QĐND Online -  Hơn 500 chiến sĩ mới quê ở các tỉnh: Hòa Bình, Quảng Ninh, Nam Định, Thái bình, Hải Dương…nhập ngũ đầu năm 2013 về Trung đoàn 50 (BCHQS thành phố Hải Phòng). Những giọt mồ hôi đầu đời quân ngũ đã nhỏ xuống bãi tập trên vùng cát mặn.

Chiến sĩ là những người em...

- Thủ trưởng ơi, xin thủ trưởng cho cháu về, nhà cháu khó khăn quá…

Đó là lời của một chiến sĩ mới trình bày với Tiểu đoàn trưởng Hoàng Ngọc Bảo (Tiểu đoàn 1) khi vừa chân ướt, chân ráo về đơn vị. “Có vấn đề về gia đình rồi đây”, Đại úy Bảo thầm nghĩ rồi mời chiến sĩ trẻ uống nước, tâm sự. Đó là Nguyễn Phúc Nam, người Mường ở Hòa Bình. Hoàn cảnh của Nam đúng là khó khăn thật. Bố mất, mẹ bị bệnh đau dạ dày kinh niên, vợ lại đang có thai tháng thứ 8. Tiểu đoàn trưởng Bảo động viên, rồi sau đó trao đổi trong chỉ huy và triển khai cho cấp dưới một số biện pháp “nghiệp vụ”. Những tâm tư về gia đình của Nam được thổ lộ và dần dần được gỡ bỏ. Sau hai tuần, Nam ổn định tư tưởng, hòa mình cùng anh em thực hiện nhiệm vụ. Ngoài nội dung huấn luyện chiến sĩ mới, nhờ tích cực rèn luyện Nam còn được chọn vào thành phần của Tiểu đoàn 1, tham gia Hội thao thể dục- thể thao của trung đoàn.

- Cậu ấy vẫn thường khoe tình tình của gia đình, bảo bao giờ vợ đẻ, em sẽ báo để các anh trong ban chỉ huy và đồng đội ăn mừng. Chỉ huy Tiểu đoàn đã thống nhất, tùy theo tình hình nhiệm vụ sẽ đề nghị trên giải quyết để Nam về nhà ít ngày thăm vợ đẻ, đồng thời tiểu đoàn sẽ cử cán bộ về cùng tặng quà cho gia đình…Đại úy Hoàng Ngọc Bảo bộc bạch.

 Tiểu đội trưởng Nguyễn Văn Tâm ( Tiểu đoàn 1),  tận tình hướng dẫn chiến sỹ mới  những động tác cơ bản trong Kỹ thuật bắn súng

Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, chiến sĩ mới về đơn vị gần một tháng tuyệt nhiên không có hiện tượng nổi cộm về tư tưởng,  tất cả đều hăng say luyện rèn. Để có kết quả ấy, các cấp trong trung đoàn đã triển khai rất nhiều biện pháp nắm bắt, giải quyết tư tưởng của chiến sĩ mới. Ngay từ khi có kế hoạch của trên, Đảng ủy Trung đoàn đã có nghị quyết chuyên đề lãnh đạo, các cấp chủ động chuẩn bị cụ thể.

Trung tá Bùi Văn Vượng, Phó chỉ huy trưởng, Tham mưu trưởng Trung đoàn 50 cho biết, khung huấn luyện chiến sĩ mới được biên chế “gối nhau”, có cũ có mới để bổ sung, hỗ trợ kinh nghiệm quản lý cho nhau. Bên cạnh đó, đơn vị chuẩn bị rất kỹ về cảnh quan môi trường, kế hoạch biên chế để chiến sĩ ổn định nơi ăn chốn ở ngay, quan tâm đến bữa ăn bộ đội đảm bảo đủ, ngon và sạch.

- Trong rất nhiều biện pháp động viên, ổn định tư tưởng chiến sĩ mới thì sự gần gũi, sát sao của đội ngũ cán bộ các cấp là bí quyết của thành công - anh Vượng bộc bạch.

Trung úy Trịnh Thành Tuân, Đại đội trưởng đại đội 1 chia sẻ, những ngày đầu, anh em cũng có những biểu hiện như nhớ nhà, nhận thức chậm, không theo kịp anh em, dễ nảy sinh tư tưởng buồn chán. Chiến sĩ không chú ý vào công việc, động tác việc làm thiếu chính xác, hay thở dài, tiếp thu chậm… đó là những biểu hiện của sự buồn chán... Chiến sĩ mới, rất cần sự theo sát của đội ngũ cán bộ các cấp để nắm bắt, động viên tư tưởng.

