QĐND - Thời gian gần đây, qua thông tin người dân chúng tôi được biết, TP Hồ Chí Minh sẽ tuyển 100 giáo viên người Phi-líp-pin dạy tiếng Anh cho học sinh trên địa bàn. Thông tin đó đang gây nhiều luồng dư luận khác nhau. Không ít người cho rằng, Phi-líp-pin là nước dùng tiếng Anh làm ngôn ngữ thứ hai, nhưng đây vẫn không phải là ngôn ngữ mẹ đẻ. Bên cạnh đó, việc phát âm của họ cũng chẳng khác gì người Việt Nam nói tiếng Anh. Để dẫn chứng cho việc tuyển giáo viên người Phi-líp-pin, ông Lê Hồng Sơn, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh đã đưa một trong những lý do đó là người bản xứ yêu cầu mức thù lao 5000 USD/tháng, còn người Phi-líp-pin chỉ có 2000 USD/tháng là chưa thuyết phục. Đất nước chúng ta đang cần tuyển đội ngũ giáo viên có chất lượng cao để nâng cao trình độ tiếng Anh của học sinh nói chung và người Việt Nam nói riêng thì không nên đưa ra những lý do như trên. Ông Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Thành phố đưa ra cam kết, sẽ sang Phi-líp-pin để thẩm định, trình độ của 100 giáo viên này. Tuy nhiên, có thể đặt câu hỏi: Hiện nay, những người Việt Nam đi học và tu nghiệp tại Anh, Mỹ, Ô-xtrây-li-a... rất nhiều, trình độ của họ rất tốt, tại sao không tuyển những người Việt Nam? Thiết nghĩ, dù mức thù lao thấp hay cao thì vẫn nên tuyển dụng người bản xứ vào dạy trong các trường của chúng ta. Mục tiêu chất lượng giáo dục cho con em chúng ta vẫn phải được đặt lên hàng đầu.

NGỌC MINH