QĐND - Mấy năm gần đây, Sư đoàn Phòng không 377 (Quân chủng Phòng không - Không quân) có nhiều đột phá trong công tác. Sức mạnh tổng hợp của sư đoàn được phát huy; chất lượng huấn luyện, SSCĐ, công tác bảo đảm kỹ thuật, hậu cần... của sư đoàn được nâng lên đáng kể. Điều dễ nhận thấy hơn cả là diện mạo của Sư đoàn Phòng không 377 ở thành phố Cam Ranh được đổi mới đã làm cho mảnh đất cát trắng ven biển dường như ngày càng xanh, đẹp và quyến rũ hơn...
“Ốc đảo” vùng cát trắng
Từ sân bay Cam Ranh, chúng tôi hành quân về sở chỉ huy Sư đoàn 377, nơi những người lính canh trời Nam Trung Bộ đóng quân trong cái nắng như đổ lửa. Cỏ tranh, cỏ mỹ hai bên đường xẹp xuống, héo quắt, xác xơ, ẻo lả trên mặt đất trơ cát trắng. Những hiện tượng bất thường này là hậu quả của đợt nắng hạn kéo dài và khốc liệt mà dải đất và con người Nam Trung Bộ đang oằn mình chống chịu những ngày qua. Đường hành quân của chúng tôi chuyển sang Quốc lộ 1A, nơi có mật độ giao thông đông đúc. Vì đang trong thời gian cải tạo, nâng cấp nên sức nóng của thời tiết, tiếng ồn của phương tiện hoạt động và khói, bụi đường... cứ “va”, “đập” chan chát vào “lục giác” nên ai ai trong đoàn cũng ngột ngạt, khó chịu, bức bối.
 |
Huấn luyện sẵn sàng chiến đấu. |
Những bực bội ấy nhanh chóng tan biến khi chúng tôi đến Sở chỉ huy Sư đoàn 377. Từ cổng đơn vị, những hàng cây sao cao vút, những cây xoài cổ thụ lúc lỉu quả chín và xòe tán rộng che kín ánh nắng chói chang. Những ô cỏ xanh mướt mát, những chậu hoa giấy rực hồng trong nắng khiến mọi người trong đoàn chúng tôi khoan khoái, dễ chịu, cảm tưởng như đang ngồi trong công viên hoặc khu sinh thái nghỉ dưỡng hiện đại nào đó.
Đại tá Phan Thanh Ngợi đảm nhận chức vụ Chính ủy sư đoàn từ năm 2012 có dáng người thấp đậm, nước da bánh mật, hồ hởi tiếp chúng tôi trong phòng khách. Anh kể, để có “bộ mặt” xanh như “ốc đảo” hiện nay, những năm qua, cán bộ, chiến sĩ của sư đoàn đã “đổ mồ hôi, sôi nước mắt”, kiên trì “chiến đấu” với nắng, với cát trắng và với cả chính mình. Tranh thủ ngày nghỉ, giờ nghỉ, bộ đội của sư đoàn đã tích cực cải tạo đất, trồng, chăm sóc, tưới và cắt tỉa mới có được thành quả như hôm nay.
Anh vui vẻ chia sẻ đến thực thà. Rằng cái nhìn thấy được thì khách đã thấy, nhưng cái không nhìn thấy còn mừng hơn nhiều lần, kể ra không có nghĩa là khoe, mà để các “chiến sĩ cầm bút” mừng cho những người lính canh trời Nam Trung Bộ. Rồi anh say sưa: “Năm nào sư đoàn chúng tôi cũng hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ, đặc biệt năm 2014, sư đoàn được tặng cờ thi đua của Chính phủ. Trung đoàn 292 và Trung đoàn 274 được tặng cờ Đơn vị dẫn đầu khối các trung đoàn ra-đa - tên lửa của quân chủng; 3/3 trung đoàn được Bộ Quốc phòng tặng cờ “Đơn vị huấn luyện giỏi”...
Chủ trương đúng
Đại tá Lê Viết Khánh được Đảng ủy Quân chủng Phòng không - Không quân giao đảm nhiệm chức vụ Sư đoàn trưởng gần ba năm nay. Anh cũng là một trong những chỉ huy có thâm niên lâu nhất, gắn bó và chứng kiến sự trưởng thành của sư đoàn trong nhiều năm qua. Anh kể về những đột phá của Đảng ủy trong lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Theo đó, sư đoàn đã bám chắc tư tưởng chỉ đạo “Đổi mới - An toàn - Vững chắc - Hiệu quả” và đẩy mạnh thực hiện ba khâu đột phá: “Sẵn sàng chiến đấu thực chất - Huấn luyện giỏi - Đổi mới tác phong công tác”.
Đại tá Vũ Ngọc Hoàng, Phó chính ủy sư đoàn, quê ở Thái Bình, là một nghệ sĩ nhiếp ảnh, đã từng đoạt giải cao tại một cuộc thi ảnh. Trước khi được đề bạt giữ chức vụ Phó chính ủy, anh đã đảm nhận chức Chủ nhiệm Chính trị sư đoàn trong nhiều năm. Anh nói: Hiện nay, sư đoàn đang áp dụng phương châm hành động “Cấp trên: Làm gương, mẫu mực, khái quát cao; Cấp dưới: Tích cực học tập, noi theo, dứt điểm”. Rồi anh phân rành mạch quan điểm hành động đã được đúc kết và được sư đoàn áp dụng trong giai đoạn hiện nay. Theo anh Hoàng, cốt lõi của vấn đề là cán bộ, chiến sĩ toàn sư đoàn đã đoàn kết nhất trí cao trong nhận thức, đồng lòng thực hiện dứt điểm các kế hoạch công tác từng ngày, từng tuần, từng tháng, từng quý và cả năm. Anh ví dụ, trong điều kiện thời tiết, khí hậu không ủng hộ, nhưng các phương tiện trực SSCĐ của sư đoàn luôn được củng cố, có hệ số kỹ thuật cao, bộ đội làm chủ được phương tiện mới, hiện đại; các kíp trực phối hợp, hiệp đồng xử lý tốt các tình huống; nắm, quản lý tốt vùng trời khu vực Nam Trung Bộ và ngoài quần đảo Trường Sa. Nhiều cán bộ, chiến sĩ của sư đoàn viết đơn tình nguyện ra Trường Sa công tác.
