Văn hóa doanh nhân mang phẩm chất Bộ đội Cụ Hồ

Hơn 40 năm hành trình từ người chiến sĩ trên chiến trường, bước sang thương trường, bằng bản lĩnh kiên cường, dũng cảm và trí tuệ của Bộ đội Cụ Hồ, Đại tá, Anh hùng Lao động Nguyễn Đăng Giáp đã được công luận khẳng định là một doanh nhân văn hóa chân chính, có đủ tâm-tầm-tài để tạo dựng nên thương hiệu Tổng công ty 36 từ một xí nghiệp nhỏ “vô danh tiểu tốt” đang bên bờ vực phá sản thành một doanh nghiệp có uy tín hàng đầu về xây dựng, tỏa sáng trên thương trường.

Để được như vậy, anh phải trải qua những năm tháng phấn đấu cật lực, bứt phá khỏi những rào cản để “đến được những nơi cần đến”. Nguyễn Đăng Giáp ý thức được rằng, doanh nhân chân chính phải thể hiện bản lĩnh người đứng đầu trong môi trường cạnh tranh khốc liệt, cam go với những mục tiêu để doanh nghiệp tồn tại và phát triển. Là doanh nhân, việc cập nhật, bổ sung kiến thức tự nhiên và xã hội là vấn đề cấp thiết, rất quan trọng, đặc biệt khi hằng ngày, hằng giờ, các cuộc cách mạng công nghệ, nghệ thuật quản lý vẫn luôn diễn ra, làm cho không gian nhỏ lại, thế giới phẳng hơn…

Vai trò người đứng đầu là rất quan trọng, tổng giám đốc phải có tính Đảng sâu sắc, có tâm sáng, trí cao, lực bền và cứng cỏi, “có cứng mới đứng đầu gió”; phải có kỹ năng tư duy độc lập, có phản biện; có tầm nhìn chiến lược và kỹ năng lãnh đạo, nắm vững pháp luật; có kỹ năng giao tiếp. Phải xây dựng được truyền thống văn hóa doanh nghiệp, lòng tự hào về thương hiệu của đơn vị mình cho cán bộ, công nhân viên. Phải có uy tín, đủ sức lôi cuốn, hướng cho cấp dưới tự giác làm việc, luôn coi đối tác là bạn để cùng tồn tại trong cơ chế thị trường, biết sống chung với áp lực cạnh tranh, không “ăn xổi ở thì”, thực thi quyết định của cấp trên nhưng không thụ động, thiếu bản lĩnh sáng tạo. Có tư duy nhạy bén, quyết đoán nhưng không độc đoán, dân chủ đi liền với tập trung, khoáng đạt nhưng không dè dặt, mưu toan, không sa vào “cầm tay chỉ việc”, thiếu tôn vinh, định hướng cho cấp dưới.

Tổng giám đốc Nguyễn Đăng Giáp từng nói: Kinh doanh phải có lợi nhuận, nhưng lợi nhuận không phải là tất cả mà hạnh phúc của con người mới là mục đích cao nhất. Do đó, doanh nghiệp quân đội phải tỏa sáng ở chỗ đạt được 3 hiệu quả khi làm kinh tế: Hiệu quả kinh tế gắn liền với hiệu quả chính trị và hiệu quả xã hội.

