Những ngày tháng 4 thời tiết bắt đầu chuyển mùa oi bức nhưng trên các thao trường, bãi tập của Lữ đoàn 454, không khí huấn luyện diễn ra rất sôi nổi. Quan sát chúng tôi thấy, những bỡ ngỡ ngày đầu nhập ngũ của CSM không còn mà thay vào đó là tinh thần hăng say, tích cực tham gia luyện rèn. Tại thao trường huấn luyện bắn súng tiểu liên AK bài 1, dưới sự điều hành của Đại úy Bùi Đức Hiếu, Đại đội trưởng Đại đội 2, Tiểu đoàn 1, lần lượt từng trung đội lên thực hiện động tác quỳ bắn. Vừa duy trì đơn vị tập luyện, đồng chí đại đội trưởng vừa cùng cán bộ trung đội, tiểu đội đi hướng dẫn bộ đội cách khử độ lóa đầu ngắm.

leftcenterrightdel
Cán bộ Đại đội 2, Tiểu đoàn 1 kiểm tra đường ngắm đúng cho chiến sĩ mới. 

Trò chuyện với chúng tôi, Đại úy Bùi Đức Hiếu cho biết: “Do ánh nắng chiếu vào đầu ngắm nên chiến sĩ ngắm bắn sẽ thấy có khoảng mờ trên đỉnh đầu ngắm. Nếu chiến sĩ càng cố nheo mắt để xác định đỉnh đầu ngắm sẽ càng khiến mắt bị mỏi. Vì vậy chúng tôi hướng dẫn CSM khử độ lóa đầu ngắm bằng cách phóng tầm mắt nhìn ra xa khoảng 5 đến 7 giây để mắt hết mỏi sau đó tiếp tục ngắm bắn. Làm như vậy mắt sẽ điều tiết tập trung thị lực xác định chính xác đỉnh đầu ngắm, từ đó giúp CSM lấy được đường ngắm cơ bản đúng”.

Cũng theo Đại úy Bùi Đức Hiếu, ngoài hướng dẫn CSM cách khử độ lóa đầu ngắm, quá trình tổ chức huấn luyện bắn súng, cán bộ đơn vị còn truyền đạt thêm nhiều kinh nghiệm khác như cách lợi dụng dây súng để giữ súng chắc chắn, điều tiết nhịp thở để không làm ảnh hưởng tới đường ngắm, giữ mặt súng sao cho thăng bằng... Đặc biệt, một số biện pháp giúp CSM tự biết cách “khử độ run” khi vào kiểm tra bắn đạn thật cũng được chỉ huy các cấp phổ biến rất cụ thể. Những kinh nghiệm trên được CSM tiếp thu và vận dụng hiệu quả trong lần kiểm tra bắn đạn thật ở tư thế nằm cách đây ít ngày.

Đạt được 26 điểm trong đợt kiểm tra bắn đạn thật vừa rồi, chiến sĩ Khổng Minh Đạt, thuộc Trung đội 5, Đại đội 2 chia sẻ: “Lần đầu bắn đạn thật nên khi vào tuyến bắn tôi rất lo lắng, tim đập nhanh, không thể lấy được đường ngắm chính xác. Nhớ lại lời của chỉ huy truyền đạt, tôi hít sâu và thở đều 3 lần. Khi đã bình tĩnh trở lại, tôi thực hiện động tác như đã được học trong các buổi tập và mạnh dạn tăng cò. Kết quả giỏi giúp tôi thêm tự tin và sẵn sàng tham gia kiểm tra bắn đạn thật ở các tư thế quỳ, đứng trong thời gian tới”.

Không chỉ riêng bắn súng mà khi tổ chức huấn luyện ném lựu đạn, đánh thuốc nổ, đội ngũ cán bộ thuộc Lữ đoàn 454 đều rất chú trọng đến truyền thụ kinh nghiệm cho CSM. Là người có nhiều năm quản lý, huấn luyện CSM, Thiếu tá Trịnh Đức Viễn, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 1 cho biết: “CSM lần đầu tham gia kiểm tra “3 tiếng nổ” thường có tâm lý chung là hồi hộp, lo lắng. Thực tế nhiều đồng chí trong khi tập luyện thực hiện động tác chuẩn xác nhưng lúc vào kiểm tra lại lúng túng, quên cử động, rất nguy hiểm, nhất là kiểm tra ném lựu đạn thật. Do đó truyền đạt cách thức, biện pháp để rèn luyện bản lĩnh, giúp CSM nâng cao thành tích được cán bộ đơn vị xác định là yêu cầu bắt buộc và tiến hành lồng ghép vào quá trình tổ chức huấn luyện. Những kinh nghiệm cán bộ truyền đạt được rút ra từ thực tiễn, vì vậy nếu CSM nắm chắc động tác cơ bản, biết vận dụng vào tập luyện và kiểm tra thường có kết quả rất cao”.

leftcenterrightdel
Cán bộ Đại đội 1, Tiểu đoàn 1 huấn luyện chiến sĩ mới động tác ném lựu đạn. 

Xác định truyền đạt kinh nghiệm là cần thiết, tuy nhiên yếu tố cơ bản, quan trọng, quyết định đến kết quả kiểm tra “3 tiếng nổ” đó là CSM phải nắm chắc và thực hiện thuần thục, phối hợp chuẩn xác các yếu lĩnh động tác. Do đó, các đơn vị thuộc Lữ đoàn 454 luôn duy trì chặt chẽ, nền nếp chế độ huấn luyện. Quá trình huấn luyện, các đơn vị tổ chức chia nhỏ, tập nhiều, thực hiện sai đâu, sửa đấy để giúp CSM hình thành được kỹ năng, kỹ xảo. Hằng tuần, hằng tháng hoặc khi kết thúc mỗi đề mục, khoa mục, các đơn vị tổ chức hội thi, hội thao đánh giá kết quả huấn luyện và rút kinh nghiệm thường xuyên.

Theo Đại tá Trần Xuân Chiến, Lữ đoàn trưởng Lữ đoàn 454, ngay từ trước khi tiếp nhận CSM, Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn đã chỉ đạo các đơn vị chủ động làm tốt công tác chuẩn bị mô hình học cụ, thao trường, bãi tập và lựa chọn những cán bộ có kinh nghiệm để thành lập khung huấn luyện CSM. “Lữ đoàn yêu cầu đội ngũ cán bộ phải luôn sâu sát, bám nắm, thực hiện “cầm tay chỉ việc” đối với CSM. Khi tổ chức huấn luyện, cán bộ không gò ép, áp đặt mà luôn kiên trì hướng dẫn, giúp đỡ để CSM tiến bộ dần. Ngoài ra, thời gian giờ nghỉ, ngày nghỉ đơn vị thường xuyên tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, đọc sách báo, vừa giúp CSM giải tỏa căng thẳng sau những ngày huấn luyện vất vả, vừa xây dựng tinh thần đoàn kết trong thực hiện nhiệm vụ”, Đại tá Trần Xuân Chiến chia sẻ.

Tinh thần hăng say, tích cực trong luyện tập cùng với những kinh nghiệm quý báu được truyền đạt từ đội ngũ cán bộ tâm huyết sẽ là cơ sở quan trọng giúp CSM Lữ đoàn 454 đạt thành tích cao trong đợt kiểm tra sắp tới.

Bài, ảnh: NGUYỄN TRƯỜNG