QĐND - Nỗ lực từ lãnh đạo, chính quyền địa phương quan tâm tới bộ đội xuất ngũ mới chỉ là bước đầu trong giải bài toán việc làm. Về mặt lâu dài, bài toán việc làm cần được xử lý cả từ 3 phía: Đơn vị quân đội, chính quyền địa phương và bản thân mỗi quân nhân trước và sau khi xuất ngũ.

Tổ chức đoàn là cầu nối

Đồng chí Nguyễn Đức Tiến, Quyền Bí thư Huyện đoàn Phúc Thọ tâm sự: “Qua tiếp xúc với nhiều bộ đội xuất ngũ, chúng tôi thấy được những nguyện vọng, khát khao của họ. Sau khi điều tra xã hội học với gần 400 bộ đội xuất ngũ ở địa phương, chúng tôi nhận thấy có nhiều câu hỏi lớn đang đặt ra mà chỉ riêng tổ chức đoàn có lẽ chưa thể giải quyết thấu đáo. Vì thế, chúng tôi đã chủ động tham mưu với lãnh đạo, chính quyền huyện có buổi gặp gỡ để lắng nghe thanh niên trình bày tâm tư, nguyện vọng. Ngày 8-12-2014, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Bí thư Huyện ủy và các đồng chí lãnh đạo huyện đã đối thoại cởi mở, thân tình với gần 400 bộ đội xuất ngũ. Với chủ đề “Cơ hội học nghề và tìm việc làm, vay vốn để lập nghiệp tương lai”, cuộc đối thoại đã giúp lãnh đạo địa phương có cơ sở đề ra những quyết sách phù hợp mà việc làm đầu tiên là tổ chức ngày hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ. Chúng tôi đã mời 25 doanh nghiệp, các cơ sở đào tạo tham gia ngày hội việc làm. Từ cuối năm 2014, Huyện đoàn Phúc Thọ còn cho ra mắt Câu lạc bộ Thanh niên cựu quân nhân nhằm tập hợp, kết nối các cựu quân nhân dưới 35 tuổi xung kích thực hiện các nhiệm vụ chính trị của địa phương, giúp đỡ nhau trong cuộc sống, học nghề, tìm việc, giải quyết việc làm… Hội viên được ưu tiên hỗ trợ vay vốn, học nghề, giải quyết việc làm theo các kênh của Đoàn Thanh niên, Hội Liên hiệp Thanh niên, Ban chỉ huy Quân sự huyện...”.

Thành công bước đầu

Có mặt tại buổi đối thoại, chúng tôi thấy đồng chí Ngọ Duy Hiểu thân tình trao đổi thông tin, kinh nghiệm, khơi gợi hướng đi chọn nghề, chọn việc cho bộ đội xuất ngũ. Bí thư Huyện ủy còn cung cấp thông tin về định hướng phát triển kinh tế-xã hội, các ngành nghề trọng điểm, những lĩnh vực mà địa phương đang chuyển dịch cơ cấu kinh tế, những nơi đang cần sự có mặt của bộ đội xuất ngũ về địa phương.

Nhiều người đã tìm được việc làm tại "Ngày hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ" tổ chức ở huyện Phúc Thọ.

Chăm chú ghi chép thông tin mà Bí thư Huyện ủy nêu, ánh mắt Nguyễn Khắc Trường sinh năm 1990, quê ở xã Tam Thuấn như sáng lên niềm hy vọng. Anh Trường cho biết, anh nhập ngũ tháng 2-2011, công tác ở Tiểu đoàn 4, Trung đoàn 692, Sư đoàn 301, Bộ tư lệnh Thủ đô Hà Nội. Trường xuất ngũ tháng 8-2012 nhưng đến nay vẫn chưa có việc làm dù đã học qua lớp Điện lạnh ở Trường Trung cấp nghề số 18-Bộ Quốc phòng. Qua những thông tin mà Bí thư Huyện ủy trực tiếp tư vấn, anh đã “nhắm” được ít nhất 3 công ty, đơn vị có nhu cầu liên quan tới khả năng của mình mà trước đó anh không hay biết.

Là một trong những người may mắn được tuyển dụng ngay tại “Ngày hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ”, anh Lê Hải Nam, nguyên là bộ đội Lữ đoàn 146 Hải quân cho biết, anh được Công ty Vệ sĩ Hamu (Hàn Quốc) nhận vào làm việc tại một khu công nghiệp. Tuy nhiên, theo anh Nam thì số người tìm được việc làm ngay vẫn còn ít, phần đông mới là lao động phổ thông.

