Mối quan hệ cán-binh không chỉ là mối quan hệ cấp trên-cấp dưới, giữa chỉ huy và phục tùng, mà còn là mối quan hệ của tình đồng chí, đồng đội, tình cảm anh em giữa các thế hệ quân nhân, là mối quan hệ giữa các công dân cùng thực hiện nhiệm vụ trong quân đội.
Là cán bộ, sĩ quan trẻ, hằng ngày trực tiếp tiếp xúc, giáo dục, chỉ huy, quản lý chiến sĩ, nên phương pháp, tác phong công tác của họ tác động mạnh đến bộ đội. Có thể khẳng định, đội ngũ cán bộ có vai trò quyết định đến mối quan hệ cán-binh. Người cán bộ có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực, phương pháp tác phong công tác khoa học, luôn chân thành, cởi mở, gương mẫu trong lời nói và việc làm; gần gũi, chia sẻ niềm vui, nỗi buồn với chiến sĩ, đó sẽ là tấm gương sáng để bộ đội học tập, noi theo, tạo mối quan hệ đoàn kết gắn bó.
Tuy nhiên, hiện nay, một số cán bộ trẻ ở các đơn vị còn thiếu kinh nghiệm thực tiễn, chưa tích cực học hỏi nâng cao trình độ nên yếu về quản lý, chỉ huy, nhất là trong giải quyết mối quan hệ với chiến sĩ. Một số cán bộ còn thiên về mệnh lệnh hành chính, thiếu thuyết phục, cảm hóa bộ đội; chưa thực sự chỉn chu trong lối sống, phương pháp tác phong công tác và lời ăn tiếng nói, nên chưa thực sự là chủ thể, nhân tố quyết định để xây dựng mối đoàn kết cán-binh. Bên cạnh đó, chiến sĩ trong đơn vị ở nhiều vùng miền khác nhau, phong tục tập quán khác nhau, nhận thức không đồng đều, cũng gây ra khó khăn trong việc quản lý, giáo dục.
Để giải quyết tốt mối quan hệ cán-binh, trước hết cần giáo dục cho cán bộ, chiến sĩ nhận thức sâu sắc vị trí, vai trò, ý nghĩa, tầm quan trọng của việc xây dựng mối đoàn kết. Mỗi cán bộ phải thực sự là hạt nhân, có trách nhiệm chính trong xây dựng mối đoàn kết, tránh tình trạng quan liêu xa rời quần chúng; tích cực học tập nâng cao trình độ, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống trong sạch lành mạnh, tác phong công tác khoa học, tạo niềm tin yêu, sự tôn trọng của chiến sĩ. Người chỉ huy phải thực sự là người anh, người chị, người bạn của cán bộ, chiến sĩ thuộc quyền; phải đặt mình vào cương vị của người chiến sĩ để thấu hiểu bộ đội nghĩ gì, mong muốn như thế nào, từ đó nắm bắt tâm lý và điều chỉnh hành vi. Điều quan trọng là cán bộ cần sâu sát bộ đội, nắm chắc hoàn cảnh gia đình, khả năng, sở trường của từng đồng chí và cùng nhau chia sẻ những khó khăn vất vả, xây dựng động cơ, cùng quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.
BẢO LÂN