QĐND - “Việc đưa sáng kiến, cải tiến kỹ thuật tủ sấy tuần hoàn khí nóng để sấy động cơ tàu đã rút ngắn thời gian từ trên 24 giờ/lần xuống còn khoảng 8 giờ/lần”. Thượng úy Nguyễn Văn Khoa, Trợ lý kỹ thuật Phân xưởng Điện tàu, Nhà máy X55 Hải quân phấn khởi trả lời khi được chúng tôi hỏi về lợi ích của việc áp dụng sáng kiến tủ sấy tuần hoàn khí nóng của anh và Đại úy Lê Văn Bình thực hiện.

Đại úy Lê Văn Bình, trao đổi với công nhân viên Phân xưởng Điện tàu, Nhà máy X55 Hải quân về nguyên lý, tính năng, cách sử dụng tủ sấy khí nóng tuần hoàn.

Qua tìm hiểu chúng tôi được biết, sáng kiến trên là một trong những thành quả của thực hiện Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân”, ở Phân xưởng Điện tàu trong đột phá vào thực hành tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu suất, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ. Thời gian trước, Phân xưởng Điện tàu phải sấy động cơ tàu bằng tủ sấy chân không. Nhược điểm của phương pháp truyền thống này là tủ làm nóng chậm, nóng cục bộ nên khi phải chạy trong thời gian dài rất ảnh hưởng đến tuổi thọ của tủ (hơn 1 năm sử dụng là bị hỏng). Hơn nữa, khi tủ hỏng, phụ tùng thay thế sửa chữa phải đợi rất lâu cơ quan chức năng cấp trên mới cấp. Sau khi nghiên cứu, Khoa cùng Bình xây dựng ý tưởng về dùng khí nóng tuần hoàn thay thế chân không trong sấy động cơ và báo cáo cấp trên, xin phép nghiên cứu, sáng chế sáng kiến. Nhờ tiết kiệm thời gian nên 1 lần sấy khô động cơ phân xưởng đã tiết kiệm gần 200kWh, tăng tuổi thọ tủ sấy và tăng tiến độ chung trong nhiệm vụ sửa chữa tàu của toàn nhà máy.

Nhà máy X55 Hải quân là đơn vị bảo đảm kỹ thuật tàu thuyền, vũ khí trang bị cho nhiệm vụ chiến đấu và huấn luyện sẵn sàng chiến đấu của Quân chủng Hải quân hoạt động trên vùng biển Tây Nam, Trường Sa và DK1, đồng thời kết hợp chức năng doanh nghiệp làm kinh tế. Yêu cầu công tác bảo đảm kỹ thuật phục vụ cho nhiệm vụ SSCĐ và các nhiệm vụ khác của Quân chủng Hải quân ngày càng cao. Tuy nhiên tính đồng bộ công nghệ, thiết bị máy móc hiện đại còn hạn chế là khó khăn chính trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Do vậy, việc hoàn thành nhiệm vụ phụ thuộc rất nhiều đến bàn tay và khối óc của toàn thể cán bộ, công nhân viên nhà máy. Đại tá Hồ Thanh Tùng, Chính ủy Nhà máy X55 trao đổi:

- Những trở ngại chính trong công tác nâng cao chất lượng, hiệu quả của công việc đó chính là tâm lý ngại khổ, ngại khó, ngại va chạm của cán bộ, công nhân viên. Theo phương châm “lấy xây dựng đơn vị vững mạnh về chính trị làm cơ sở để xây dựng đơn vị VMTD, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao”, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy rất coi trọng công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng; gắn việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ-Người chiến sĩ Hải quân” với xây dựng bản lĩnh, tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt khó, ý chí tự học, tự rèn phấn đấu vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mọi cán bộ, công nhân viên.

Nhờ vậy, đã phát huy tinh thần xung kích, gương mẫu “dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm” của cán bộ, đảng viên trong xây dựng sự thống nhất, đoàn kết để hoàn thành nhiệm vụ chung. Các phong trào thi đua “làm hết việc, không hết giờ”, “cán bộ, công nhân viên Nhà máy X55 làm chủ công nghệ”, “Sáng tạo, đoàn kết, gương mẫu, chấp hành kỷ luật”… ngày càng đi vào nền nếp và chất lượng. Đặc biệt nhất, mọi ý tưởng, sáng kiến của cá nhân đều được tập thể cùng nghiên cứu, hỗ trợ giúp đỡ để giảm bớt lãng phí, nâng cao tính khả thi cho sáng kiến. Nhờ vậy, các sáng kiến cải tiến kỹ thuật ở các phân xưởng đều có giá trị thực tiễn, giúp nhà máy tiết kiệm được hàng tỷ đồng trong hoạt động sản xuất mỗi năm. Tính đến thời điểm này, Nhà máy X55 đã hoàn thành gần 80% giá trị sản lượng theo kế hoạch năm 2015, đời sống cán bộ, công nhân viên được nâng cao với thu nhập bình quân đạt 9,2 triệu đồng/tháng.

Bài và ảnh: VIỆT HÀ