Bước sang năm thứ hai thực hiện Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, Đảng ủy Đoàn B01 BTL Thủ đô Hà Nội thống nhất chủ trương là phải xây dựng được chuẩn mực đạo đức đến mọi tập thể, cá nhân phấn đấu làm theo tấm gương đạo đức trong sáng của Bác Hồ.

Căn cứ vào nhiệm vụ chính trị, Đoàn chọn ba tiêu chí chung để xây dựng chuẩn mực đạo đức: Trách nhiệm với tập thể; trách nhiệm với bộ đội và trách nhiệm với gia đình.

Từ ba trách nhiệm chung đó, Ban Chỉ đạo Cuộc vận động hướng dẫn cho các đơn vị và cá nhân liên hệ vào nhiệm vụ để xây dựng chuẩn mực đạo đức. Ví dụ, đồng chí đoàn trưởng để có trách nhiệm với tập thể thì đòi hỏi bản thân phải có phẩm chất chính trị trong sáng, luôn đặt quyền lợi của toàn đơn vị lên trên quyền lợi của bản thân mình và có năng lực triển khai, tổ chức thực hiện toàn diện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Còn đối với đồng chí chiến sĩ thì trách nhiệm với tập thể lại được thể hiện ở việc chấp hành nghiêm các mệnh lệnh, chỉ thị của cấp trên… Trách nhiệm với gia đình, đương nhiên ở người có vợ, có con khác với người chưa lập gia đình.

Đơn vị S92, Đoàn B01 đơn vị Anh hùng LLVT nhân dân, năm 2008 đạt danh hiệu đơn vị quyết thắng, dẫn đầu khối thi đua của Đoàn. Trong ảnh: Bộ đội luyện tập bắn mục tiêu trên không. Ảnh: Quang Thái

Quá trình xây dựng chuẩn mực đạo đức, lúc đầu trong đảng bộ cũng còn lúng túng, nhất là khâu tổ chức thực hiện, cảm giác quá nặng nề và vẫn còn chung chung. Được sự góp ý của nhiều đảng viên, Đoàn tiếp tục chỉ đạo, trong từng giai đoạn, mỗi đơn vị, cá nhân chọn ra một, hai việc được xem là “có vấn đề” nhất (yếu nhất) để sửa chữa, khắc phục. Điển hình như một đồng chí, thuộc phân đội BB5 có hạn chế chưa theo bám đơn vị, thiếu những biện pháp cụ thể trong quản lý đơn vị, để chiến sĩ tự do vô kỷ luật. Điểm yếu này trước hết cá nhân phải nhận thấy và được chi bộ chỉ ra góp ý thẳng thắn. Để khắc phục, trong nội dung thực hiện Cuộc vận động của bản thân đồng chí đó đề ra chỉ tiêu khắc phục. Sau một thời gian phấn đấu đồng chí đã tiến bộ rất nhiều, có ý thức trách nhiệm với nhiệm vụ chung, tác phong sâu sát, gần gũi chiến sĩ hơn…

 

Lại có một trường hợp, trung đội trưởng M, tiêu pha hoang phí, không giúp được vợ con, hằng tháng còn xin tiền của gia đình. Chuyện “riêng tư” đó trước đây thường là tập thể coi nhẹ, chỉ góp ý rất chung chung nên không có chuyển biến. Từ khi thực hiện Cuộc vận động, được tìm hiểu đạo đức của Bác, nghe những mẩu chuyện kể về ý thức tiết kiệm trong cuộc sống của Người, đồng chí này đã tự kiểm điểm trong chi bộ và đề ra chỉ tiêu sửa chữa; lại được đảng viên trong chi bộ góp ý chân thành, M đã sửa chữa và ngay từ tháng sau đã không xin tiền gia đình, còn dành tiền mua quần áo, sách vở gửi về cho con học tập.

Trong sự chuyển biến chung của đơn vị, ai cũng thấy rõ nét nhất là ý thức chấp hành kỷ luật (năm 2007, toàn đơn vị để xảy ra 8 vụ kỷ luật, năm 2008 không có vụ kỷ luật nào), nhưng nhìn nhận sâu hơn chúng tôi thấy mừng nhất là chuyển biến về nhận thức. Ví dụ như trước đây có tình trạng từng nhóm cán bộ, chiến sĩ có lối tiêu pha, sinh hoạt riêng, trở nên mất đoàn kết, phân hóa giàu nghèo ngay trong đơn vị. Nhưng kể từ khi thực hiện Cuộc vận động, xây dựng chuẩn mực đạo đức: “trách nhiệm với bộ đội” mọi người đã có ý thức “nhường cơm sẻ áo”, những đồng chí gia đình có điều kiện kinh tế tự điều chỉnh chi tiêu chừng mực, những đồng chí khó khăn thì đồng đội giúp đỡ, nên không còn phân biệt, tình cảm trong đơn vị trở nên ấm cúng hơn rất nhiều. Đó chính là chiều sâu của kết quả “làm theo” tấm gương đạo đức của Bác.

