“Bốn cùng” với chiến sĩ

Đến Trung đoàn 148 vào một ngày giữa tháng 3, chúng tôi thực sự ngỡ ngàng bởi vẻ đẹp của không gian, cảnh quan mà cán bộ, chiến sĩ đơn vị chung tay xây dựng, bài trí. Những hàng cây xanh thẳng tắp tỏa bóng mát cùng nhiều loài hoa đua nở, vươn mình trong tiết trời ấm áp. Tại Tiểu đoàn 4, tuy các chiến sĩ trẻ mới qua những ngày đầu quân ngũ nhưng chúng tôi thấy chăn màn, dây phơi quần áo đều phẳng phiu, ngăn nắp. Một số CSM đang được cán bộ tiểu đội, trung đội hướng dẫn cách sắp xếp nội vụ, giày dép, cách phơi quần áo. 

Cán bộ Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 148, Sư đoàn 316 hướng dẫn các chiến sĩ mới cách phơi quần áo.

Chiến sĩ Bàn Văn Long, Trung đội 1, Đại đội 9, Tiểu đoàn 6 chia sẻ: “Ngày đầu vào đơn vị chúng tôi rất bỡ ngỡ và hồi hộp, vì lần đầu xa nhà, xa người thân để vào môi trường mới. Song chỉ sau 1-2 ngày, chúng tôi đã cảm nhận được sự quan tâm, chăm lo chu đáo của cán bộ các cấp. Đơn vị cũng tạo điều kiện để bộ đội gọi điện về gia đình thông báo tình hình cho bố mẹ và người thân yên tâm. Tôi rất phấn khởi, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện”. Ở một phòng dành riêng cho các chiến sĩ cắt tóc tại Tiểu đoàn 6, Trung úy Đào Thành Đạt, Chính trị viên Đại đội 9 đang chăm chú chỉnh trang “một góc con người" cho CSM. Theo Trung úy Đào Thành Đạt, CSM về đơn vị ngoài việc được khám sức khỏe, đo thân nhiệt, xét nghiệm Covid-19, còn phải kiểm tra râu tóc, móng tay. Những đồng chí có mái tóc nhuộm vàng hoặc nâu phải nhuộm thành đen, cắt không đúng quy định đều phải cắt tỉa gọn gàng để bước vào huấn luyện, qua đó giúp CSM hiểu rằng, quân đội đẹp là do thống nhất, chính quy.

Năm 2021, Trung đoàn 148 tiếp nhận, huấn luyện CSM đến từ các tỉnh: Tuyên Quang, Hà Giang, Yên Bái, Lào Cai... Toàn bộ CSM được biên chế huấn luyện tại Tiểu đoàn 4 và Tiểu đoàn 6. Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn yêu cầu cán bộ các cấp, nhất là cấp trung đội, đại đội, tiểu đoàn phải thường xuyên thực hiện “bốn cùng” với CSM, đó là: “Cùng ăn, cùng ngủ, cùng huấn luyện, cùng lao động”; luôn gần gũi, nắm chắc diễn biến và tình hình tư tưởng chiến sĩ, kịp thời xử lý các tình huống phát sinh. Duy trì nghiêm kỷ luật, nền nếp, chế độ quy định; quan tâm bảo đảm tốt đời sống vật chất, tinh thần, nhất là việc nuôi dưỡng, chăm lo sức khỏe cho bộ đội. Tùy từng chức trách, nhiệm vụ của mỗi người nhưng tất cả phải hướng về cơ sở, hướng đến chiến sĩ, tạo điều kiện tốt nhất để bộ đội yên tâm công tác, gắn bó, cống hiến cho đơn vị. Tiểu đội trưởng, cán bộ trung đội phải nắm chắc hoàn cảnh, quê quán, sở trường của từng chiến sĩ, làm cơ sở cho việc sử dụng và giao thực hiện nhiệm vụ. Ở đâu có CSM là ở đó có cán bộ chỉ huy quán xuyến công việc, quản lý con người. Tuyệt đối nghiêm cấm cán bộ "giao khoán", phó mặc cho bộ đội.

Trung tá Nguyễn Trí Thanh, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn 148 khẳng định: “CSM hầu hết là những thanh niên vừa rời ghế nhà trường, lần đầu xa quê hương và người thân nên có nhiều bỡ ngỡ. Do vậy, để CSM có ấn tượng, tình cảm với đơn vị ngay từ ngày đầu, Đảng ủy, chỉ huy trung đoàn chỉ đạo các cơ quan, phân đội làm tốt công tác chuẩn bị nơi ăn, chỗ ở, chỉnh trang cảnh quan; cấp phát đầy đủ quân tư trang cá nhân, nhanh chóng ổn định tổ chức, biên chế để bước vào huấn luyện được ngay. Đơn vị lựa chọn những cán bộ có nhiều kinh nghiệm biên chế vào đơn vị huấn luyện CSM. Đặc biệt, yêu cầu cán bộ các cấp thực hiện tốt việc “bốn cùng” với CSM, nhằm gắn kết tình cảm cán bộ-chiến sĩ ngay từ những ngày đầu, tuần đầu. Qua đó tạo khí thế thi đua sôi nổi, cùng nhau quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Bài và ảnh: ĐÀO DUY TUẤN