QĐND - Nâng cao trình độ khai thác khí tài và rèn luyện bản lĩnh, tác phong của người lính đài trạm thông tin là một trong những mục tiêu chính được đặt ra trong Nghị quyết của Đảng ủy Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Thông tin 29 về thực hiện Cuộc vận động (CVĐ) “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”. Trung tá Phạm Ngọc Trường, Chính trị viên Tiểu đoàn cho biết:

- Trước khi triển khai CVĐ, Đảng ủy, chỉ huy đơn vị đã xác định đây là cơ hội để giải quyết triệt để những hạn chế cũng như nâng cao tính bền vững của các mặt mạnh đã đạt được trong thời gian qua. Trên cơ sở đó, Đảng ủy đã xây dựng nội dung, chỉ tiêu gắn với chức trách, nhiệm vụ của từng phân đội, từng cán bộ, chiến sĩ.

Chúng tôi theo Trung tá Phạm Ngọc Trường đi kiểm tra đột xuất tại Trạm Thu canh Thông báo báo động. Bên bộ máy thu P250, hai hạ sĩ quan thông tin ăn mặc chỉnh tề, ngồi ngay ngắn trước máy. Khi được hỏi về CVĐ, Hạ sĩ Lê Hải Đăng, Tiểu đội 5, Trung đội 3, Đại đội 4 trả lời:

- Nhờ sự giáo dục của đơn vị, tôi càng hiểu rõ về bản chất cao đẹp của Bộ đội Cụ Hồ và truyền thống của người lính thông tin. Từ đó, tôi luôn ý thức được rằng bản thân phải có trách nhiệm với công việc được giao để góp phần tô thắm truyền thống đó.

Chiến sĩ Tiểu đoàn 1, Lữ đoàn Thông tin 29 trong ca trực

Chiến sĩ Thạch Danh cũng ở Tiểu đội 5 cho biết:

- Tôi đăng ký phấn đấu chấp hành nghiêm kỷ luật thông tin và bảo đảm thông tin liên lạc thông suốt; quyết tâm khắc phục hạn chế về tác phong trong ca trực.

Nội dung trọng tâm thực hiện CVĐ trong năm 2014 được Đảng ủy Lữ đoàn Thông tin 29 xác định là đột phá nâng cao chất lượng huấn luyện và xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật và xây dựng đơn vị điểm theo từng nội dung để kịp thời rút kinh nghiệm và nhân rộng trong toàn lữ đoàn. Bên cạnh đó, Đảng ủy Lữ đoàn đã gắn chặt nội dung, chỉ tiêu thi đua với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 và Chỉ thị 03 theo phân cấp. Theo đó, hằng tháng, hằng quý các tổ chức đảng, các phân đội và tổ chức quần chúng căn cứ theo bản đăng ký phấn đấu thi đua của từng tập thể, cá nhân để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Nếu chưa đạt thì tập trung làm rõ nguyên nhân, thống nhất biện pháp khắc phục. Thượng tá Nguyễn Văn Cường, Chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn Thông tin 29 khẳng định:

- Việc tìm hiểu rõ nguyên nhân của khuyết điểm, hạn chế là yếu tố quan trọng để tìm giải pháp khắc phục. Ví như một chiến sĩ ra ngoài đơn vị không phép vào ngày nghỉ, giờ nghỉ rõ ràng nguyên nhân chủ quan là thuộc về đồng chí đó. Nhưng cần phải xem xét nguyên nhân khách quan như: Các thiết chế văn hóa, các hoạt động vào ngày nghỉ, giờ nghỉ đã được chỉ huy đơn vị chú trọng chưa? Có sự đổi mới hay vẫn lặp đi lặp lại một cách nhàm chán? Có đáp ứng được nhu cầu của bộ đội không?

Để CVĐ đi vào nền nếp và trở thành hoạt động thường xuyên, Đảng ủy Lữ đoàn chú trọng và thường xuyên kiểm tra nhằm kịp thời chấn chỉnh những biểu hiện chưa đúng trong nhận thức của cán bộ, chiến sĩ về CVĐ. Từ đó, những tiêu chí, quy định trong thi đua ngày càng được cụ thể như: Duy trì tốt huấn luyện hành quân mang vác nặng; chiến sĩ ngày nghỉ ra ngoài đơn vị từ 3 đồng chí trở lên phải có một chỉ huy đi cùng; cán bộ, chiến sĩ ra vào đơn vị trong ngày làm việc phải có giấy tờ hợp lệ; mọi hoạt động giao lưu, kết nghĩa, giúp dân đều phải được chuẩn bị chu đáo; không vi phạm thời gian, tác phong lên xuống đài trạm… Đây chính là cơ sở góp phần vào thành tích chung của toàn lữ đoàn. 6 tháng đầu năm 2014, lữ đoàn bảo đảm 100% thời gian và nội dung huấn luyện cho các đối tượng với chất lượng ngày càng được nâng cao: Huấn luyện chiến sĩ mới đợt 1-2014 đạt giỏi, huấn luyện đào tạo các lớp đạt khá; huấn luyện HSQ-nhân viên chuyên môn kỹ thuật đạt từ 75-85% khá giỏi. Từ đầu năm đến nay, toàn lữ đoàn không có quân nhân vi phạm kỷ luật. Trong nhiệm vụ bảo đảm thông tin liên lạc thường xuyên, tỷ lệ liên lạc bình quân đạt 99,96%...

Bài, ảnh: VIỆT HÀ