Anh đã cùng gia đình, đơn vị ủng hộ đầu tư xây dựng đài tưởng niệm 32 liệt sĩ ở xã Gio Mỹ, huyện Gio Linh, tỉnh Quảng Trị trị giá 5,2 tỷ đồng; xây 4 cầu treo dân sinh ở vùng sâu, vùng xa tại tỉnh Hòa Bình trị giá 20 tỷ đồng; ủng hộ mua sổ bảo hiểm cho phụ nữ nghèo và quỹ bệnh nhân ung thư 5 tỷ đồng; ủng hộ xây dựng Nhà văn hóa Luông Phra-băng (CHDCND Lào) trị giá 5 tỷ đồng; ủng hộ và xây dựng nhà bia tưởng niệm tại Khu di tích Truông Bồn, tỉnh Nghệ An trị giá 6 tỷ đồng; ủng hộ khu vực Tây Nguyên 3 tỷ đồng và hàng trăm nhà tình nghĩa trên khắp mọi miền Tổ quốc. Đối với anh, thực hiện an sinh xã hội vừa là trách nhiệm, vừa là tình cảm xuất phát từ tấm lòng chân thành của Bộ đội Cụ Hồ, đồng thời anh cũng lãnh đạo đơn vị nhiệt tình hưởng ứng, ủng hộ nhiều tỷ đồng trong chương trình gây quỹ Vì người nghèo, cứu trợ đồng bào bị thiên tai, bão lũ… Việc làm ấy tự thân nó đã nói lên nét đẹp sâu xa, ẩn chứa giá trị nhân văn được hun đúc, tôi luyện qua gian khổ cũng như truyền thống của một doanh nhân áo lính.

Đặc biệt, vào năm 2008, đồng chí Nguyễn Đăng Giáp và Đảng ủy doanh nghiệp đã nhận sáp nhập Công ty 56 đang thua lỗ 130 tỷ đồng trong lúc nhiều doanh nghiệp khác không dám nhận. Đây là một quyết định táo bạo, một cú hích biến điều không thể thành có thể và đã giúp hơn 420 cán bộ, công nhân viên khỏi thất nghiệp, có việc làm ổn định.

Sau khi sáp nhập Công ty 56, anh phát hiện ra đơn vị này có một khu đất 4.000m2 tại phường Định Công, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội bị kẻ xấu chiếm dụng hơn 12 năm nên đã tìm mọi cách thu hồi khu đất. Dù có người can ngăn, mua chuộc hàng chục tỷ đồng hay đe dọa đến bản thân và gia đình…, anh vẫn kiên quyết phối hợp với địa phương thu hồi khu đất này. Kết quả, anh đã lấy lại được toàn bộ khu đất trị giá hàng trăm tỷ đồng cho quân đội, cho Nhà nước, nhưng cái lớn hơn là lấy lại lòng tin với nhân dân địa phương, tránh cho Hà Nội xuất hiện một “Thanh Nhàn” thứ hai.

Song song với việc điều hành sản xuất, kinh doanh, Đại tá Nguyễn Đăng Giáp cũng nhận thức rõ ý nghĩa, vai trò và tầm quan trọng của con người vừa là động lực, vừa là mục tiêu của công ty với phương châm: “Dụng nhân như dụng mộc”, dùng người tài không sợ che khuất mình. Chú trọng bồi dưỡng, phát triển nhân tài hợp lý, chăm lo chu đáo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động-tinh thần này được quán triệt sâu sắc trong suy nghĩ và hành động của Tổng giám đốc Nguyễn Đăng Giáp. Trong phòng làm việc của anh có treo bảng chữ: “Hiền tài là nguyên khí quốc gia” và anh đã lấy đó làm kim chỉ nam trong công tác nhân sự. Vì lẽ đó, trong những năm qua, Tổng công ty 36 đã thu hút được hàng trăm cán bộ, kỹ sư có trình độ đại học, sau đại học và rất nhiều lao động có tay nghề kỹ thuật giỏi về với đơn vị.

Bên cạnh đó, Đại tá Nguyễn Đăng Giáp đã có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật và giải pháp công nghệ góp phần tháo gỡ khó khăn trong sản xuất và tiết kiệm cho ngân sách hàng trăm tỷ đồng. Nổi bật là sáng kiến giải pháp đầu tư hệ thống giàn giáo siêu trọng để xây dựng Hội trường Bộ Quốc phòng; giải pháp thi công ép cừ đối tải móng và hai tầng hầm Trường Đại học Kinh tế quốc dân có quy mô kết cấu lớn nhất Việt Nam đến thời điểm hiện nay; giải pháp cọc barrette chữ T. Đặc biệt, anh đã đưa ra các giải pháp mang tầm công nghệ quốc gia trong thi công công trình Thủy điện Khe Bố, nơi có địa hình phức tạp. Nhờ vậy, dù không có năm chuẩn bị đầu tư, chỉ sau 14 tháng khởi công, tổng công ty đã chặn dòng, ngăn sông thành công, lập kỷ lục nhanh nhất về ngăn sông làm thủy điện.

