Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Tấn Dũng vừa ký Chỉ thị yêu cầu các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước.

Chỉ thị này được coi như là biện pháp hữu hiệu góp phần tích cực vào cuộc đấu tranh chống tham nhũng bởi việc trả lương qua tài khoản sẽ minh bạch hóa các khoản thu nhập từ ngân sách nhà nước, mà minh bạch tài sản đã được xác định là thứ vắc-xin đắc dụng ngăn ngừa quốc nạn này.

Hầu hết công chức đều ủng hộ với chủ trương trả lương qua tài khoản (ảnh internet)

Được biết trước khi trình Thủ tướng dự thảo Chỉ thị về việc trả lương qua tài khoản, Ngân hàng Nhà nước đã lấy ý kiến rộng rãi trong công chức. Hầu hết các ý kiến đều ủng hộ với chủ trương này.

Thực ra việc trả lương qua tài khoản đã không còn mới mẻ với Việt Nam, lại càng không phải mới mẻ với thế giới. Đại đa số người dân ở các nước tiên tiến đã nhận tiền công, tiền lương và các khoản thu nhập khác qua tài khoản. Tại Việt Nam, cách đây mấy năm, Ngân hàng Nhà nước đã áp dụng trả lương qua tài khoản. Đầu năm nay, Bộ Tài chính, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã triển khai hình thức này. Nhiều cơ quan, doanh nghiệp trong nước đang thực hiện có hiệu quả việc trả lương qua tài khoản. Thực tế cho thấy việc trả lương qua tài khoản, cả ngân hàng, cơ quan trả lương và người nhận lương đều có lợi. Cơ quan bớt đi khâu trả lương vốn chiếm nhiều thời gian, công sức. Người nhận lương không phải trực tiếp đi nhận, cũng không phải cầm tiền mặt mà lại được thêm tiền lãi theo quy định của ngân hàng, muốn chi tiêu, chỉ cần đến ngân hàng hoặc qua điểm ATM rút tiền. Các ngân hàng cũng nhờ dịch vụ này mà tăng thêm lợi nhuận. Trên bình diện quốc gia, việc trả lương qua tài khoản sẽ tạo thuận lợi khi thực hiện Luật thuế thu nhập cá nhân, làm minh bạch các khoản thu nhập, góp phần thực thi Luật phòng, chống tham nhũng.

Để có thể nhận lương qua tài khoản, trước hết, người hưởng lương phải có tài khoản. Việc mở tài khoản ở thành phố, thị xã là quá đơn giản, nhưng với những vùng biên giới, hải đảo hiện vẫn còn khó khăn vì nhiều nơi chưa có ngân hàng. Các điểm ATM cũng mới chỉ tập trung tại các thành phố, thị xã. Chính vì vậy, với các vùng kinh tế-xã hội còn khó khăn, cần phải có lộ trình hợp lý trong triển khai việc trả lương qua tài khoản. Với đối tượng cán bộ, chiến sĩ trong lực lượng vũ trang, cũng cần phải xem xét đến tính đặc thù của lực lượng này để trả lương theo hình thức thích hợp. Vấn đề cấp bách hiện nay là cần phải xây dựng các tiêu chuẩn chung về công nghệ thanh toán để đảm bảo kết nối các hoạt động liên quan đến việc triển khai các phương tiện thanh toán không dùng tiền mặt giữa các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán với các nhà cung cấp các dịch vụ hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt và giữa các tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán với nhau được hiệu quả và an toàn.

Đỗ Phú Thọ