Tự vệ kiểm tra bắn đạn thật bằng súng CKC. Ảnh Quang Thái

Ngày đầu mới thành lập, Xí nghiệp Môi trường đô thị (XNMTĐT) huyện Sóc Sơn (Hà Nội) đã gặp rất nhiều khó khăn thiếu thốn. Việc thu hút lao động ban đầu gặp nhiều trở ngại do mặc cảm với nghề vệ sinh môi trường còn rất nặng nề, nên đã không ít trường hợp xin vào rồi lại xin ra…

Trước thực trạng trên, một câu hỏi lớn đặt ra là làm thế nào để Xí nghiệp đi vào ổn định hoạt động có hiệu quả và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao? Để giải đáp những băn khoăn của chúng tôi, ông Hoàng Bình, Bí thư Đảng ủy-Giám đốc, kiêm Chính trị viên tự vệ XNMTĐT Sóc Sơn vốn là người đã có nhiều năm từng trải trong quân đội cho biết: Cùng với việc xây dựng các tổ chức Đảng, chính quyền, đoàn thể xí nghiệp đặc biệt quan tâm, coi trọng tới xây dựng tổ chức tự vệ, coi đó là lực lượng nòng cốt trong mọi hoạt động và phát triển. Theo ông Bình phân tích thì chính lực lượng này là nhân tố quyết định trong đẩy mạnh, phát triển sản xuất cũng như bảo vệ, giữ gìn môi trường xanh, sạch, đẹp. Bởi, họ đều là những con người có bản lĩnh chính trị vững vàng, có tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành bất cứ nhiệm vụ gì (kể cả những công việc mà nhiều người vẫn thường cho là nhếch nhác, bẩn thỉu…) và có tính kỷ luật cao, rất phù hợp với đặc thù của một đơn vị môi trường chuyên hoạt động mang tính độc lập. Quan điểm đó được lãnh đạo, Ban giám đốc xí nghiệp nhất trí cao và chủ động đề xuất với Ban chỉ huy quân sự huyện Sóc Sơn cho phép thành lập trung đội tự vệ, chứ không chờ khi đủ điều kiện mới xúc tiến công việc này như một số nơi vẫn thường làm. Trung đội tự vệ XNMTĐT Sóc Sơn gồm: 48 đồng chí (chiếm từ 30 đến 35% so với tổng biên chế của xí nghiệp), do đồng chí giám đốc làm chính trị viên, phó giám đốc làm chỉ huy trưởng và Chủ tịch công đoàn làm chỉ huy phó. Tổ chức biên chế được chia thành 5 tiểu đội (3 tiểu đội nằm ở 3 đội sản xuất và 2 tiểu đội trên cơ quan văn phòng, chủ yếu là lực lượng cơ động của huyện). Phụ trách các tiểu đội đều do các đồng chí tự vệ được chọn lọc kỹ càng; tỷ lệ đảng viên chiếm 45%; bộ đội phục viên, xuất ngũ là 40%, Đoàn viên thanh niên chiếm hơn: 50%.

Để nâng cao nhận thức tư tưởng và bản lĩnh chính trị cho lực lượng tự vệ, ngoài việc hằng năm xí nghiệp tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện theo chương trình kế hoạch của trên quy định, bảo đảm 100% quân số tham gia. Kết quả kiểm tra 100% đạt yêu cầu, trong đó có 85% khá, giỏi. Bằng nhiều hình thức như: thông qua các Hội nghị sơ kết, tổng kết… Xí nghiệp thường xuyên tổ chức quán triệt, nhằm làm cho mỗi cán bộ, chiến sĩ tự vệ luôn nhận thức một cách sâu sắc về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng-an ninh trong tình hình mới, nhất là nêu cao tinh thần cảnh giác, bảo đảm giữ gìn an ninh trật tự, an toàn xã hội trên phạm vi địa bàn đảm nhiệm. Chính vì vậy, lực lượng tự vệ của xí nghiệp đã trực tiếp tham gia giải quyết có hiệu quả nhiều vụ việc, trong đó điển hình như vụ, lợi dụng cơ quan công an huyện Sóc Sơn di chuyển vị trí, một số kẻ xấu đã tăng cường hoạt động trộm cắp xe đạp, xe máy, nắp hố ga, cây cảnh… ở khu vực thị trấn. Nhưng do được phát hiện kịp thời của các chiến sĩ tự vệ môi trường đang làm nhiệm vụ 24/24 giờ, cùng phối hợp với các lực lượng bảo vệ, tổ dân phố, kiên quyết đấu tranh chống tội phạm, nên mọi hành vi của kẻ xấu đều bị ngăn chặn.