Như vậy là tiêu chí để xây dựng chuẩn mực đạo đức thì không thay đổi, nhưng chỉ tiêu đề ra để phấn đấu, học tập “làm theo” Bác Hồ, của mỗi tập thể và từng cá nhân thì được thay đổi hằng quý, hằng tháng. Ai chưa thực hiện được thì tiếp tục phấn đấu, ai thực hiện được rồi thì chuyển sang phấn đấu nội dung khác. Cũng chính vì thế mà nội dung “làm theo” tấm gương đạo đức của Bác trở nên rất sinh động, không đơn vị nào giống đơn vị nào; không người nào giống người nào nội dung “làm theo”. Vì thế sinh hoạt Đảng cũng trở nên thiết thực hơn, có tính chiến đấu mạnh mẽ hơn.

Để rút kinh nghiệm chung và khuyến khích mọi người thi đua thực hiện Cuộc vận động, Đoàn B01 đã chọn 30 tấm gương tập thể và cá nhân điển hình nhất in thành tập sách với tiêu đề “Dưới sắc cờ Hà Nội”. Điển hình như bài “Con trai người liệt sĩ” viết về Đại tá Trần Viết Khoa, Phó tư lệnh BTL Thủ đô Hà Nội, nguyên là đoàn trưởng Đoàn B01; “Giữ vững lá cờ đầu” viết về Phòng Chính trị, cơ quan Tham mưu; “Tấm gương vượt khó” viết về Thiếu tá Trần Huy Trọng, chỉ huy trưởng phân đội 24, Phòng Hậu cần; “Người chị cả” viết về Thiếu tá Nguyễn Thị Cát, phân đội BB5… Đây cũng là những bông hoa tươi thắm dâng lên chào mừng 30 năm ngày truyền thống đơn vị (27-2-1979 - 27-2-2009).

Cũng từ kết quả của học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh mà năm 2008, mặc dù là năm có nhiều tác động đến biên chế, tổ chức, nhưng đơn vị đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chất lượng huấn luyện, SSCĐ; chất lượng sinh hoạt của các cấp ủy, chi bộ được nâng cao, nhất là thực hành dân chủ, tự phê bình và phê bình vì sự tiến bộ, trưởng thành chung của mỗi đảng viên và toàn đảng bộ.

Bài học chúng tôi rút ra trong quá trình triển khai thực hiện Cuộc vận động là tuyệt đối tránh biến quá trình thực hiện Cuộc vận động trở thành những cuộc phê bình nặng nề, “đấu tố” nhau, mà phải xuất phát từ ý thức rất tự giác của mỗi đơn vị, mỗi đảng viên trong học tập, tìm hiểu về tấm gương đạo đức trong sáng của Bác. Tự bản thân mình, đơn vị mình thấy cần phải sửa chữa hạn chế này, hạn chế kia để trở thành người tốt hơn, đơn vị tốt hơn. Học theo Bác trước hết là có lợi cho bản thân, gia đình, làng xóm, rồi mới có lợi cho đơn vị, cho Đảng, cho Tổ quốc, cho Quân đội, nên ai cũng học được và ai cũng cần phải học tập đạo đức của Bác…

Cũng từ kinh nghiệm của đơn vị, chúng tôi thấy hiện nay cơ sở còn lúng túng chính là không biết vận dụng để xây dựng chuẩn mực đạo đức cho cán bộ, chiến sĩ đơn vị làm cơ sở phấn đấu học tập, làm theo tấm gương đạo đức của Bác Hồ. Ngay ở Đoàn B01 vẫn còn những phân đội, cá nhân chưa xây dựng được chuẩn mực đạo đức, mặc dù đã có hướng dẫn của Ban Chỉ đạo Cuộc vận động đơn vị. Ở những đơn vị, cá nhân chưa xây dựng được chuẩn mực đạo đức, thì thực hiện Cuộc vận động sẽ không tránh khỏi chung chung, thậm chí lúng túng, không biết làm theo tấm gương của Bác như thế nào. Năm 2009, chúng tôi sẽ tiếp tục rút kinh nghiệm, chỉ đạo để 100% tập thể, cá nhân xây dựng được chuẩn mực đạo đức.

Đại tá NGUYỄN XUÂN HÀ - Chính ủy Đoàn B01