Từ năm 2012 đến 2016, Lữ đoàn Pháo binh 40 đạt danh hiệu Đơn vị huấn luyện giỏi; 3 năm liên tục (2014-2016) được Chính phủ tặng cờ đơn vị dẫn đầu Phong trào Thi đua Quyết thắng và Tổng cục Chính trị tuyên dương điển hình Đơn vị dân vận khéo toàn quân giai đoạn 2011-2015.

Tìm hiểu quá trình tập trung giải quyết những việc khó của Lữ đoàn Pháo binh 40, Đại tá Nguyễn Văn Thủy bật mí với tôi: "Muốn có chiến sĩ giỏi, đơn vị giỏi, trước hết phải có cán bộ giỏi". Theo anh Thủy, cán bộ ở cấp nào thì phải tiên phong và trở thành đầu tàu ở cấp đó.    

leftcenterrightdel
Huấn luyện pháo БM-21 ở Tiểu đoàn 3, Lữ đoàn 40. 
leftcenterrightdel

Chiến sĩ Tiểu đoàn 2, Lữ đoàn Pháo binh 40 huấn luyện các tư thế vận động trên chiến trường. 

Trao đổi với Đại tá Trịnh Bá Năm, Chính ủy Lữ đoàn Pháo binh 40, anh cho biết: Trong nghị quyết lãnh đạo của các cấp ủy, tổ chức Đảng đều xác định đột phá nâng cao chất lượng cán bộ là khâu trung tâm, xuyên suốt để nâng cao chất lượng huấn luyện. Biến nghị quyết thành hành động, việc đầu tiên lữ đoàn làm là huấn luyện, bồi dưỡng cán bộ vững vàng, kiên định lập trường chính trị, giỏi chuyên môn, có năng lực điều hành huấn luyện, chỉ huy tác chiến, tác phong dân chủ, sâu sát, tỉ mỉ. Gặp Trung tá Phạm Văn Thùy, Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn 2, khi anh đang sửa tập cho bộ đội, những sai sót nhỏ nhất trong thao tác pháo được anh phát hiện và chỉnh sửa, rút kinh nghiệm cho cán bộ, chiến sĩ tại thao trường thì tôi hiểu rằng chủ trương: "Cơ quan bám đơn vị, cán bộ bám thao trường" của Đảng ủy Lữ đoàn Pháo binh 40 đã đi vào thực tế.      

Tìm hiểu thực tế công tác huấn luyện ở Lữ đoàn Pháo binh 40, tôi còn bị thuyết phục bởi phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của đơn vị-một nhân tố quan trọng để lữ đoàn giữ vững đơn vị huấn luyện giỏi trong 5 năm liên tục. Chỉ tính từ năm 2014 đến nay, lữ đoàn đã có 16 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật có giá trị được đưa vào ứng dụng nâng cao chất lượng huấn luyện, khả năng cơ động, SSCĐ của đơn vị, tiêu biểu như sáng kiến: Bánh xe phụ pháo 105mm của Thượng úy QNCN Nguyễn Văn Hiển, thợ sửa chữa-Phòng Kỹ thuật, hay sáng kiến phần mềm chỉ huy bắn của Trung tá Nguyễn Văn Bắc, Trưởng ban Tác huấn, Phòng Tham mưu. Công tác chuẩn bị huấn luyện cũng được lữ đoàn quan tâm đầu tư đúng mức, từ đầu năm 2017 đến nay, Lữ đoàn Pháo binh 40 đã huy động hơn 1.400 ngày công bộ đội và 220 triệu đồng để xây dựng thao trường, làm mô hình học cụ, đồ dùng huấn luyện.    

Có thể khẳng định, nhiều năm qua, Lữ đoàn Pháo binh 40, Quân đoàn 3 luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, xứng đáng với lời khen ngợi của Bác Hồ: Bộ đội pháo binh "chân đồng, vai sắt, đánh giỏi, bắn trúng".

Bài và ảnh: NGUYỄN ANH SƠN