QĐND - Thời gian đầu nhập ngũ, các chiến sĩ mới không tránh khỏi sự bỡ ngỡ, nhớ nhà và dễ mắc khuyết điểm. Cán bộ cấp phân đội cần làm gì để hoàn thành tốt nhiệm vụ quản lý, huấn luyện chiến sĩ mới? Đây là câu hỏi đặt ra cho các đơn vị huấn luyện chiến sĩ mới trong toàn quân.

Trước khi nhập ngũ, hầu hết các bạn trẻ quen sống cùng gia đình, mọi sinh hoạt cá nhân như tắm giặt, ăn, ngủ, đi lại… gần như tùy thích, nhiều khi bố mẹ còn phải chiều theo sở thích của con trai. Khi vào quân đội, nhiều chiến sĩ không chỉ ngỡ ngàng mà còn rất “choáng” trước môi trường hoàn toàn mới lạ và đặc biệt là nếp sống chính quy, từ làm việc, đi lại, sắp xếp đồ đạc… đều phải gọn gàng, ngăn nắp, thống nhất “trăm người như một”. Trước cảnh lạ, người lạ, việc lạ và nỗi nhớ nhà da diết thì sự quan tâm động viên của các đồng chí cán bộ đơn vị đối với chiến sĩ mới là hết sức cần thiết.

Các đơn vị thuộc Sư đoàn 312 (Quân đoàn 1) luôn coi trọng xây dựng “Đơn vị là nhà, đồng đội là người thân”.

Thiếu tá Đỗ Xuân Vân, Phó tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 14 (Sư đoàn 312) tâm sự: “Kinh nghiệm của tôi sau nhiều năm huấn luyện chiến sĩ mới là cán bộ phải tạo sự thân thiện với thanh niên nhập ngũ ngay từ khi về địa phương đón anh em lên đơn vị. Chỉ cần cán bộ quan tâm hỏi thăm, nắm chặt tay anh em trước lúc rời quê hương, bày tỏ tình cảm chân thành, tin tưởng là bước đầu anh em đã yên tâm. Trong tháng đầu anh em về đơn vị, các đồng chí cán bộ từ tiểu đội trở lên, đặc biệt là cán bộ trung đội, đại đội phải thường xuyên quan tâm gần gũi, động viên chiến sĩ mới”.

Còn Thượng úy Phạm Chí Dũng ở Tiểu đoàn Phòng hóa, Bộ Tham mưu Quân khu 1 cho biết: “Cùng với quan tâm thăm hỏi, động viên, thì ngay khi chiến sĩ mới về đơn vị, cán bộ phân đội phải tập trung giới thiệu, phổ biến cho anh em sơ đồ đơn vị, cơ cấu tổ chức, hướng dẫn thực hiện các quy định cần thiết trong sinh hoạt để chiến sĩ mới biết và thực hiện. Đặc biệt, trong tuần đầu tiên thì cán bộ tiểu đội, trung đội phải thường xuyên bám sát, hướng dẫn chiến sĩ mới thực hiện các chế độ, nền nếp sinh hoạt, học tập, tránh tình trạng “bỏ rơi” bộ đội suốt cả buổi vì chiến sĩ mới có rất nhiều điều cần hỏi, cần giúp đỡ”.

Nắm chắc diễn biến tư tưởng của bộ đội trong thời gian đầu nhập ngũ là việc rất quan trọng, vì khi vừa thay đổi môi trường sống, tư tưởng anh em thường dao động, dễ mắc sai lầm, khuyết điểm. Các đơn vị cần chủ động phân công cán bộ, đảng viên phụ trách theo dõi giúp đỡ  chiến sĩ mới, nhất là những chiến sĩ có biểu hiện bất thường (buồn phiền, mất ngủ, tự do đi lại…). Từ cấp trung đội trở lên cần duy trì nghiêm các chế độ giao ban, hội ý chỉ huy và nắm tình hình qua hệ thống chiến sĩ dân vận, bảo vệ; qua những quân nhân có uy tín, qua nhân dân gần nơi đóng quân; hỏi chuyện chiến sĩ mới; tăng cường kiểm tra trong các giờ ngủ nghỉ, bởi đây là thời gian chiến sĩ mới dễ bỏ ra ngoài doanh trại, đi quán xá… Một việc rất quan trọng là phải quan tâm xây dựng mối đoàn kết, tương trợ giữa chiến sĩ cũ với chiến sĩ mới, bởi thực tế ở một số đơn vị đã có tình trạng “ma cũ bắt nạt ma mới”, khiến chiến sĩ mới sợ hãi.

 Thiếu tá Phan Văn Khương ở Phòng Chính trị Sư đoàn 10 (Quân đoàn 3) cho biết: “Để tạo mối đoàn kết, bên cạnh việc thường xuyên giáo dục, nhắc nhở, động viên, khơi gợi phong cách “quân tử, sống đẹp” của người anh và nhường nhịn, lễ phép của người em, đơn vị nên tổ chức các buổi giao lưu văn nghệ, thể thao có cả cán bộ và hai đối tượng chiến sĩ cùng tham gia, tạo sự hòa đồng, cảm thông”.

Xây dựng cơ sở vật chất doanh trại và cảnh quan xanh - sạch - đẹp - chính quy, đồng thời tổ chức tốt các hoạt động vui chơi giải trí, tạo bầu không khí vui vẻ cũng là biện pháp rất quan trọng để tạo dựng tình cảm của bộ đội với đơn vị. Làm cho “đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ như là anh em” thì chiến sĩ mới sẽ thực sự yên tâm công tác.

Một điều rất đáng chú ý nữa là khi huấn luyện chiến sĩ mới, cán bộ các cấp cần tránh sự nôn nóng, tránh vội vàng áp đặt, quát tháo, tạo sự căng thẳng làm cho chiến sĩ “sợ”, vừa khó tiếp thu bài học, vừa không yên tâm làm nhiệm vụ. Bên cạnh sự nhẹ nhàng động viên, hướng dẫn, cán bộ các cấp cần phân công tiểu đội trưởng hoặc các điển hình tiên tiến giúp đỡ để chiến sĩ mới huấn luyện đạt kết quả cao.

Bài và ảnh: Lâm Sơn