Giỏi cả “đối nội”, “đối ngoại”

Cuối tháng 12, chúng tôi đến Bộ CHQS tỉnh Hậu Giang đúng vào dịp diễn ra Hội nghị Đảng ủy Quân sự tỉnh Hậu Giang. Tại Hội nghị, nhiều vấn đề được đặt ra, trong đó có những đánh giá ban đầu về triển khai thực hiện Nghị quyết 51 của Bộ Chính trị về thực hiện chế độ một người chỉ huy gắn với thực hiện chế độ chính ủy, chính trị viên trong quân đội được triển khai thực hiện ở LLVT tỉnh trong thời gian

Đại tá Trần Công Chánh, Chính ủy Bộ CHQS tỉnh cho chúng tôi biết:

- Nghị quyết 51 là một chủ trương đúng đắn, thiết thực, nhằm tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo của Đảng, tăng cường sự lãnh đạo tuyệt đối, trực tiếp về mọi mặt của Đảng với quân đội, cụ thể là nâng cao hiệu quả CTĐ, CTCT.

Xuất phát từ nhận thức trên, Đảng ủy quân sự và Bộ CHQS tỉnh đã tổ chức cuộc hội nghị, tập huấn theo từng cấp trong LLVT và các cấp từ tỉnh đến cơ sở, nên mặc dù là tỉnh mới tái thành lập, còn bộn bề khó khăn, nhất là cán cán bộ, nhưng đề bạt đội ngũ chính ủy, chính trị viên vẫn đáp ứng được chất lượng, tiêu chuẩn. Tiêu chí đầu tiên để lựa chọn, bổ nhiệm là những cán bộ có năng lực, kinh nghiệm về CTĐ,CTCT, có tinh thần đoàn kết, trách nhiệm cao và có ý thức tự học, tự rèn, có tác phong, phong cách “đối ngoại” tốt, được sự tín nhiệm cao của lãnh đạo, ban ngành địa phương. Sau hơn 7 tháng thực hiện Nghị quyết, đội ngũ chính trị viên của các huyện trong toàn tỉnh đã phát huy được trách nhiệm, góp phần nâng cao hiệu quả công tác QS-QP.

Trung tá Đặng Công Thắng, chính trị viên Ban CHQS huyện Châu Thành A được cán bộ địa phương và đơn vị thường ví là người giỏi cả “đối nội” và “đối ngoại”, bộc bạch với tôi:

- Được lựa chọn, giữ chức chính trị viên, tôi đã ý thức được vai trò, trách nhiệm rất lớn của người chủ trì về CTĐ,CTCT khác so với cương vị là cấp phó về chính trị trước đây. Trong nội bộ đơn vị, tôi thường xuyên trao đổi, thống nhất với đồng chí Chỉ huy trưởng trước khi đưa các vấn đề ra tập thể bàn bạc. Sự thống nhất phải được thực hiện trên cơ sở đoàn kết thống nhất vì nhiệm vụ chung.

Anh Thắng cho rằng, bên cạnh nỗ lực học tập, rèn luyện kiến thức chuyên môn về quân sự, năng lực hoạt động CTĐ, CTCT, chính trị viên luôn phải nỗ lực học tập các kiến thức liên ngành, quản lý hành chính, nắm bắt kịp thời các vấn đề về kinh tế-xã hội nói chung của địa phương, mới làm tốt được vai trò tham mưu cho cấp ủy, UBND các cấp, thực hiện tốt nhiệm vụ QS-QP. Cách học tập hiệu quả nhất là chính trị viên phải bám sát cơ sở, đi thực tế, quan sát nhiều. Ở huyện Châu Thành A từ khi thực hiện Nghị quyết 51, các đồng chí bí thư, kiêm chính trị viên cấp xã, phường, thị trấn trực tiếp “xắn tay”, huy động các ban ngành tham gia làm công tác QS-QP. Đợt huấn luyện dân quân kết hợp hành quân dã ngoại của huyện vừa qua đã được các bí thư Đảng ủy xã trực tiếp đến động viên, làm công tác tư tưởng nên hiệu quả rất cao, hoàn thành tốt nội dung huấn luyện, kiểm tra các nội dung đều đạt từ 75 đến 80% loại khá.

Thượng tá, chính trị viên Lê Hoàng Nơi, Ban CHQS huyện Phụng Hiệp lại đưa ra một cách nhìn cụ thể hơn:

- Chúng tôi thường ví việc phối hợp với các ban ngành liên quan thực hiện công tác quân sự địa phương là “đối ngoại”. Công tác huấn luyện, tuyển quân, xây dựng lực lượng DQTV… trong thực hiện nhiệm vụ đều cần sự phối hợp rất nhiều với các ban ngành. Tôi và đồng chí Lương Bằng Thiên, Bí thư Huyện ủy cũng thế, thường xuyên trao đổi với nhau về nghị quyết lãnh đạo công tác QS-QP sát với yêu cầu, tình hình địa phương.

Triển khai tốt Nghị quyết 51 là một trong những yếu tố quan trọng giúp LLVT tỉnh Hậu Giang lần thứ 2 liên tiếp được Quân khu 9 tặng cờ thi đua xuất sắc năm 2006, không có trường hợp vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, hiện nay đội ngũ chính trị viên phó ở các đơn vị LLVT ở Hậu Giang phần lớn chưa qua đào tạo cơ bản về chính trị, chủ yếu lấy từ nguồn cán bộ là đối tượng 801 nên còn gặp khó khăn nhiều về tạo nguồn chính trị viên trong thời gian sắp tới.

ĐẶNG TRUNG KIÊN