ĐỘI QUÂN SẢN XUẤT GIỎI

QĐND - Năm 2014, dù phải đối mặt với không ít khó khăn thách thức, nhưng các doanh nghiệp quân đội vẫn đạt doanh thu tăng 18%, lợi nhuận trước thuế tăng 15% và nộp ngân sách Nhà nước tăng 12% so với năm 2013. Mức tăng trưởng của các doanh nghiệp quân đội cao hơn nhiều mức tăng trưởng của nền kinh tế và khối doanh nghiệp Việt Nam nói chung. Trong đó, Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) năm qua đã tạo công ăn việc làm cho gần 80.000 người (cả ở Việt Nam và nước ngoài), hoàn thành kế hoạch 5 năm (2011-2015) trước một năm, củng cố vị trí là doanh nghiệp viễn thông dẫn đầu và tập đoàn kinh tế nhà nước hàng đầu khi chiếm tới 12% doanh thu và 23% lợi nhuận của khối doanh nghiệp nhà nước.

Những thông tin trên công bố tại Hội nghị doanh nghiệp quân đội hôm qua (26-1) đã làm nức lòng quân dân cả nước. Như vậy, doanh nghiệp quân đội đã trở thành một trong những mảng sáng nhất trong bức tranh kinh tế Việt Nam năm 2014 và Quân đội nhân dân Việt Nam trong năm qua không chỉ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ chủ quyền lãnh thổ; làm tốt chức năng của một đội quân công tác, mà còn hoàn thành tốt chức năng của một đội quân sản xuất.

Quân đội tham gia sản xuất làm kinh tế là chủ trương đúng đắn của Đảng và Nhà nước ta, kế thừa và phát triển quốc sách “ngụ binh ư nông” trong lịch sử hàng nghìn năm dựng nước và giữ nước của dân tộc. Ngay từ khi mới ra đời, ngoài nhiệm vụ huấn luyện, chiến đấu, làm công tác vận động quần chúng, cán bộ, chiến sĩ trong Quân đội ta còn tranh thủ tham gia sản xuất, góp phần cải thiện đời sống bộ đội.

Dây chuyền sản xuất hàng quốc phòng ở Tổng công ty 28. Ảnh minh họa: qdnd.vn.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh từng căn dặn: Quân đội nhân dân Việt Nam là đội quân chiến đấu, đội quân công tác và đội quân sản xuất. Điều đáng tự hào là trong đội hình “đội quân sản xuất” hiện nay, ngày càng có nhiều doanh nghiệp năng động, sáng tạo, phát huy được những thế mạnh đặc thù mà các doanh nghiệp ngoài quân đội không thể có được như sự lãnh đạo, chỉ huy chặt chẽ, chấp hành nghiêm kỷ luật, đoàn kết nội bộ tốt… Các doanh nghiệp quân đội còn là nơi gìn giữ tiềm lực quốc phòng (kể cả trang bị kỹ thuật và nhân lực), có thể chuyển đổi ngay thành các đơn vị chiến đấu hoặc phục vụ chiến đấu khi có chiến tranh xảy ra.

Phẩm chất cao đẹp của Bộ đội Cụ Hồ đã được tỏa sáng trong thời kinh tế thị trường. Truyền thống đội quân sản xuất giỏi lại rạng danh trong giai đoạn mới của đất nước. Thế nhưng, chặng đường sắp tới của bộ đội sản xuất-làm kinh tế lại gặp không ít thách thức trước sự cạnh tranh gay gắt khi chúng ta ngày càng mở cửa và hội nhập. Với vốn điều lệ nói chung còn thấp, lại phải đầu tư khá nhiều cho công tác an sinh xã hội, hậu phương quân đội và huấn luyện sẵn sàng chiến đấu, các doanh nghiệp quân đội sẽ gặp không ít khó khăn nếu không tái cơ cấu và phát huy được thế mạnh đặc thù của mình.

Chính vì thế, để có thể phát triển bền vững trong cơ chế thị trường, làm tốt chức năng của một đội quân sản xuất giỏi, các doanh nghiệp quân đội cần phải được tổ chức sắp xếp lại, tập trung vào những ngành, những lĩnh vực có thế mạnh và liên quan trực tiếp đến nhiệm vụ quốc phòng. Nâng cao công tác quản trị, quản lý doanh nghiệp, thoái vốn ở những ngành không hiệu quả. Xây dựng chiến lược sản xuất kinh doanh phù hợp với đặc điểm, thế mạnh của doanh nghiệp mình, với truyền thống của Bộ đội Cụ Hồ trên mặt trận làm kinh tế. Mặt khác, các doanh nghiệp quân đội cũng cần liên doanh, liên kết với nhau để tạo thành sức mạnh chung của khối doanh nghiệp quân đội. Để tạo cơ sở pháp lý cho các doanh nghiệp quân đội tiếp tục phát triển, làm tốt chức năng của một đội quân sản xuất là nơi gìn giữ tiềm lực quốc phòng, rất cần có những văn bản quy phạm pháp luật của các cơ quan Nhà nước, xây dựng các cơ chế chính sách phù hợp với loại hình doanh nghiệp đặc thù này.

ĐỖ PHÚ THỌ