Phát triển sản xuất đi đôi với bảo vệ sản xuất luôn là phương châm chỉ đạo, được Đảng ủy, Ban giám đốc xí nghiệp vận dụng một cách nhuần nhuyễn, có hiệu quả. Xuất phát từ đặc thù hoạt động phân tán xí nghiệp đã chỉ đạo xây dựng mô hình “Tự vệ môi trường làm công tác dân vận” đã mang lại kết quả ngoài sự mong đợi. Hằng tháng xí nghiệp tổ chức giao ban theo định kỳ và đều nhận được hàng trăm tin có giá trị về an ninh-chính trị, trật tự an toàn xã hội, nhất là những vấn đề tồn tại trong công tác bảo vệ môi trường của các đơn vị, địa phương do anh em chiến sĩ tự vệ cung cấp, được xí nghiệp tổng hợp và thông báo thành văn bản gửi tới từng địa phương, đơn vị trong huyện. Qua đó đã có tác động tích cực đến công tác bảo vệ môi trường ở cơ sở. Đặc biệt, các chiến sĩ tự vệ của xí nghiệp còn tích cực tuyên truyền, vận động nhân dân ở các thôn, làng duy trì, thực hiện tốt phong trào vệ sinh môi trường ngày thứ bảy hàng tuần, xây dựng nhiều tuyến đường, khu phố, thôn làng kiểu mẫu về giữ gìn vệ sinh môi trường xanh, sạch, đẹp. Đến nay, XNMTĐT Sóc Sơn đã vận động được 90 khu dân cư tổ chức, thực hiện tốt mô hình: “Xã hội hóa vệ sinh môi trường”.

Với gần 90% là cán bộ, chiến sĩ tự vệ hằng năm đạt danh hiệu lao động giỏi, lao động tiên tiến đã góp phần thúc đẩy mạnh mẽ trong quá trình phát triển của xí nghiệp. Từ con số 0 đến nay XNMTĐT Sóc Sơn đã vươn lên thành một điểm sáng trong phong trào thi đua yêu nước của huyện Sóc Sơn. Xí nghiệp đã đầu tư hàng chục tỷ đồng để xây dựng hoàn chỉnh khu Trung tâm điều hành, hệ thống nhà kho, trạm trung chuyển chất thải và trang bị tương đối đầy đủ các phương tiện hoạt động môi trường. Nhờ vậy, hằng năm xí nghiệp đã vận chuyển được 18 nghìn tấn rác và chất thải lỏng; trồng và chăm sóc 3.500 cây xanh; nạo vét hàng trăm ki-lô-mét cống, rãnh thoát nước… Tổng giá trị sản lượng của-xí nghiệp hằng năm đều tăng từ 20 đến 30%, bảo đảm ổn định cho hàng trăm lao động có mức thu nhập bình quân hơn 1 triệu đồng/người/tháng. Từ năm 1998 đến nay, trung đội tự vệ XNMTĐT Sóc Sơn liên tục đoạt giải nhất, nhì, ba trong các lần hội thao quân sự, quốc phòng do Ban CHQS huyện Sóc Sơn và Bộ CHQS thành phố Hà Nội tổ chức. 9 năm liên tục trong đội được công nhận đạt danh hiệu Đơn vị quyết thắng.

VĂN HỌC