiểu đều tăng nhưng không theo kịp với giá cả và biến động của thị trường. Để hạn chế tâm tư, băn khoăn của cán bộ, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn thường xuyên chỉ đạo làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, động viên đội ngũ sĩ quan yên tâm công tác, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tạo mọi điều kiện thuận lợi để anh em yên tâm xây dựng đơn vị. Về lâu về dài, các cơ quan chức năng sớm nghiên cứu, tham mưu để ban hành chính sách đãi ngộ phù hợp, giúp lớp sĩ quan trẻ ở các đơn vị cơ sở an tâm thực hiện chức trách, nhiệm vụ và gắn bó lâu dài với quân đội”.

Bài và ảnh: ĐÀO DUY TUẤN