QĐND - Theo số liệu của Viện Khoa học xã hội vùng Tây Nguyên (Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam), Tây Nguyên hiện có khoảng 7.680 già làng. Xuất phát từ đặc điểm tự nhiên, tập quán sinh hoạt và truyền thống văn hóa, các già làng ở Tây Nguyên luôn có vai trò đặc biệt quan trọng trong đời sống cộng đồng. Đối với đồng bào, già làng là người lưu giữ ký ức lịch sử, kinh nghiệm sản xuất, thay mặt dân làng giao tế với thần linh, chủ tọa của các kỳ hội nghị đại biểu hoặc toàn thể dân làng, giảng hòa những mâu thuẫn, xích mích giữa các thành viên… Các già làng luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao và hết sức công tâm, không hưởng bất kỳ đãi ngộ hoặc ưu ái nào nên luôn được mọi người nể trọng, tôn kính.
Những năm qua, Đảng, Nhà nước đã có nhiều chính sách nhằm tranh thủ, phát huy vai trò già làng nói chung, già làng tại Tây Nguyên nói riêng. Đặc biệt từ khi có Chỉ thị 06/2008/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ về “Phát huy vai trò của người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số đối với sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc” và Quyết định số 18/2011/QĐ-TTg về “Chính sách đối với người có uy tín trong đồng bào dân tộc thiểu số” đã giúp già làng Tây Nguyên đã phát huy tốt hơn vai trò của mình, từ đó có những đóng góp quan trọng vào sự nghiệp củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, phát triển kinh tế-văn hóa, xóa đói, giảm nghèo, đấu tranh với các luận điệu xuyên tạc, chia rẽ, kích động của các thế lực thù địch.
Tuy nhiên, chính sách trên dù đã thể hiện bước tiến đáng kể nhưng chủ yếu vẫn chỉ dừng lại ở việc tôn vinh. Một số cấp ủy, chính quyền địa phương hiện chưa nhận thức đúng vị trí, vai trò của già làng; chưa thực sự quan tâm, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của họ. Việc thực hiện chế độ, chính sách đối với già làng có nơi thiếu thống nhất. Vì vậy, chưa tranh thủ được già làng trong thực hiện các nhiệm vụ kinh tế, xã hội, nhất là giải quyết các vấn đề bức xúc, nổi cộm tại địa phương.
Tại hội thảo khoa học về vai trò của già làng, phụ nữ và trí thức dân tộc thiểu số khu vực Tây Nguyên vừa được Viện khoa học xã hội vùng Tây Nguyên tổ chức tại Đà Lạt, hầu hết các đại điểu đều khẳng định cần coi già làng là nhóm người có uy tín đặc biệt, có vai trò, chức năng, nhiệm vụ quản lý xã hội đặc thù, từ đó có chế độ đãi ngộ hợp lý hơn. Các cấp ủy, chính quyền địa phương cần nhận thức đúng vị trí, vai trò của già làng, thường xuyên làm tốt công tác tuyên truyền đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước cho đối tượng này. Quan tâm nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và có chính sách giúp đỡ, hỗ trợ về vốn, tạo điều kiện để các già làng phát triển kinh tế gia đình, khích lệ các già làng tích cực tham gia công tác xã hội. Nên dành một khoản kinh phí hợp lý để chi trả phụ cấp sinh hoạt nhằm động viên các già làng thêm phấn khởi, có trách nhiệm với công việc chung. Vận động già làng động viên con cháu và bà con thi đua sản xuất, phát triển kinh tế-văn hóa, xóa bỏ các hủ tục lạc hậu, không nghe lời xúi giục của kẻ xấu.
VŨ ĐÌNH ĐÔNG