Chính trị viên Tiểu đoàn 152, Trung đoàn 250 hướng dẫn đăng ký sổ sách CTĐ, CTCT cho các chính trị viên đại đội mới được bổ nhiệm.

Vì vậy, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, Đảng ủy Sư đoàn 361 (Quân chủng PK-KQ) đã chủ động tạo điều kiện cho đội cán bộ quân sự chuyển loại chính trị. Với phương pháp và cách làm sát với đặc điểm, thực tiễn đơn vị nên chất lượng, số lượng cán bộ chính trị được nâng lên, hiệu quả hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT) không ngừng được cải thiện.

Xế chiều, Thượng tá Nguyễn Văn Hồng, Chính ủy Trung đoàn 250, Sư đoàn 361 vẫn đang chất vấn 3 sĩ quan trẻ trong phòng giao ban trung đoàn. Lần lượt từng người đứng dậy trả lời các câu hỏi về quy trình ra nghị quyết ở chi bộ; việc xử lý của bí thư chi bộ khi có trường hợp đảng viên vi phạm kỷ luật từ chối viết bản kiểm điểm, có biểu hiện phát ngôn tiêu cực... Sau từng nội dung, đồng chí chính ủy trung đoàn bổ sung và hoàn chỉnh giúp từng người nắm vững từng vấn đề nêu ra.

Đây là buổi bồi dưỡng nghiệp vụ hoạt động CTĐ, CTCT cho 3 CTV mới được bổ nhiệm. Theo Thượng tá Nguyễn Văn Hồng vì thiếu cán bộ chính trị nên Thường vụ Đảng ủy Trung đoàn đã nghiên cứu đề nghị Thường vụ Đảng ủy Sư đoàn bổ nhiệm 3 đồng chí là trưởng xe và sĩ quan điều khiển làm CTV ở các đại đội. Do là những cán bộ quân sự, khi chuyển sang đảm nhiệm cương vị CTV sẽ gặp nhiều khó khăn nên đơn vị phải tiến hành bồi dưỡng bằng cách hướng dẫn họ tự học để nâng cao trình độ chuyên môn; giao cho CTV tiểu đoàn trực tiếp bồi dưỡng, Ban Chính trị trung đoàn theo dõi và đánh giá kết quả. Hằng tháng, đồng chí Chính ủy trung đoàn trực tiếp xuống đơn vị hoặc triệu tập các chính trị viên lên để nắm kết quả học tập và bổ túc thêm kiến thức cho các cán bộ trẻ. “Tới đây, hai trong số ba đồng chí CTV mới được bổ nhiệm trên sẽ được xét và đề nghị trên cho đi học chuyển loại chính trị ở Học viện PK-KQ trong thời gian 8 tháng sau đó về tiếp tục công tác”, đồng chí Chính ủy Trung đoàn 250 nhấn mạnh.

Mỗi năm, Sư đoàn 361 cần thêm hàng chục cán bộ chính trị cấp phân đội, nhưng chỉ có 2 đến 3 đồng chí tốt nghiệp Trường Sĩ quan Chính trị về nhận công tác. Để giải quyết vấn đề thiếu cán bộ chính trị, sư đoàn đã chủ động tạo nguồn, bồi dưỡng, cử đi học chuyển loại về tiếp tục bồi dưỡng. Bằng cách làm này, trong hai năm qua, đã có 24 đồng chí là cán bộ quân sự được làm CTV đại đội. Hầu hết họ đều hoàn thành tốt nhiệm vụ, chức trách được giao.

Giữa năm 2016, sau khi đoạt giải nhất Hội thi cán bộ đoàn giỏi cấp quân chủng, Thượng úy Nguyễn Trung Kiên lúc đó đang là Trưởng xe điều khiển, Đại đội 1, Tiểu đoàn 78, Trung đoàn 257, được bổ nhiệm CTV Đại đội 10, Trung đoàn 257. Sau 6 tháng, anh được xét đi học chuyển loại chính trị ở Học viện PK-KQ. Giờ đây, Nguyễn Trung Kiên đã là CTV Tiểu đoàn 77, Trung đoàn 257. Anh tâm sự: “Những ngày đầu được bổ nhiệm làm cán bộ chính trị bản thân tôi gặp nhiều khó khăn do kiến thức gốc và kinh nghiệm hoạt động CTĐ, CTCT chưa nhiều, nhưng được sự hướng dẫn, bồi dưỡng, giúp đỡ của cấp trên và bản thân không ngừng tự học nâng cao trình độ chuyên môn nên từng bước tôi đã hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ”.

Đại tá Vũ Văn Toán, Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 361 cho biết: “Với các đồng chí trung đội trưởng, trưởng xe, sĩ quan điều khiển, ngoài nhiệm vụ chỉ huy, quản lý, còn phải duy trì thảo luận chính trị cho trung đội, duy trì sinh hoạt tổ đảng, trên cương vị bí thư chi đoàn duy trì sinh hoạt chi đoàn, tổ chức các hoạt động phong trào đoàn, giao lưu với địa phương kết nghĩa. Trong sinh hoạt đơn vị, sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt tổ cán bộ, chúng tôi yêu cầu đồng chí chủ trì phải chủ động mời các đồng chí ấy phát biểu để rèn giũa tâm lý và khả năng diễn đạt trước tập thể... qua đó cơ quan theo dõi và biết được tố chất, khả năng hoạt động CTĐ, CTCT của từng đồng chí rồi tiếp tục bồi dưỡng, có thể bổ nhiệm làm CTV đại đội sau đó cử đi đào tạo chuyển loại cán bộ chính trị”.

Bài và ảnh: NGUYỄN CHÍ HÒA