(ảnh minh hoạ. Nguồn: internet)

QĐND Online - Bắt đầu từ 1-7-2009, Luật Thuế thu nhập cá nhân có hiệu lực và được thực thi với tất cả những người nằm trong diện thu nhập đến mức phải chịu thuế. Đây là quyết định được Quốc hội đưa ra sau nhiều lần thảo luận , đã có thời gian trì hoãn. Tuy nhiên, xung quanh thời điểm thực thi cũng có nhiều điều đáng bàn.

Một hiện tượng khá phổ biến với các doanh nghiệp, ngân hàng, đơn vị sự nghiệp có thu (gọi chung là doanh nghiệp) là trả tiền thưởng Tết 6 tháng đầu năm cho cán bộ, nhân viên ngay từ thời điểm này thay vì để đến cuối năm mới trả một lần. Đây là điều chưa từng có trong tiền lệ. Hiện tượng trả tiền thưởng Tết ngay từ giữa năm chính là biện pháp mà các đơn vị này đưa ra nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động. Việc này nếu xét theo luật là không sai và các đơn vị có quyền làm như thế. Đây cũng có thể xem là biện pháp tốt nhằm bảo vệ người lao động, khuyến khích họ gắn bó lâu dài với các doanh nghiệp. Tuy nhiên, cái không công bằng ở chỗ, thay vì tất cả cán bộ, nhân viên, mọi người lao động đều có quyền lợi và nghĩa vụ như nhau thì đến thời điểm đánh thuế thu nhập đã có sự khác nhau. Một số người lao động chỉ phải nộp thuế thu nhập cá nhân từ tháng 7 năm 2009 trong khi một số lao động khác lại phải nộp từ tháng 1 năm 2009 vì phải đợi đến cuối năm doanh nghiệp mới trả thưởng Tết. Đây là sự bất công bằng.

 

Chính sách của một số doanh nghiệp đưa ra được cho là có lợi cho người lao động nhưng nhìn trên phương diện tổng thể thì nhiều người đánh là lợi bất cập hại. Nhiều doanh nghiệp trả thưởng Tết ngay 6 tháng đầu năm đã rơi vào tình trạng thiếu vốn, thậm chí ở mức trầm trọng. Giữa năm thường là thời điểm các doanh nghiệp cần vốn để đầu tư sản xuất, kinh doanh thì lại phải rút ra một lượng vốn không nhỏ để trả thưởng. Nhưng điều quan ngại nhất, số vốn rút ra để trả lại rơi đúng vào thời điểm nền kinh tế trong nước đang bị suy thoái, Chính phủ đã phải bỏ ra một số tiền không nhỏ lên tới 8 tỉ USD để kích cầu. Với chính sách kích cầu, doanh nghiệp kinh doanh, đầu tư sản xuất sẽ được hỗ trợ 4%/năm lãi suất ngân hàng. Vô hình trung, chính sách kích cầu của Nhà nước đã bị lãng phí bởi có những doanh nghiệp đã rút từ khoản hỗ trợ lãi suất này để làm cái việc không được khuyến khích là trả thưởng 6 tháng đầu năm cho người lao động. Đây có thể coi là sự lách luật. Đáng ra Luật Thuế thu nhập cá nhân đã có hiệu lực từ 1-1-2009 nhưng thời điểm đó kinh tế đất nước đang ở giai đoạn suy thoái mạnh nên Quốc hội đã phải lùi thời điểm chịu thuế thu nhập của cá nhân đến 1-7-2009. Việc trả tiền thưởng Tết sớm để “né” thuế cho người lao động như vậy nên chăng?

NGUYỄN ANH TUẤN