Hiện nay, dư luận đang nóng với tư duy “hoàng hôn nhiệm kỳ”, tuy nhiên đối với Đại tá Nguyễn Đăng Giáp, dù đã ngoài “lục tuần” nhưng anh vẫn luôn đam mê và không mảy may tính toán hơn thiệt, dốc toàn tâm toàn lực xây dựng Tổng công ty 36 tiến bước vững chắc trước thềm hội nhập với 4 trụ sở hoành tráng tương xứng với tầm vóc lớn mạnh của tổng công ty. Đây là vấn đề cốt lõi để khẳng định nền tảng đạo đức kinh doanh của doanh nhân-Bộ đội Cụ Hồ và cũng là thương binh trong kháng chiến chống Mỹ, cứu nước Nguyễn Đăng Giáp.

Giờ đây, Tổng công ty 36 đã trở thành một điểm sáng trong số các doanh nghiệp quân đội, nổi bật là lĩnh vực xây dựng các công trình trọng điểm mang tầm cỡ quốc gia như: Văn phòng Chính phủ; trụ sở làm việc các ban Đảng; Trung tâm Sản xuất chương trình Đài Truyền hình Việt Nam; Tổng cục Thuế; Trụ sở Tổng Kiểm toán Nhà nước; Bệnh viện Bạch Mai (cơ sở 2); Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa Nghệ An; Hội trường Bộ Quốc phòng; Trung tâm đào tạo Trường Đại học Kinh tế quốc dân; Khách sạn 5 sao Bộ Quốc phòng; Thủy điện Khe Bố…

Với những cống hiến xuất sắc trong nhiệm vụ kinh tế-quốc phòng, đồng chí Đại tá Nguyễn Đăng Giáp đã được Đảng, Nhà nước tặng thưởng nhiều huân chương, huy chương, danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quân, Doanh nhân Việt Nam tiêu biểu. Đặc biệt năm 2010, đồng chí là cá nhân duy nhất trong toàn quốc được Đảng, Nhà nước phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Tổng công ty 36 cũng được phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động vào năm 2013.

Đại tá, Anh hùng Lao động Nguyễn Đăng Giáp đã quyết định tiên phong trong toàn quân, cổ phần hóa Tổng công ty 36 để công khai “sức khỏe” doanh nghiệp, qua đó từng bước chuyển đổi, nâng cao phương pháp quản trị điều hành, hoàn thiện mô hình quản lý chuyên nghiệp bảo đảm tính minh bạch, tư duy tự chủ, sáng tạo đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế và phù hợp với xu thế phát triển tất yếu của thời đại. Đây là điều chưa từng có tiền lệ ở Bộ Quốc phòng. Đồng thời, Tổng công ty 36 đã từng bước chuyển dịch từ vị thế nhà thầu sang nhà đầu tư với các dự án BOT, bất động sản, khẳng định thương hiệu 36 trên thị trường xây dựng Việt Nam.

Trong dịp Tết cổ truyền Bính Thân của dân tộc, trên khắp các công trình trong và ngoài nước, những người lính thợ Tổng công ty 36 vẫn miệt mài chạy đua với thời gian để tăng tốc tiến độ công trình. Một năm với nhiều khó khăn về kinh tế đã khép lại với những hy vọng khởi sắc của năm mới. Cùng với cộng đồng doanh nghiệp cả nước, mùa xuân này, những người “lính thợ 36” dường như vui hơn, tự hào, phấn khởi khi nghe tin Bộ trưởng Bộ Quốc phòng đã ký quyết định tặng thưởng Cờ thi đua “Đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua” toàn quân 5 năm (2011-2015).

THÁI BẢO