LẮNG NGHE DÂN-CÁCH LÀM TỪ THANH HOÁ

Thanh Hoá đang ngày một phát triển. Ảnh: Internet

Hàng vạn ý kiến đóng góp cho cán bộ, đảng viên thông qua hàng nghìn cuộc họp nghe dân góp ý phê bình trực tiếp; đặt các “Hộp thư góp ý”; mở các trang “Thông tin điện tử”; chọn các Đảng bộ huyện làm điểm… là kết quả cách làm của Tỉnh ủy Thanh Hóa nhằm đưa Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” do Đảng phát động đi vào chiều sâu. Cách tổ chức để cán bộ, đảng viên-những công bộc của dân được nghe ý kiến đóng góp của người dân để từ đó có cái nhìn chính xác hơn, nhận rõ ưu, khuyết điểm và có hướng phấn đấu vươn lên nhằm thực hiện tốt hơn chức trách, nhiệm vụ của mình, là cách để đưa những tiêu chí của cuộc vận động vào thực tiễn sinh động. Ở Thanh Hóa, có những huyện, xã qua học tập, nghiên cứu và qua lắng nghe ý dân, đối chiếu với những tồn tại, yếu kém của địa phương mình, bước đầu đã có phương hướng, giải pháp cùng với nhân dân khắc phục, vượt lên.

Qua đợt góp ý kiến của nhân dân tỉnh Thanh Hóa vừa qua, chúng ta thấy rằng, hầu hết tâm tư của người dân đều mang tính xây dựng, thể hiện sự quan tâm của nhân dân đến sự vững mạnh của chính quyền. Có những ý kiến về lối sống, tác phong làm việc, quan hệ giữa cán bộ, đảng viên với nhân dân nơi cư trú và những kiến nghị với Đảng về công tác quản lý cán bộ, đảng viên-những điều mà nhiều người trong chúng ta trong cuộc sống nhiều lúc, nhiều nơi còn lơ là, coi nhẹ-là điều cần nghiêm túc rút kinh nghiệm, sửa chữa. Cách làm từ Thanh Hóa cho chúng ta nhiều suy nghĩ, khi ở nhiều địa phương khác trong cả nước chưa tìm và triển khai được những hoạt động thiết thực nhằm đưa Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” đi vào chiều sâu. Nhiều nơi, giai đoạn 2 của cuộc vận động vẫn chưa xuất hiện những chuyển động tương xứng qua cuộc sống, lao động, học tập hằng ngày… Cá biệt, có những “công bộc” của dân tự đặt cho mình cái quyền đứng trên nhân dân, thiếu coi trọng ý kiến của dân, lạm dụng quyền lực được nhân dân tin tưởng giao phó để trục lợi cá nhân.

Nhân dân, tập thể, làng xóm, cơ quan, đơn vị là những nơi nhìn nhận, đánh giá sự gương mẫu “nói và làm” của mỗi cán bộ, đảng viên. Thực tế việc tổ chức lấy ý kiến góp ý, phê bình từ nhân dân cần chú trọng sự chân thành, thiết thực. Những nơi, những cán bộ, đảng viên chỉ thực hiện một cách hình thức theo chủ trương, chỉ thích nghe lời khen, không thích, không dám nghe lời nói thẳng, không tiếp thu, chấn chỉnh, sửa chữa thiếu sót, khuyết điểm sẽ không khơi được không khí dân chủ, không phát huy được sức mạnh của tổ chức và cán bộ, không tạo được chuyển biến. Tất nhiên cũng cần chủ động ngăn ngừa những ý kiến bất mãn, thiếu trung thực với động cơ xấu, lợi dụng những cuộc góp ý, phê bình làm mất đoàn kết. Thực tiễn hoạt động của Đảng ta qua nhiều giai đoạn khẳng định, khi tổ chức Đảng, đảng viên thực sự cầu thị, cởi mở sẽ luôn đón nhận được sự ủng hộ của dân.

ĐỨC MẠNH