QĐND Online - Tìm giải pháp đối phó với tội phạm gia tăng, đặc biệt là nạn cướp giật là vấn đề “nóng” nhất tại kỳ họp cuối năm 2012 của HĐND Thành phố Hồ Chí Minh. Trong nhiều ý kiến tâm huyết, đại biểu Lê Tuấn Tài đã thẳng thắn nêu một thực trạng rất đáng báo động: “Một phần nguyên nhân khiến tội phạm gia tăng là do cơ chế. Bởi, quận, huyện nào nhiều tội phạm thì bị cắt giảm thi đua và bị kiểm điểm, khiến các đơn vị chức năng trên địa bàn trở nên “nhát tay” khi bắt tội phạm. Bắt rồi thống kê ra số lượng phạm tội nhiều thì bị khiển trách. Cho nên cần sửa đổi cơ chế để khuyến khích bài trừ tội phạm, tệ nạn xã hội. Nếu quận, huyện nào bắt được nhiều tội phạm sẽ được khen thưởng thì chắc chắn chỉ trong vòng một vài tháng, tình hình phạm tội sẽ giảm đáng kể...”.

Ảnh minh họa/ Internet.

Vấn đề đại biểu Lê Tuấn Tài đề cập không chỉ phản ánh một bất cập trong công tác phòng, chống tội phạm ở Thành phố Hồ Chí Minh, mà đây chính là một “lỗ hổng”, nghịch lý trong công tác thi đua, khen thưởng ở nhiều bộ, ngành, đơn vị, địa phương của nước ta. “Lỗi” này là nguyên nhân cơ bản sinh ra “bệnh” giấu khuyết điểm, “đẹp đẽ phô ra, xấu xa đậy lại”, ngại "chiến đấu" với tiêu cực để… 'bảo vệ" thành tích! Nhiều cán bộ, công chức vi phạm kỷ luật chỉ bị “xử lý nội bộ”, không báo cáo cấp trên. Các yếu kém, khuyết điểm bị “trùm mền” nên chậm khắc phục, thậm chí ngày càng nghiêm trọng vì “cái sảy nảy cái ung”, đến khi bung bét ra thì đã quá muộn.

Đề cao tính chiến đấu, phê bình và tự phê bình là một trong những nguyên tắc để xây dựng các địa bàn, tổ chức vững mạnh. Đó cũng là nguyên tắc cơ bản trong công tác xây dựng Đảng, chính quyền nhà nước và biện pháp thiết thực thúc đẩy phong trào thi đua của các tập thể, cá nhân. Xây dựng tinh thần thi đua yêu nước xã hội chủ nghĩa càng phải coi trọng thái độ trung thực, thẳng thắn, sự chủ động và kiên quyết trong xử lý các vi phạm. Quan điểm của Đảng, Nhà nước rõ ràng như vậy, nhưng để thực hiện được một cách hiệu quả thì trước hết phải loại trừ căn nguyên dẫn đến "bệnh" giấu khuyết điểm vì điều này rất nguy hiểm, làm cản trở sự phát triển của xã hội cũng như mỗi tổ chức, cá nhân.

Chỉ hơn mươi ngày nữa là bước sang năm 2013 và hiện nay các bộ, ngành, đơn vị, địa phương đang tổ chức tổng kết cuối năm, xây dựng kế hoạch hành động năm mới. Đây chính là thời điểm hợp lý để mọi cơ quan, đơn vị tiến hành rà soát, chỉnh sửa những bất hợp lý trong quy chế thi đua – khen thưởng để quy chế này thực sự tạo được động lực cho mọi tập thể, cá nhân phấn đấu, khắc phục “bệnh” giấu khuyết điểm, khuyến khích đấu tranh loại trừ tiêu cực. Khi phong trào thi đua được đánh giá thực chất sẽ góp phần quan trọng xây dựng các tổ chức vững mạnh, phát triển bền vững.

CÁT HUY QUANG