“Ưu tiên” lãnh đạo về tư tưởng
Thượng tá Vũ Duy Khánh, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên đảo Sơn Ca cho biết, năm 2015, Đảng ủy đảo Sơn Ca tập trung sức lãnh đạo thực hiện nhiều phần việc, nhưng ưu tiên số 1 là lãnh đạo về công tác tư tưởng, hướng đến xây dựng “trận địa tư tưởng” trên đảo thật vững chắc, kiên cố.
Vào đầu quý 1 năm 2015, khi ra đảo công tác một thời gian ngắn, Binh nhất Hà Ngọc Hải, Cụm CĐ1 nhận thấy tình cảm của người yêu nơi đất liền không còn mặn nồng như trước. Điều này khiến Hà Ngọc Hải hết sức băn khoăn, trăn trở và cảm giác như bị bỏ rơi. Hải bỗng trở nên ít nói và không tập trung thực hiện nhiệm vụ. Nhận thấy biểu hiện lạ của Hải, Bí thư Đảng ủy đảo trực tiếp chỉ đạo các đồng chí chỉ huy Cụm CĐ1 và tổ tư vấn tâm lý tình cảm tích cực tìm nguyên nhân, biện pháp “tháo ngòi nổ”. Một mặt, các anh tạo điều kiện để thành viên trong tổ tư vấn tâm lý tình cảm luôn “đi” bên cạnh, giúp đỡ Hải trong mọi công việc và sinh hoạt; mặt khác, chủ động phân tích cặn kẽ các vấn đề, khơi gợi động cơ phấn đấu, động viên tinh thần. Đặc biệt, đơn vị tạo điều kiện để Hải gọi điện về quê nói chuyện với bạn gái nhiều hơn.
Đại úy Lê Hải Bằng, Bí thư chi bộ, Chính trị viên Cụm CĐ1 đảo Sơn Ca gặp gỡ, động viên chiến sĩ.
Anh Khánh cũng dẫn chứng thêm về trường hợp của Binh nhất Đặng Kim Bảo, quê ở Khánh Hòa. Bảo là con trai út trong gia đình có ba chị em gái. Bố Bảo không may qua đời khi còn khá trẻ, cách thời điểm Bảo ra thực hiện nhiệm vụ ngoài đảo không lâu. Mất mát quá lớn ấy khiến Bảo suy sụp tinh thần. Tuy nhiên, bằng tình cảm và trách nhiệm, cán bộ, chiến sĩ đảo Sơn Ca và Cụm CĐ1 đã san sẻ, giúp Bảo vượt lên và chiến thắng nỗi đau tinh thần. Đến nay, Bảo đã phấn đấu tốt, nỗi đau trong lòng cũng nguôi ngoai phần nào.
Nói về kinh nghiệm trong quản lý bộ đội, Đại úy Lê Hải Bằng, Bí thư chi bộ, Chính trị viên Cụm CĐ1 đảo Sơn Ca, chia sẻ:
- Việc lãnh đạo, chỉ huy quan tâm giải quyết vấn đề tư tưởng bộ đội khi làm nhiệm vụ ở đảo là hết sức quan trọng. Nếu lãnh đạo chặt chẽ công tác này sẽ tạo ra sự đồng thuận và nhân lên sức mạnh của tinh thần đoàn kết trong toàn đơn vị. Theo đó, hằng năm chi bộ đều ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo công tác tư tưởng. Hằng quý, hằng tháng, trong buổi họp ra nghị quyết lãnh đạo, chi bộ đều dành thời gian nhất định để kiểm điểm chất lượng công tác tư tưởng và đề ra chỉ tiêu, biện pháp phù hợp, nhằm nâng cao chất lượng nội dung mặt công tác quan trọng này.
Trung tá Vũ Xuân Trường, Chính trị viên phó đảo Song Tử Tây cũng nhất trí với nhận định đó, đồng thời chỉ rõ:
- Cán bộ các cấp tăng cường trò chuyện với chiến sĩ là một trong rất nhiều cách nắm, quản lý, động viên tư tưởng bộ đội hiệu quả.
