Về phía Petrovietnam có đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn; đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng thi đua-khen thưởng Tập đoàn.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó chủ tịch Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Trung ương phát biểu tại hội nghị. 

Hội nghị nhằm tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2020-2024, đề ra phương hướng, nhiệm vụ thi đua giai đoạn 2025-2030, với tinh thần phát huy tốt nhất những thành tựu đạt được, ra sức thi đua lao động, sản xuất, đổi mới sáng tạo để Tập đoàn phát triển bền vững, thực hiện thành công chiến lược phát triển của Tập đoàn đã được Bộ Chính trị và Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Các phong trào thi đua đã thực sự khơi dậy lòng yêu nghề, tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc, rút ngắn thời gian xử lý công việc; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp; làm cho người lao động gắn bó hơn với công việc. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, trở thành hạt nhân của các phong trào thi đua yêu nước. 

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam phát biểu tại hội nghị. 

Một số phong trào thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ công trình, dự án như: Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Dự án Phát triển mỏ khí Lô B giai đoạn 2...

Qua các phong trào thi đua, có khoảng 7.082 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp cơ sở, trong đó có 1.491 đề tài, sáng kiến có giá trị lớn được công nhận, áp dụng hiệu quả tại đơn vị và 100 sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn, với tổng số tiền làm lợi khoảng 11.418 tỷ đồng. 

Trong 5 năm qua, các tập thể, cá nhân người lao động trong Tập đoàn đã đạt được nhiều giải thưởng: 3 giải thưởng Hồ Chí Minh, chiếm 25% công trình/cụm công trình đoạt giải; 3 giải thưởng nhà nước, chiếm 18% công trình/cụm công trình đoạt giải; 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó, có 3 giải nhất, 4 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ. Các phong trào thi đua cũng đã giúp Tập đoàn tiết kiệm hơn 26,6 nghìn tỷ đồng; 4.190 sản phẩm sáng tạo được đăng ký chỉ trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025; chung tay hỗ trợ các hoạt động an sinh xã hội 3.569 tỷ đồng.

 Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn phát biểu tại hội nghị.

Trong giai đoạn tới, Tập đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung và hình thức phong phú hơn. Đặc biệt chú trọng đến phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, giải pháp trong quản lý, điều hành và hoạt động sản xuất kinh doanh, thu hút, bồi dưỡng nhân tài, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Bảo đảm tốt an ninh, an toàn, môi trường; phòng chống thiên tai, biến đổi khí hậu; góp phần bảo đảm quốc phòng, an ninh và giữ gìn biên giới quốc gia trên biển…

Phát biểu tại hội nghị, Tổng giám đốc Petrovietnam Lê Ngọc Sơn cho biết, trong 5 năm qua, Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc 12/12 chỉ tiêu mà Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020-2025 đề ra, nhiều chỉ tiêu hoàn thành trước 1-2 năm, nhiều chỉ tiêu thiết lập kỷ lục mới. Tập đoàn không chỉ duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, thể hiện rõ nét vai trò của Tập đoàn kinh tế quan trọng, giữ vị trí đầu tàu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, mà còn đạt được những thành tựu nổi bật trong phong trào thi đua yêu nước...

Các đại biểu tham quan không gian trưng bày tại hội nghị. 

Đồng chí Lê Mạnh Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam khẳng định, phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng để xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh - trí tuệ - sáng tạo - nghĩa tình. Nhờ đó, Petrovietnam đã vượt qua những “cơn gió ngược”, trong 5 năm vừa qua đã lập nên kỷ lục của 50 năm phát triển; đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được Đảng và Nhà nước giao. Tinh thần này sẽ tiếp tục được duy trì, phát huy là biểu tượng cho bản lĩnh, trí tuệ và năng lực hội nhập toàn diện của Petrovietnam sẵn sàng cùng với đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới. 

Quang cảnh Hội nghị điển hình tiên tiến của Petrovietnam.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh, thi đua yêu nước không chỉ là khẩu hiệu mà đã thấm sâu vào hoạt động của người lao động, trở thành văn hóa, sức mạnh cốt lõi, niềm tự hào của Petrovietnam, đóng góp quan trọng vào thành công chung của các phong trào thi đua yêu nước. 

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị, Tập đoàn đổi mới mạnh mẽ và nâng cao chất lượng các phong trào thi đua. Công đoàn Petrovietnam với vai trò vừa là tổ chức chính trị-xã hội trong Tập đoàn và là tổ chức đại diện cho người lao động, cần không ngừng đổi mới nội dung và phương thức tổ chức; lấy các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm” làm nòng cốt. Qua đó, tiếp tục khơi dậy ý chí quyết tâm, phát huy tinh thần sáng tạo, đồng thời tổ chức các hoạt động chăm lo, động viên và khích lệ tạo động lực cho người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần xây dựng Petrovietnam phát triển bền vững.

Hội nghị đã vinh danh, tuyên dương, khen thưởng 15 tập thể và 50 cá nhân điển hình tiên tiến, có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2020-2024.

MẠNH HƯNG

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Kinh tế xem các tin, bài liên quan.