 |
|
Phân xưởng cơ khí của nhà máy-một trong các bộ phận sản xuất đòi hỏi yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. |
Năm 2008, Nhà máy Z129 (Tổng cục Công nghiệp quốc phòng) vươn lên mạnh mẽ với mức tăng trưởng 59,1% so với năm 2007, đồng thời tạo thế đứng vững chắc trong sản xuất hàng quốc phòng và kinh tế. Mức tăng trưởng của nhà máy năm 2009 dự kiến là 40% so với năm 2008. Tuy nhiên, công tác an toàn, vệ sinh lao động luôn được nhà máy chú trọng với nhiều giải pháp, nhằm bảo đảm phát triển bền vững.
Trước khi làm việc với Ban giám đốc Nhà máy Z129, chúng tôi xuống phân xưởng cơ khí-một trong những “đầu tàu” gánh trọng trách đưa nhà máy vươn lên. Mặc dù được đích thân Chính ủy, Thượng tá Thân Văn Tích dẫn đường, nhưng tôi vẫn phải trình giấy giới thiệu mới được coi là “người nhà” để vào nơi những người thợ làm việc. Cán bộ phụ trách an toàn lao động yêu cầu chúng tôi mang đầy đủ trang bị bảo hộ lao động, gửi lại giày dép, điện thoại di động, bật lửa… ở ngoài trước khi vào xưởng. Anh giải thích: Đây là một trong những quy định rất nghiêm ngặt đòi hỏi mọi người phải tuân thủ, nhằm bảo đảm an toàn tuyệt đối. Với điều kiện đặc thù của sản xuất, tất cả những vật có khả năng phát lửa, thậm chí là tạo ra ma sát, như giày dép cũng không được mang vào. Đây có thể được xem là “lời giải thích” đầy đủ về công tác bảo đảm an toàn của nhà máy trong những năm qua.
Chúng tôi đi sâu vào phía trong, tất cả các dây chuyền đang hoạt động tấp nập. Tiếng máy tiện, phay, cưa, hàn... hòa thành một âm thanh hỗn độn. Các công nhân trực tiếp đứng máy đều đeo thiết bị chống ồn và khẩu trang chống bụi. Quan sát thao tác của công nhân Nguyễn Văn Tuyền khi anh đang thực hiện công đoạn một chi tiết tiện thân ngòi đạn mới thấy, tất cả đều phải tuân thủ quy trình đặc biệt nghiêm ngặt. Người thợ làm việc trong điều kiện sức khỏe hoàn toàn bảo đảm và có tính kỷ luật cao. Anh Tuyền cho biết: “Khi thực hiện những thao tác này, công nhân không bao giờ được phép lơ là. Nếu sức khỏe không bảo đảm thì công nhân lập tức phải rời máy, bởi chỉ một sơ suất nhỏ có thể dẫn đến hậu quả khó lường”.
Với các ngành sản xuất, kinh doanh, việc khuyến khích công nhân làm thêm giờ, tăng cường độ lao động, tăng năng suất lao động là biện pháp chủ yếu để tăng lợi nhuận, nhưng với sản phẩm quốc phòng thì điều này không hoàn toàn như vậy. Tại Nhà máy Z129, Đại tá, Giám đốc Nguyễn Hữu Tâm cho biết: “Lợi nhuận là mục tiêu, nhưng sự an toàn của người lao động, của nhà máy là trọng yếu. Bởi thế, mặc dù người công nhân có thể làm thêm được sản phẩm trong khoảng thời gian đó, nhưng nhà máy không cho phép”. Với mức lương bình quân của cán bộ, công nhân nhà máy năm 2008 là 4 triệu đồng/người, mức xây dựng năm 2009 là 5 triệu đồng/người đã bảo đảm khá tốt đời sống người lao động. Anh Tâm cho biết thêm: Mặc dù giá trị sản xuất của nhà máy đang tăng trưởng nhanh, năm 2008 đạt 155% kế hoạch, tăng 59,1% so với năm 2007; năm 2009 giá trị sản xuất dự kiến tăng 40% so với năm 2008, nhưng không vì chạy theo lợi nhuận mà nhà máy bỏ qua các khâu, các bước trong bảo đảm an toàn lao động.
Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ được Đảng ủy, chỉ huy nhà máy đặc biệt coi trọng. Điều này không chỉ thể hiện ở quyết tâm, quy định toàn thể cán bộ, công nhân phải thực hiện mà còn được thể hiện bằng nghị quyết lãnh đạo của Đảng ủy, chương trình hành động của các tổ chức đoàn thể trong nhà máy. Tại các phân xưởng sản xuất, kho tàng, ngoài nội quy quy định về công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy nổ, hầu hết các loại thiết bị, máy móc đều có quy định vận hành, quy định kỹ thuật an toàn. Đối với các vị trí làm việc tiếp xúc với vật liệu dễ cháy, nổ đều có quy định chi tiết và biện pháp phòng, chống cháy nổ, quy định về số người và phương pháp làm việc bảo đảm an toàn; quá trình sản xuất liên tục có cán bộ ban an toàn đi kiểm tra.
Những năm gần đây, vấn đề bệnh nghề nghiệp được các cấp, các ngành rất quan tâm. Nhà máy Z129 đã thực hiện những biện pháp có hiệu quả để giảm thiểu nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp đối với người lao động. Các nhà xưởng được kiểm tra tổng thể, bảo đảm các điều kiện về ánh sáng, thông gió. Công nhân làm việc đều được cấp phát các trang bị bảo hộ như quần, áo, giày, mũ, kính, bịt tai chống ồn, khẩu trang, mặt nạ phòng độc. Tại các vị trí có môi trường độc hại đều có hệ thống thông gió, hút độc, hút bụi. Tại phân xưởng cơ khí và phân xưởng tổng lắp, chúng tôi thấy, các vị trí làm việc dễ xảy ra cháy nổ đều có các trang thiết bị che chắn an toàn, trang bị phòng cháy, chữa cháy và đều thiết kế lối thoát hiểm bảo đảm an toàn cho người lao động khi có sự cố.
Chúng tôi đến nhà máy cũng là thời điểm đoàn cán bộ y, bác sĩ của Sở Y tế, Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Lao tỉnh Tuyên Quang vừa thực hiện đợt khám sức khỏe định kỳ cho người lao động của nhà máy. Đây là kế hoạch phối hợp thường xuyên của nhà máy với ngành y tế địa phương, nhằm chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Mặc dù đã thực hiện nhiều biện pháp bảo đảm an toàn, nhưng Thượng tá Thân Văn Tích cho rằng, điều quan trọng nhất là người lao động phải có ý thức, kỷ luật tốt về an toàn lao động. Đó cũng là mục tiêu thường xuyên, lâu dài mà nhà máy hướng tới.
Bài và ảnh:
NGUYỄN ANH TUẤN