Kiểm tra trọng tâm, giám sát mở rộng
Trung úy Đỗ Xuân Tới, Bí thư chi bộ, Chính trị viên đảo Đá Nam, kể: Vào dịp bình xét, đánh giá chất lượng đảng viên, tổ chức đảng cuối năm 2014, một đảng viên không đồng ý với kết quả xếp loại ở mức đảng viên đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ, đề nghị bí thư chi bộ giải thích. Trước tâm tư của đồng đội, Trung úy Đỗ Xuân Tới đã thẳng thắn phân tích, chỉ rõ những hạn chế, khuyết điểm của cá nhân; đồng thời cho rằng việc trung thực trong đánh giá phẩm chất, năng lực đảng viên cũng là cách thể hiện lòng trung thành với Đảng, với tổ chức và đó cũng là giải pháp hữu hiệu trong công tác xây dựng Đảng, xây dựng chi bộ. Hơn nữa, trong công tác, nếu có khuyết điểm mà vẫn được đánh giá tốt thì không thể tạo ra động lực phát triển công bằng trong tổ chức. Để đồng đội “tâm phục”, chính trị viên lấy một số ví dụ cụ thể về việc đồng chí này lơ là trực nghiệp vụ, tuy được cấp ủy, chỉ huy nhắc nhở nhiều lần, nhưng kết quả tiến bộ chưa đạt. Vì vậy, chi bộ đánh giá ở mức đủ tư cách hoàn thành nhiệm vụ là hợp lý, hợp tình. Với cách đối thoại trực tiếp như vậy, đồng chí đảng viên đã nhận ra khuyết điểm, chú ý nhiều hơn đến việc nâng cao chất lượng công tác của bản thân. Trung úy Đỗ Xuân Tới đúc rút:
- Để đánh giá đúng bộ đội, vấn đề hết sức quan trọng là cán bộ phải thường xuyên gặp gỡ, trò chuyện, thậm chí là phải chủ động đối thoại, lắng nghe phản biện của cấp dưới.
Ở Đảng ủy đảo Nam Yết, Trung tá Phạm Duy Hướng, Bí thư Đảng ủy, Chính trị viên đảo, thông tin, trong năm 2015, Đảng ủy đổi mới, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức đảng bằng nhiều biện pháp, trong đó có đột phá nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát theo phương châm: Kiểm tra trọng tâm, giám sát mở rộng. Cách làm này đã phát huy tốt vai trò tiền phong gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong “cùng ăn, cùng ở, cùng huấn luyện, cùng chiến đấu” với bộ đội. Vì vậy, chất lượng công tác của đơn vị được nâng lên rõ rệt và ngày càng vững chắc.
Theo đó, năm 2015, Đảng ủy đảo Nam Yết đã chỉ đạo giám sát đột xuất 4 đảng viên để thí điểm. Quá trình thực hiện được tổ chức chặt chẽ, đúng quy định của Đảng. Đáng chú ý là việc mở rộng giám sát đã phát huy hiệu quả rất tốt. Khi đảng viên được cấp ủy theo sát thường xuyên đã nhanh chóng trưởng thành. Đặc biệt, tổ chức quần chúng cũng tham gia vào giám sát đảng viên, không chỉ đóng góp giúp đảng viên tìm ra biện pháp nâng cao chất lượng trong giải quyết mối quan hệ với mình, với công việc, với đồng đội mà còn giúp đảng viên tự rèn luyện khả năng vượt qua khó khăn và tinh thần đoàn kết trong tổ chức ngày càng cao hơn. Như vậy, chính nhờ có sự lãnh đạo chặt chẽ của tổ chức đảng ở Trường Sa, nhiều cá nhân đã thực sự trưởng thành; giúp họ kiên định, vững vàng, nêu cao cảnh giác, chắc tay súng, thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ biển, đảo Tổ quốc.
Bài và ảnh: MẠNH THẮNG
Bài 3: Thường xuyên đổi mới phương thức ra nghị quyết