Trung tá Hoàng Đức Hậu, Chủ nhiệm Chính trị  trung đoàn bổ sung thêm, đội ngũ cán bộ các cấp gần gũi với anh em bằng chính lời nói, cử chỉ, động tác của người anh, người chú. Ngay từ khi đón nhận phải làm sao để tạo không khí, giúp anh em tin cậy, có ấn tượng yêu mến, thân quen ngay từ ban đầu. Mới về đơn vị, mỗi chiến sĩ được cấp một tờ khai theo mẫu, tự ghi chép những “thông số” về bản thân, gia đình, để cán bộ qua đó nắm bắt tâm tư tình cảm từng chiến sĩ. Các chiến sĩ còn được tham gia các hoạt động như sinh hoạt tâm tình đồng đội, sinh nhật tập thể, cổ động thao trường… Việc phối hợp giữa đơn vị, gia đình, các ngành địa phương liên quan cùng chăm lo giáo dục, rèn luyện, quản lý cũng được trung đoàn chú trọng.

Vào giờ thứ 8, tại vườn tăng gia tập trung Tiểu đoàn 2, chúng tôi thấy thấp thoáng sau vườn vải có Thượng tá Hoàng Hữu Dũng, Chính ủy trung đoàn và một số cán bộ cơ quan đi giày thể thao. Các anh cười nói rổn rảng, vỗ vai thân mật các chàng trai trẻ đang tưới rau, khẳng định thêm quan điểm của đội ngũ cán bộ ở Trung đoàn 50  " Chúng tôi đều coi các chiến sĩ là con em của mình”.

Giọt mồ hôi rơi trên cát mặn

Trời chưa nóng nhưng khuôn mặt Trung tá- Phó Trung đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Bùi Đức Vượng đầm mồ hôi vì anh vừa ở thao trường về. Anh là con người của công việc, luôn lăn lộn cùng bộ đội.

Gạt giọt mồ hôi trên trán, Trung tá Vượng vui vẻ cho biết:

- Lớp chiến sĩ năm nay có trình độ, sức khỏe tốt hơn những năm trước. Anh em ý thức rất tốt vì thế triển khai huấn luyện cũng thuận lợi hơn. Qua 2 tuần huấn luyện, đơn vị đã thực hiện “cơ bản” ngay từ những động tác đầu tiên như: Đi đều, đứng lại, nằm bắn… Những động tác ấy chỉ đơn giản nhưng cần phải cơ bản ngay từ đầu vì nó theo suốt cuộc đời quân ngũ.

Giờ huấn luyện tập ngắm bia chỉ đỏ

Trên bãi tập kỹ thuật bắn súng của Đại đội 1, chiến sĩ mới Bùi Ngọc Thượng còn nhút nhát, khẩu khí động tác thực hành chưa thuần thục. Thượng là một trong vài chiến sĩ của đại đội được tách ra tập bổ trợ thêm các động tác cơ bản về kỹ thuật bắn súng. Tiểu đội trưởng Bùi Văn Trọng trực tiếp phụ đạo Thượng về tư thế, động tác nằm chuẩn bị bắn. Trọng giãi bày: “Tuy chậm hơn anh em, hoàn cảnh gia đình cũng khó khăn, nhưng được tập bổ trợ thêm, có những động tác phải làm đi làm lại nhiều lần nhưng chiến sĩ Thượng cũng theo kịp anh em để đảm bảo chậm nhưng chắc, cơ bản…”

Nói về huấn luyện cơ bản, Đại úy, Tiểu đoàn trưởng Hoàng Ngọc Bảo cho biết thêm:

- Chúng tôi rất coi trọng khâu thục luyện giáo án và động tác làm mẫu, đội mẫu. Lấy ngay đội ngũ cán bộ các cấp để làm mẫu cho anh em.

Bãi tập của các đơn vị trong trung đoàn cơ bản là những bãi cát mặn. Cỏ đã phủ xanh kín, nhưng dưới nắng non, mùi cát mặn nồng nồng, ngai ngái. Những ngày cuối xuân này, trên bãi tập ấy có thêm hơn 500 chiến sĩ mới làm cho không khí thêm nhộn nhịp. Gió từ cửa biển Đồ Sơn ngàn ngạt nhưng vẫn không xua hết những giọt mồ hôi lăn trên trán của cán bộ, chiến sĩ. Tôi hiểu, những giọt mồ hôi ấy để cho những động tác cơ bản đầu đời của những chiến sĩ trẻ Trung đoàn 50 nhanh chóng thành thục.

Bài, ảnh: ĐỨC HANH – DUY ĐÔNG