Tìm hiểu qua một số cán bộ, chiến sĩ của Trung đoàn 274 chúng tôi được biết thêm, trong các đợt diễn tập, hội thao, hội thi do Quân chủng Phòng không - Không quân tổ chức, các đội tuyển của Sư đoàn 377 luôn lập thành tích xuất sắc, giành được giải cao, khẳng định “thương hiệu” huấn luyện Sư đoàn 377.
 |
Tập thu hồi, triển khai thiết bị dưới nắng nóng. |
Sáng tạo trong tổ chức
Quá trình xâm nhập thực tế ở Sư đoàn 377 cho thấy, hiện nay, ngoài việc đẩy mạnh phong trào thi đua theo 4 đợt thường xuyên và các đợt thi đua đột kích gắn với thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ”; toàn sư đoàn đã đột phá vào khắc phục khâu yếu, mặt yếu, việc khó, việc mới.
Đại tá Phan Thanh Ngợi, Chính ủy sư đoàn và cũng là Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của sư đoàn, nhấn mạnh: Hằng quý, sư đoàn thành lập các đoàn đi kiểm tra toàn diện, đánh giá chính xác điểm mạnh, điểm yếu của từng cơ quan, đơn vị và đề ra những yêu cầu, biện pháp khắc phục. Bên cạnh đó, sư đoàn đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện tốt việc sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm trong từng giai đoạn, đợt thi đua; chủ động đối chiếu kết quả đạt được với chỉ tiêu kế hoạch đề ra, kịp thời điều chỉnh, bổ sung chỉ tiêu, biện pháp cho phù hợp với tình hình thực tiễn. Với quan điểm thực chất, không phô trương; kiên quyết khắc phục tư tưởng chủ quan, bệnh thành tích và tư tưởng “dập khuôn, lối mòn” trong thực hiện nhiệm vụ, Sư đoàn 337 đang có những bước đi vững chắc, hướng tới hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ.
Trước thực trạng thiếu hụt cán bộ, Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn đã đề ra nhiều giải pháp, như: Kịp thời điều chỉnh cơ cấu, kiện toàn cán bộ cho các đơn vị, ưu tiên bố trí, sắp xếp cán bộ mới ra trường được đào tạo cơ bản về các đơn vị làm nhiệm vụ chiến đấu để cán bộ được thử thách trong thực tiễn. Việc nhận xét, đánh giá cán bộ được tiến hành nghiêm túc, khách quan, toàn diện, đúng người, đúng việc; gắn nhận xét của cấp ủy với của cán bộ chủ trì; đánh giá của tập thể với tự nhận xét của cá nhân; gắn chặt giữa kiểm điểm kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ với đánh giá chất lượng đảng viên…
Đại tá Hà Thanh Tuyền, Chủ nhiệm Chính trị sư đoàn, cho biết: Đảng ủy, chỉ huy sư đoàn đã hết sức quan tâm thực hiện chính sách cán bộ, nhất là chính sách hậu phương, gia đình cán bộ, coi đây là một giải pháp quan trọng để ổn định tư tưởng, tạo động lực trực tiếp giúp cán bộ yên tâm, gắn bó với đơn vị. Các chế độ chính sách đều được công khai, dân chủ thực hiện nên tạo được sự đồng thuận cao.
Đến nay, điều đáng mừng là sau rất nhiều nỗ lực, dự án làng quân nhân và khu gia đình của đơn vị ở phường Cam Nghĩa, thành phố Cam Ranh đã được thực hiện. Những ngôi nhà mới đang mọc lên, đong đầy niềm vui và hạnh phúc của các gia đình quân nhân. Bên cạnh đó, khu nhà công vụ 5 tầng của sư đoàn đang gấp rút hoàn thiện, để những dịp Tết đến, hè về, hậu phương cán bộ từ miền Bắc vào thăm sẽ không còn gặp khó khăn về nơi ăn nghỉ sinh hoạt.
Chiều muộn, mặt trời sà thấp xuống các đỉnh núi phía tây của dãy Trường Sơn hùng vĩ rồi chỉ còn là một quầng lửa đỏ chói, đường kính nhỉnh hơn cái mâm đồng, thì cái nắng cũng chiều lòng người và dịu lại. Gió từ biển thổi về mang theo cả cái dính dính của muối, mơn man trên những vòm lá sao cao tít. Trên sân vận động trung tâm của sư đoàn, tiếng hò reo của các “cầu thủ” sảng khoái, tươi trẻ đến lạ. Một vài chiến sĩ xách nước tưới cây và dùng máy bơm, tưới, chăm sóc các thảm cỏ. Họ làm việc bình thản, nhẹ nhàng, không vội vã, mặc cho những giọt mồ hôi bám đầy trên má...
Bài và ảnh: THIỆN HOÀNG