Tại tỉnh Cà Mau, việc xây dựng “Chi bộ 4 tốt”, “Ðảng bộ cơ sở 4 tốt” được các cấp ủy đảng quan tâm triển khai, tạo sự chuyển biến tích cực trong việc tăng cường sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; nâng cao hình ảnh, uy tín, vai trò của đảng viên.

Nêu cao vai trò tiên phong của đảng viên

Bên tách trà buổi sớm, ông Hồ Văn Hậu cùng mấy người dân ở ấp Gò Công Đông, xã Nguyễn Việt Khái, huyện Phú Tân trò chuyện rôm rả. Trong câu chuyện, bà Nguyễn Thị Điệp chia sẻ: “Cô Huỳnh Mộng Nghi, cán bộ, đảng viên ở ấp uy tín, gắn bó với bà con, trong mọi công việc đều tận tụy, đi đầu, hướng dẫn tận tình nên bà con tin tưởng làm theo. Bởi vậy gia đình tôi cũng vừa thoát nghèo năm vừa rồi”. Niềm vui thoát nghèo của bà con cứ thế được tiếp nối với những dự định sắp tới.

Nhân vật Huỳnh Mộng Nghi mà bà Điệp cùng người dân nhắc đến là Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Nguyễn Việt Khái, đảng viên tham gia sinh hoạt tại Chi bộ ấp Gò Công Ðông. Cùng với làm tốt nhiệm vụ của Hội, thời gian qua, chị Nghi luôn dành thời gian sâu sát với các hộ nghèo được phụ trách. Tùy theo hoàn cảnh của mỗi hộ mà chị có mô hình “tiếp sức”, động viên để các hộ vươn lên trong cuộc sống. Từ đó, góp phần thúc đẩy phong trào thi đua phát triển kinh tế ở địa phương.

Chị Huỳnh Mộng Nghi nắm bắt tình hình nuôi cá mú lồng trên sông của gia đình ông Hồ Văn Hậu ở ấp Gò Công Ðông, xã Nguyễn Việt Khái (Phú Tân, Cà Mau). 

Chỉ ra những mô hình hiệu quả, đồng chí Nguyễn Hoàng Mức, Bí thư Chi bộ ấp Gò Công Đông cho biết: “Thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt”, mỗi đảng viên đã phát huy được tính tiền phong, gương mẫu, tích cực trong mọi công việc. Đặc biệt, kết quả từ việc đảng viên giúp hộ nghèo đã được minh chứng cụ thể qua từng mô hình hiệu quả. Mỗi hộ giảm nghèo đều cho thấy ý Ðảng-lòng dân được thể hiện hết sức sinh động. Từ đó góp phần vào đà vươn lên của ấp, của xã và mục tiêu cao nhất là mang lại cuộc sống tốt đẹp hơn cho bà con”.

“Chi bộ 4 tốt” cốt ở đảng viên. Việc vận dụng, xây dựng mô hình sinh hoạt “4 tốt” của các chi bộ thuộc Đảng bộ xã Khánh Lộc, huyện Trần Văn Thời khởi đầu từ yếu tố cốt lõi là cán bộ, đảng viên. Cán bộ, đảng viên tốt luôn gắn liền với việc nêu gương, có tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước tập thể, trước nhân dân. Từ đó, mang lại sinh khí mới, tạo chuyển biến sâu sắc, toàn diện đối với chi bộ và từng đảng viên, tăng cường sự lãnh đạo, tính giáo dục, chiến đấu của Đảng, góp phần thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ ở cơ sở. Minh chứng cụ thể là với sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị, đến cuối năm 2023, xã Khánh Lộc đã xóa trắng hộ nghèo, hộ cận nghèo. Tất cả 16 chi bộ trực thuộc Đảng bộ xã Khánh Lộc được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; kết nạp thêm 38 đảng viên, nâng tổng số đảng viên của Ðảng bộ xã lên 278 đồng chí, đạt và vượt chỉ tiêu được giao.

Đồng chí Nguyễn Văn Nhàn, Bí thư Ðảng ủy xã Khánh Lộc chia sẻ: “Cán bộ, đảng viên là “cái gốc” của Ðảng, là nơi sâu sát, trực tiếp với nhân dân và hiện thực hóa các chủ trương, đường lối, chính sách, pháp luật của Ðảng, Nhà nước vào đời sống. Trước đây, có tình trạng chi bộ khá đông đảng viên nhưng tinh thần đóng góp của đảng viên không đồng đều. Số ít đảng viên hăng hái, tích cực với công việc chung, còn lại chỉ ở mức tròn vai, thậm chí rất thụ động, có tâm lý hời hợt, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, công việc. Từ khi thực hiện mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã giúp các cấp ủy đảng khắc phục những tồn tại, hạn chế; phát huy tối đa vai trò, đóng góp của tổ chức đảng, đảng viên trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị tại địa phương”.

