QĐND - Từ năm 2008 đến nay, Trường Quân sự tỉnh Ninh Bình đã đào tạo 4 khóa sĩ quan dự bị chính trị bằng nguồn ngân sách địa phương. Số sĩ quan dự bị chính trị trên không chỉ đáp ứng chỉ tiêu biên chế vào các đơn vị khung của Bộ, quân khu… mà còn góp phần nâng cao trình độ năng lực, chất lượng hiệu quả của quân nhân dự bị trên từng chức trách, nhiệm vụ được giao.

Nói về chủ trương đào tạo sĩ quan dự bị của địa phương, Đại tá Đỗ Minh Đạo, Chủ nhiệm Chính trị Bộ CHQS tỉnh Ninh Bình cho biết: Những năm gần đây, nguồn bổ sung đào tạo ở các trường quân sự quân khu, quân đoàn ít, trong khi độ tuổi sĩ quan dự bị địa phương ngày càng cao. Bình quân mỗi năm, tỉnh Ninh Bình giảm từ 160 đến 200 đồng chí sĩ quan dự bị do hết tuổi quy định. So với biên chế, chỉ tiêu trên giao, hiện nay sĩ quan dự bị của tỉnh chỉ đạt 86,5%. 

Xuất phát từ đặc điểm đó, Bộ CHQS chủ động tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh giao Trường Quân sự tỉnh liên kết với Trường Quân sự Quân khu 3 tổ chức các lớp đào tạo sĩ quan dự bị. Từ năm 2008 đến nay, Trường Quân sự tỉnh Ninh Bình đã liên kết với Trường Quân sự Quân khu 3 đào tạo 5 khóa sĩ quan dự bị bằng nguồn ngân sách địa phương, trong đó có 4 khóa sĩ quan dự bị chính trị và 1 khóa sĩ quan dự bị binh chủng hợp thành. Nhằm tạo nguồn và xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp có chất lượng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt cũng như lâu dài, tiêu chuẩn đối tượng đào tạo sĩ quan dự bị chính trị phải bảo đảm các yếu tố: Là đảng viên, công chức dân chính Đảng, như bí thư đoàn, giáo viên, cán bộ văn phòng huyện, cấp xã...

Kiểm tra điều lệnh đội ngũ đối với học viên đào tạo sĩ quan dự bị chính trị khóa 4.

Khi đi học, các học viên vẫn được hưởng nguyên lương, được địa phương hỗ trợ tiền ăn và chi trả một phần phụ cấp, nên các học viên xác định tốt trách nhiệm trong học tập, rèn luyện. Khi số sĩ quan dự bị binh chủng hợp thành thiếu thì số sĩ quan dự bị chính trị tiếp tục huấn luyện chuyển loại sang quân sự, như vậy vừa bảo đảm thời gian và chỉ tiêu quy định, đồng thời giảm chi phí đào tạo cho địa phương.

Chúng tôi đến Trường Quân sự tỉnh Ninh Bình và một số địa phương để tìm hiểu thực tế về hiệu quả đào tạo sĩ quan dự bị chính trị. Dẫn chúng tôi đi tham quan khu giảng đường, nhà ở mới xây dựng khang trang dành cho các học viên, Đại tá Phạm Ngọc Hiệu, Hiệu trưởng nhà trường phấn khởi cho biết: Được sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND và Bộ CHQS tỉnh, những năm gần đây, nhà trường được đầu tư xây dựng doanh trại, cơ sở vật chất đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ đào tạo cán bộ quân sự xã, phường, thị trấn, sĩ quan dự bị, bồi dưỡng kiến thức quốc phòng-an ninh (QP-AN) cho các đối tượng. Để nâng cao chất lượng giảng dạy, học tập, Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường xác định việc xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên là vấn đề trọng tâm. Trước mỗi khóa học, nhà trường tổ chức tập huấn, bồi dưỡng những nội dung mới, còn thiếu, yếu, nhằm thống nhất về nội dung, phương pháp giảng dạy cho giáo viên đảm nhiệm ở từng môn học.

Thiếu tá Nguyễn Ngọc Anh ( Khoa Giáo viên) chia sẻ: "Đối tượng đào tạo tại trường nhiều, nên cùng với nắm chắc nội dung, từng giáo viên phải thường xuyên rèn luyện phương pháp giảng dạy phù hợp, sát đối tượng đào tạo". Một trong những nét mới của Trường Quân sự tỉnh Ninh Bình là nhà trường đã đề xuất với cơ quan chức năng Bộ CHQS tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, xây dựng kế hoạch trình UBND tỉnh thành lập đoàn công tác liên ngành khảo sát các huyện, thị xã, thành phố về kết quả hoạt động thực tiễn của các đối tượng học viên nói chung, sĩ quan dự bị chính trị nói riêng đã qua đào tạo, bồi dưỡng tại trường và những yêu cầu thực tế địa phương đang đặt ra. Căn cứ kết quả khảo sát, nhà trường tiếp tục bổ sung nội dung thiếu, yếu và mới vào kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng những năm tiếp theo. Do vậy, chất lượng các học viên đào tạo ra trường đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương, nhiều đồng chí phát huy tốt, trở thành cán bộ chủ chốt cấp xã, phường.

Theo Thượng tá Lê Xuân Hợp, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Yên Mô: "Những năm qua, cơ quan quân sự huyện làm tốt công tác tham mưu cho Huyện ủy, UBND huyện ra quyết định giao chỉ tiêu huy động quân nhân dự bị báo động sẵn sàng động viên và tham gia huấn luyện tại các đơn vị, đồng thời xét duyệt nguồn, cử những đồng chí cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực đi đào tạo bổ túc sĩ quan dự bị, bảo đảm chất lượng theo đúng chỉ tiêu quy định”. Anh Nguyễn Văn Tiến, cán bộ địa chính huyện Yên Mô, từng được đào tạo qua lớp sĩ quan dự bị chính trị khóa 4 bộc bạch: Trước đây, khi học đại học, chúng tôi đã được huấn luyện quân sự, bồi dưỡng kiến thức QP-AN, nhưng sau đó, một số nội dung bị mai một. Được cấp ủy, chính quyền địa phương chọn, cử đi học lớp sĩ quan dự bị, tôi thấy mình trưởng thành lên nhiều. Cùng với nắm chắc các nội dung cơ bản về kiến thức quân sự, hậu cần, kỹ thuật và công tác Đảng, công tác chính trị, chúng tôi được trang bị và rèn luyện về phương pháp, tác phong quản lý, chỉ huy khoa học, vận dụng hiệu quả vào quá trình hoạt động thực tiễn ở địa phương”.

Bài và ảnh: Duy Hồng - Trung Kiên