Xác lập nhiều kỷ lục

Với đội ngũ gần 60.000 cán bộ công nhân viên và có tổng tài sản hợp nhất gần 50 tỷ USD, Petrovietnam là tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước, đóng vai trò xương sống trong việc bảo đảm “5 chữ an”: An ninh năng lượng (thăm dò, khai thác, chế biến dầu khí); an ninh lương thực (sản xuất, cung ứng phân bón phục vụ nông nghiệp); an ninh kinh tế (đóng góp lớn cho ngân sách quốc gia); an ninh quốc phòng (tham gia bảo vệ chủ quyền quốc gia trên biển) và tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội.

Lãnh đạo Petrovietnam kiểm tra hoạt động tại Kho cảng LNG Thị Vải.

Năm 2024, Petrovietnam đã hoàn thành xuất sắc tất cả chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, tiếp tục thiết lập nên những kỷ lục mới, tạo nền tảng vững chắc, tạo tiền đề để bứt phá tăng trưởng trong giai đoạn tiếp theo.

Đáng chú ý, lần đầu tiên, Petrovietnam xuất khẩu sản phẩm công nghiệp dịch vụ năng lượng ngoài khơi, đánh dấu bước tiến mới của lĩnh vực năng lượng truyền thống và năng lượng tái tạo của Petrovietnam nói riêng và Việt Nam nói chung.

Petrovietnam có năm thứ ba liên tiếp phá kỷ lục về tổng doanh thu khi vượt mốc 1 triệu tỷ đồng, tăng trưởng 36% so với thời kỳ trước đại dịch Covid-19 (năm 2019) và tương đương khoảng 9% tổng sản phẩm nội địa (GDP) của cả nước; nộp ngân sách nhà nước đạt 165 nghìn tỷ đồng, tương đương gần 9% tổng thu ngân sách của cả nước, tăng trưởng 52% so với thời kỳ trước Covid-19.

Những kết quả này đã góp phần giúp Petrovietnam hoàn thành sớm kế hoạch 5 năm giai đoạn 2021-2025, vượt từ 6 đến 32%. Trong đó, tổng doanh thu của Petrovietnam sau 4 năm đã đạt hơn 3,5 triệu tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 16,7%/năm; tổng nộp ngân sách nhà nước sau 4 năm của Tập đoàn đạt hơn 599 nghìn tỷ đồng, mức tăng trưởng là 21,2%/năm; lợi nhuận hợp nhất trước thuế của Petrovietnam đạt hơn 238 nghìn tỷ đồng sau 4 năm, mức tăng trưởng hơn 44,3%/năm.

Thực hiện vai trò là Tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia

Năm 2025, Petrovietnam xác định đây là năm bản lề cho sự chuyển mình của Tập đoàn sang một giai đoạn phát triển mới với nhiều cơ hội, tiềm năng để vươn mình bứt phá.

Chính vì vậy, ngay từ đầu năm, Đảng ủy, Hội đồng thành viên Petrovietnam đã xác định chủ đề công tác là “Đổi mới từ cốt lõi; phát triển mô hình vượt trội; hội nhập chuỗi toàn cầu; nâng tầm tri thức năng lượng; bứt phá trong tăng trưởng; tạo bước chuyển xanh bền vững”. Trong đó, “đổi mới từ cốt lõi”, “phát triển mô hình vượt trội” là cơ sở, nền tảng để Tập đoàn mở rộng quy mô, bứt phá trong tăng trưởng, tạo bước chuyển năng lượng cũng như củng cố, xây dựng, phát huy nguồn lực tri thức ngành. Đây là kim chỉ nam để Tập đoàn xây dựng nền tảng tăng trưởng bền vững, đáp ứng các yêu cầu phát triển kinh tế quốc gia và mục tiêu chuyển dịch năng lượng toàn cầu.

Những giải pháp trọng tâm được Petrovietnam đặt ra trong năm 2025 đó là hiện thực hóa mô hình quản trị kinh doanh chuyên nghiệp, hiện đại, đồng bộ hóa hệ thống, mô hình quản lý, quản trị tổng thể đối với Tập đoàn và các đơn vị, bảo đảm hiệu lực, tối ưu hiệu năng, hiệu quả, phù hợp với xu thế chuyển đổi, phát triển của đất nước, trong khu vực và trên thế giới.

Ngay trong quý I-2025, Petrovietnam sẽ tập trung hoàn thành Chiến lược phát triển ngành, Chiến lược phát triển Tập đoàn theo đúng chủ trương, định hướng của Bộ Chính trị, Chính phủ; đồng thời, cập nhật, hoàn thành xây dựng, hoạch định Kế hoạch 5 năm giai đoạn 2026-2030, bảo đảm hiệu quả tổng thể cho sự phát triển ổn định và bền vững của Tập đoàn trong tương lai.

Đồng thời, tập trung nguồn lực, giải pháp phù hợp và khả thi, quyết tâm thực hiện mục tiêu tăng trưởng cao hơn các năm trước, bảo đảm Petrovietnam tiếp tục hoàn thành các nhiệm vụ chính trị, giữ vững vai trò, vị thế một trong những Tập đoàn trụ cột kinh tế đất nước, phấn đấu các chỉ tiêu năm 2025 cao hơn so với năm 2024.

Nhấn mạnh quan điểm để giúp Petrovietnam tăng trưởng bứt phá, Chủ tịch Hội đồng thành viên Petrovietnam Lê Mạnh Hùng đề cập tới nhiệm vụ phải đổi mới từ cốt lõi, nhất là từ công tác cán bộ, nguồn nhân lực; đẩy mạnh sắp xếp toàn diện hệ thống bộ máy theo tiêu chí tinh gọn, chuyên nghiệp, đồng bộ; tiếp tục rà soát, tối ưu năng lực, hiệu lực hệ thống quản trị, kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, kiểm tra giám sát... đáp ứng bảo đảm an toàn và hiệu quả trong bối cảnh thực hiện tăng cường phân cấp, ủy quyền triệt để theo khuôn khổ pháp luật.

Cùng với đó, Petrovietnam tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ chuyển đổi số, công nghệ thông tin, công nghệ hiện đại, kỹ thuật mới, hỗ trợ nâng cao hiệu quả sản xuất, kinh doanh và năng suất lao động trong toàn Tập đoàn.

Với vai trò, trách nhiệm của tập đoàn kinh tế năng lượng hàng đầu đất nước, Petrovietnam đã chuẩn bị các nguồn lực, sẵn sàng tăng tốc, bứt phá. Những kỷ lục và thành tựu được thiết lập trong những năm qua sẽ là nền tảng vững chắc để Petrovietnam thực hiện vai trò là Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia, tiếp tục tăng tốc phát triển, đồng hành với đất nước bước vào kỷ nguyên mới phồn vinh, hùng cường.

Bài và ảnh: KHÁNH AN

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Kinh tế xem các tin, bài liên quan.