Giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2020" được bình chọn dựa trên khảo sát với 11.430 nhân viên đến từ 308 công ty Việt Nam. Trong lĩnh vực công nghệ, VNG là một trong số ít các doanh nghiệp được tôn vinh, cùng với Oracle Việt Nam, Momo, Lazada Việt Nam, CMC…

Kết quả khảo sát cho thấy, điểm bình quân của VNG trên cả ba hạng mục đều cao hơn so với bình quân của thị trường. Cụ thể, điểm Core (văn hóa công ty và cấu trúc nhân sự) là 4.77 so với bình quân ngành là 3.87, điểm Self (cảm xúc, suy nghĩ, tâm hồn của mỗi cá nhân) đạt 4.7 so với ngành là 3.92 và điểm Group (suy nghĩ, cảm xúc, hành động của tập thể) là 4.62 so với mặt bằng chung của ngành là 4.07 điểm.

leftcenterrightdel

Không gian làm việc mở của nhân viên tại trụ sở VNG Campus.

Thành lập từ năm 2004, VNG là doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 3.100 thành viên, làm việc tại 11 văn phòng thuộc 5 quốc gia. Hệ sinh thái ứng dụng phong phú của VNG với những sản phẩm nổi bật như: Zalo, Báo mới, Zing MP3… đang phục vụ hàng trăm triệu người dùng cá nhân và tổ chức tại hơn 100 quốc gia trên thế giới. Song song với các sản phẩm cốt lõi như trò chơi trực tuyến, VNG đang đầu tư mạnh mẽ nguồn lực cho những xu hướng công nghệ mới nhất như dịch vụ đám mây (thông qua VNG Cloud) và trí tuệ nhân tạo (AI).

Trong quá trình làm việc, nhân viên tại VNG dù ở vị trí nào cũng đều được tạo cơ hội không ngừng học tập, phát triển bản thân. Ngoài hoàn thiện những kỹ năng chuyên môn, tất cả Starter (cách gọi nhân viên của VNG) đều có thể đăng ký tham gia các lớp kỹ năng mềm: Từ những kỹ năng cơ bản như kỹ năng tư duy, thuyết trình, làm việc nhóm cho đến những kỹ năng nâng cao hơn như lãnh đạo, xây dựng đội nhóm…

VNG cũng đã đầu tư xây dựng VNG Campus có diện tích mặt sàn làm việc lớn nhất Việt Nam với đầy đủ tiện nghi như căn tin, phòng gym, hồ bơi công nghệ lọc muối, khu vực sự kiện với sức chứa 2000 người. VNG tin rằng sự đầu tư lâu dài cho môi trường làm việc và phát triển con người là chiến lược đúng đắn để trở thành tập đoàn công nghệ Việt Nam hàng đầu, cũng như hiện thực hóa tầm nhìn “Môi trường tốt nhất để làm việc, học hỏi, và phát triển”.

Bên cạnh đó, VNG cũng rất quan tâm đầu tư cho các sinh viên, tài năng trẻ CNTT của Việt Nam. Những năm gần đây, VNG liên tục hỗ trợ các bạn sinh viên khối ngành CNTT nâng cao kỹ năng, cọ xát với các bài toán thực tế thông qua cuộc thi lập trình trực tuyến “Code Tour”, các chương trình tuyển dụng diện rộng với lộ trình phát triển nghề nghiệp hấp dẫn như VNG Tech Fresher Program và Game Development Fresher đã và đang diễn ra trên toàn quốc.

“Giá trị cốt lõi của VNG tập trung vào con người, đây cũng là tiền đề để chúng tôi theo đuổi sứ mệnh mới. Chúng tôi hy vọng VNG không chỉ là cái nôi của những sản phẩm công nghệ được phát triển bởi chính các kỹ sư người Việt, mà còn là nơi làm việc lý tưởng, tạo ra cơ hội học hỏi để vươn xa của mỗi nhân viên”, ông Kelly Wong, Phó tổng giám đốc VNG chia sẻ tại lễ vinh danh.

Tin, ảnh: VĂN PHONG