Xây nền nếp mới trong Đảng

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh căn dặn: “Để lãnh đạo cách mạng, Đảng phải mạnh. Đảng mạnh là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do đảng viên đều tốt”. Gắn với thực tiễn công tác xây dựng, chỉnh đốn Ðảng và hệ thống chính trị hiện nay, một lần nữa mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã tiếp tục kế thừa, phát huy, hiện thực hóa lời dạy của Người. Đến nay, đã có 8/13 đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy Cà Mau xây dựng kế hoạch “Chi bộ 4 tốt”, “Đảng bộ cơ sở 4 tốt” và tổ chức triển khai đến 332 đảng bộ, chi bộ cơ sở và 1.297 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở. Thông qua mô hình từng bước giúp các chi bộ nâng cao sức chiến đấu của tổ chức đảng, đảng viên. Ðặc biệt là việc xây dựng văn hóa mới, nền nếp mới trong tổ chức đảng, đảng viên về ý thức trách nhiệm, vinh dự trước Ðảng và nhân dân; củng cố kỷ luật, kỷ cương trong Ðảng; phát huy được tính tiền phong, gương mẫu, tự giác và tinh thần cống hiến của từng đảng viên, góp thành sức mạnh chung của từng chi bộ và đảng bộ địa phương.

Minh chứng được thể hiện cụ thể ở Chi bộ ấp Tân Hòa, xã Tân Tiến, huyện Đầm Dơi. Năm 2020, thực hiện việc sáp nhập hai ấp Tân Hòa A và Tân Hòa B thành ấp Tân Hòa, lực lượng đảng viên của Chi bộ sau sáp nhập khá đông, với 34 đồng chí. Thời điểm ấy, chất lượng sinh hoạt Chi bộ và việc nắm bắt tình hình tư tưởng đảng viên còn hạn chế. Trong công tác Ðảng, làm đúng, đủ theo quy định đã khó, việc tìm được những mô hình mới, phù hợp, thiết thực càng khó khăn hơn. Trong hoàn cảnh thực tế thời điểm ấy, mô hình “Chi bộ 4 tốt” như chiếc chìa khóa kịp thời tháo gỡ những vướng mắc của Chi bộ ấp Tân Hòa.

Theo đồng chí Trịnh Nam Phong, Bí thư Chi bộ ấp Tân Hòa, với hạt nhân là 6 đồng chí (5 đồng chí chi ủy viên và 1 đồng chí phó ấp), ấp Tân Hòa hình thành 6 nhóm “Ðồng hành thực hiện Chi bộ 4 tốt”. Vai trò của các nhóm trưởng là nhắc nhở, đôn đốc, nêu gương và trực tiếp kiểm tra, giám sát, báo cáo kịp thời về mô hình “Chi bộ 4 tốt”, đồng thời gắn chặt với việc thực hiện các nhiệm vụ được giao, chịu trách nhiệm trước Chi bộ về kết quả thực hiện. Ðây cũng là căn cứ để đánh giá, xếp loại đảng viên cuối năm. Thông qua hoạt động, các nhóm đã củng cố, tăng cường sự đoàn kết, ý thức kỷ luật và tinh thần cống hiến của cán bộ, đảng viên trong toàn ấp.

 “Trước khi sinh hoạt Chi bộ định kỳ hằng tháng, Chi ủy tổ chức họp sớm hơn, thường là cuối tháng trước để xây dựng dự thảo báo cáo tháng, trong đó nêu rõ những công việc đã làm được, những việc còn vướng mắc, tồn đọng, xác định kế hoạch tháng tới và gửi đến toàn thể đảng viên trong Chi bộ nghiên cứu trước. Việc đóng góp ý kiến của đảng viên sôi nổi, phong phú, chất lượng hơn thông qua nhiều hình thức. Từ đó, chất lượng sinh hoạt Chi bộ định kỳ được nâng lên rõ rệt”, đồng chí Trịnh Nam Phong cho biết thêm.

Tương tự, tại Chi bộ ấp 7, xã Khánh An, huyện U Minh, điều khiến đồng chí Nguyễn Thanh Chắc, Bí thư Chi bộ ấp 7 tâm đắc là mô hình đã giúp việc sinh hoạt thường kỳ của Chi bộ trở nên bài bản, quy củ, hiệu quả. Tình trạng đảng viên vắng họp, thoái thác trách nhiệm cũng đã được khắc phục, mang lại kết quả rõ rệt. Mỗi đảng viên đến dự sinh hoạt định kỳ đều có sổ tay ghi chép, chuẩn bị ý kiến phát biểu xây dựng, đóng góp. Chi ủy sẽ có ý kiến kết luận ngay tại cuộc sinh hoạt định kỳ; những đồng chí chưa có tinh thần đóng góp được nhắc nhở, chấn chỉnh ngay. Các đồng chí đảng viên trong Chi bộ cũng đã mạnh dạn, thẳng thắn hơn trong phê bình và tự phê bình để cùng nhau tiến bộ.

“Chi bộ hiện có 31 đảng viên, trong đó có 6 đảng viên được miễn sinh hoạt, còn lại đều là những hạt nhân tích cực, phát huy được vai trò, trách nhiệm, sự đóng góp đối với các công việc chung. Với những kết quả đạt được, nhiều năm liền, Chi bộ ấp 7 được Ðảng ủy xã đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và là chi bộ trong sạch vững mạnh", đồng chí Nguyễn Thanh Chắc cho biết.

Mô hình “Chi bộ 4 tốt” đã và đang được triển khai đồng loạt ở Cà Mau, bước đầu mang lại những kết quả tích cực, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Bài và ảnh: THÚY AN

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Cuộc thi vững bước dưới cờ Đảng xem các tin, bài liên quan.