Bà Nguyễn Thị Ngọc Trịnh, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Hà Nội cho biết: Bộ đội xuất ngũ có ý thức kỷ luật cao, làm việc nghiêm túc và trách nhiệm… nên được nhiều đơn vị, doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng. Song, số đã qua đào tạo nghề còn ít hoặc các ngành nghề được đào tạo chưa phù hợp với nhu cầu lao động tại địa phương, nên con số tuyển dụng chưa được nhiều như mong muốn. Nhưng cái được lớn nhất từ những cuộc tiếp xúc, giao lưu, tư vấn sẽ giúp định hướng học nghề, chọn nghề cho anh em. Bà Trịnh tin tưởng, trong năm 2015, trung tâm sẽ tiếp tục tư vấn, giới thiệu việc làm thành công cho nhiều bộ đội xuất ngũ ở huyện Phúc Thọ sau khi anh em được học nghề.

Theo báo cáo của Ban Thường vụ Huyện đoàn huyện Phúc Thọ, tại “Ngày hội việc làm” cho bộ đội xuất ngũ lần thứ nhất năm 2014, đã có hơn 100 hồ sơ việc làm được tiếp nhận (trong đó có 60 hồ sơ đã được tuyển dụng, giải quyết). Một số đơn vị tiếp nhận nhiều hồ sơ nhất gồm: Trung tâm Dịch vụ việc làm Thanh niên Hà Nội (Thành đoàn Hà Nội); Công ty Cổ phần Xuất khẩu lao động, thương mại và dịch vụ-Bộ Giao thông vận tải; Công ty Vệ sĩ Hamu…

Tiếp tục tìm hướng đi mới

Theo thông tin tổng hợp từ Câu lạc bộ Thanh niên cựu quân nhân huyện Phúc Thọ, mỗi năm, huyện có hơn 100 bộ đội xuất ngũ về địa phương. Tuy nhiên, số anh em được học nghề gắn với ngành nghề mà địa phương cần còn ít. Vì thế, thời gian tới, cần sự kết hợp chặt chẽ giữa đơn vị quân đội và địa phương trong tư vấn học nghề cho bộ đội trước khi xuất ngũ.

Về vấn đề trên, Trung tá Lưu Nam Tiến, Chính ủy Trung đoàn 692 cho biết: “Đơn vị sẵn sàng phối hợp với các địa phương trong việc cung cấp thông tin, tư vấn, định hướng cho chiến sĩ chọn nghề, học nghề trước khi xuất ngũ”. Trung tá Lưu Nam Tiến cho biết thêm, rất nhiều bộ đội xuất ngũ có nhu cầu xuất khẩu lao động nhưng lại gặp khó khăn khi thị trường này rất phức tạp, tình trạng môi giới, lừa đảo còn nhiều. Nếu như có các đơn vị quân đội tham gia hoạt động xuất khẩu lao động, hỗ trợ cho bộ đội xuất ngũ thì rất tốt, sẽ giúp bộ đội xuất ngũ yên tâm hơn khi tham gia xuất khẩu lao động.

Trao đổi với phóng viên Báo Quân đội nhân dân, đồng chí Ngọ Duy Hiểu khẳng định, sẽ tổ chức thêm nhiều lớp tư vấn, hướng nghiệp, dạy nghề và các ngày hội việc làm cho bộ đội xuất ngũ trong thời gian tới. Đồng thời, trước mùa tuyển quân và trước khi bộ đội xuất ngũ, địa phương sẽ tăng cường phối hợp với các đơn vị quân đội để tư vấn hướng nghiệp, hỗ trợ giải quyết việc làm cho anh em.

Khẳng định cơ quan quân sự địa phương cũng phải chung tay giải quyết việc làm cho bộ đội xuất ngũ, Thượng tá Khuất Duy Tuần, Chỉ huy trưởng Ban CHQS huyện Phúc Thọ cho biết: “Năm 2015, chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp với các trường dạy nghề và các trung tâm tư vấn giới thiệu việc làm để giúp bộ đội xuất ngũ có cơ hội làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp...”.

Bài và ảnh: KIÊN THÁI - HUYỀN TRANG

 

Bài 1: Loay hoay tìm lời giải