Tặng vé xe cho công nhân về quê ăn tết. Nguồn: TTXVN

QĐND - Theo số liệu thống kê của Liên đoàn Lao động TP Hồ Chí Minh, Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014, thành phố có gần 300 nghìn công nhân, viên chức lao động được chăm lo Tết. Bằng những hoạt động như: Tặng quà, tặng vé xe về quê, tổ chức đón Tết tại nơi ở… các cơ quan, ban ngành, đoàn thể của thành phố đã chi tới 162 tỷ đồng. Đặc biệt, đối với những công nhân không về quê ăn Tết, Liên đoàn Lao động các quận phối hợp với các ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội địa phương tổ chức nhiều chương trình chăm lo Tết thiết thực. Như ở quận Thủ Đức có khoảng 22 nghìn công nhân lao động ở lại thành phố đón Tết, Liên đoàn Lao động quận phối hợp với các chủ nhà trọ, doanh nghiệp tổ chức  bữa ăn tất niên cho công nhân và các hoạt động: Thi gói bánh chưng, giao lưu văn nghệ, vui các trò chơi dân gian. Hay ở quận Gò Vấp, Liên đoàn Lao động quận phối hợp với Thành đoàn TP Hồ Chí Minh tổ chức họp mặt, tặng quà, mang đến không khí đầm ấm, vui tươi, được công nhân nồng nhiệt hưởng ứng, đón nhận.

Việc chăm lo Tết cho công nhân xa quê như ở TP Hồ Chí Minh năm nay rất đáng được khen ngợi, biểu dương, bởi công nhân lao động trong các doanh nghiệp còn gặp nhiều khó khăn về thu nhập, nhà ở và các điều kiện đảm bảo khác. Theo tổng hợp của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, trong năm vừa qua có hơn 10 nghìn lao động bị nợ lương với tổng số tiền nợ gần 76 tỷ đồng; hơn 256 nghìn lao động không có thưởng Tết dương lịch 2014 và 120 nghìn lao động không có tiền thưởng Tết Nguyên đán Giáp Ngọ. Còn theo báo cáo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, những tháng cuối năm 2014 có hàng nghìn công nhân, lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng do điều kiện lao động khó khăn, cường độ làm việc căng thẳng... Lý do chính ở đây xuất phát từ nguồn thu của công nhân thấp, lương và phụ cấp chỉ đạt bình quân khoảng 3,2 triệu đồng/người/tháng (theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Ðầu tư) trong khi giá cả hàng tiêu dùng, các dịch vụ xã hội thiết yếu lại tăng.

Ngày cuối năm, ai chẳng muốn được đón Tết ấm cúng bên gia đình. Những công nhân lao động vì nhiều lý do khác nhau không về nhà được cũng rất mong được thưởng thức không khí vui tươi của Tết Nguyên đán. Trong khi một số địa phương coi việc chăm lo Tết cho công nhân ở các khu công nghiệp, khu chế xuất thuộc về những “ông chủ” doanh nghiệp, thì TP Hồ Chí Minh lo Tết cho công nhân, viên chức lao động xa quê với những việc làm thiết thực, thể hiện trách nhiệm, tình người rất rõ nét và đó còn là nét đẹp văn hóa “lá lành đùm lá rách” của dân tộc ta. Hoạt động này sẽ là nguồn động viên, khích lệ lớn, giúp công nhân lao động vượt qua khó khăn trong cuộc sống. Từ sự quan tâm và cách làm của TP Hồ Chí Minh, mong rằng các địa phương trên cả nước sẽ có những việc làm cụ thể chung tay giúp công nhân, viên chức lao động còn khó khăn đón Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 vui tươi, đầm ấm.

MÈ QUANG THẮNG