QĐND - Năm 2013, Lữ đoàn 201 (Binh chủng Tăng - Thiết giáp) để xảy ra 4 vụ vi phạm kỷ luật quân đội, liên quan đến 8 quân nhân (chiếm 1,37%). Nhận thấy, số vụ vi phạm kỷ luật có chiều hướng gia tăng, nên ngay từ đầu năm 2014, Đảng ủy Lữ đoàn 201 đã ra Nghị quyết chuyên đề “Về việc nâng cao chất lượng công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn...”.

Đại tá Nguyễn Thanh Tuấn, Chính ủy Lữ đoàn 201 cho biết: “Trong nghị quyết lãnh đạo CTĐ, CTCT năm 2014, Đảng ủy lữ đoàn đã chỉ rõ nguyên nhân  dẫn đến vi phạm kỷ luật tăng là do một số cấp ủy, chỉ huy cấp phân đội còn quá đơn giản, chủ quan, máy móc trong công tác quản lý tư tưởng và chưa quan tâm nắm bắt tình hình tư tưởng, chưa kịp thời giáo dục, định hướng cho bộ đội trước những vấn đề phức tạp mới nảy sinh. Cá biệt, có một số cấp ủy, chỉ huy đơn vị khi phát hiện bộ đội vi phạm kỷ luật còn dung túng, nương nhẹ trong xử lý, thậm chí còn chạy theo “bệnh thành tích”, che giấu khuyết điểm”.

Được biết, để khắc phục tình trạng vi phạm kỷ luật, toàn đơn vị đã tập trung bồi dưỡng, nâng cao trình độ năng lực, phẩm chất đạo đức và phương pháp tác phong công tác cho đội ngũ cán bộ trong việc quản lý bộ đội. Bám sát phương châm "cấp trên làm gương cho cấp dưới, đảng viên làm gương cho quần chúng, cơ quan làm gương cho đơn vị". Đề cao vai trò của đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác quản lý, nhất là cán bộ cấp đại đội, trung đội, tiểu đội và trưởng xe.

Giờ tăng gia của cán bộ, chiến sĩ Đại đội 20.

Trung úy Tạ Văn Quyền, Phó đại đội trưởng Đại đội 22, chia sẻ: “Thực hiện Nghị quyết của Đảng ủy Lữ đoàn, chi bộ đã ra nghị quyết chuyên đề về nâng cao chất lượng công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn. Đại đội đã triển khai cho 100% cán bộ, chiến sĩ viết bản cam kết chấp hành nghiêm kỷ luật và bảo đảm an toàn. Cùng với đó, chúng tôi phát huy tốt vai trò chiến sĩ bảo vệ, cấp ủy viên phụ trách công tác dân vận; phối hợp với gia đình trong việc phát hiện và ngăn chặn kịp thời những biểu hiện vi phạm”.

Với phương châm “phòng bệnh hơn chữa bệnh”, lấy phòng ngừa, ngăn chặn vi phạm kỷ luật làm chính,  Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đã đề cao vai trò, trách nhiệm của cán bộ, chiến sĩ trong việc “tự soi, tự sửa” để khắc phục khuyết điểm. Đồng thời chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy đơn vị trực thuộc đấu tranh và xử lý dứt điểm các vụ việc vi phạm kỷ luật. Cùng với đó, vận động đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì nêu gương rèn luyện đạo đức, lối sống và chấp hành kỷ luật để làm gương cho chiến sĩ noi theo. Trong đó, việc tổ chức đợt học tập “Cán bộ, chiến sĩ Lữ đoàn 201 nhận thức đúng, trách nhiệm cao, tự soi, tự sửa, chính quy, mẫu mực, kỷ luật nghiêm, an toàn tuyệt đối” đang là “liều thuốc” hữu hiệu giúp đơn vị khắc phục được những khuyết điểm của năm cũ, từng bước đi vào nền nếp.

Binh nhất Nguyễn Hữu Bằng, chiến sĩ Đại đội 10, Tiểu đoàn 3 tâm sự: “Trong số chiến sĩ chúng tôi, nhiều người có thói quen sinh hoạt tự do, chưa có ý thức tự giác chấp hành các nền nếp, chế độ. Nếu đơn vị không thường xuyên giáo dục và duy trì nghiêm thì chiến sĩ sẽ dễ vi phạm kỷ luật. Mấy tháng vừa qua, nhờ có sự gần gũi, chỉ bảo tận tình của đội ngũ cán bộ các cấp, đặc biệt là sự sâu sát kiểm tra, uốn nắn và mẫu mực nêu gương của các đồng chí cán bộ tiểu đội, trung đội mà chúng tôi đã dần khắc phục được những điểm yếu của mình, ngày càng có tính tổ chức kỷ luật tốt hơn".

Bài, ảnh: NGUYỄN KIÊN THÁI