Tiểu đoàn tôi có hai người "được việc". Tuy chức vụ, quân hàm thấp, lại là quân nhân chuyên nghiệp, nhưng hai anh được chỉ huy tiểu đoàn nể trọng, bởi lẽ các anh quan hệ tốt với các ngành cấp trên và cấp trên cao nữa… Phải nói sòng phẳng là có một số việc "nước sôi lửa bỏng" như đón tiếp khách, tham quan và "chạy" giấy tờ… các anh giải quyết nhanh lắm, nhiều khi gỡ cho chỉ huy những tình huống khó. Thế nhưng… có chuyện xảy ra là các chỉ huy quá tín nhiệm một vài cá nhân mà quên phát huy vai trò của trợ lý chức năng, nên ở một số ngành, vai trò sáng tạo, năng động bị trì trệ. Thậm chí có trợ lý hình ảnh bị lu mờ, thường xuyên bị phê bình là thiếu năng động, thiếu sắc bén, tham mưu chậm và hiệu quả kém.

Trong tổng kết cuối năm, chỉ huy đơn vị nhắc nhở rất nhiều các trợ lý, tâm trạng các trợ lý nặng nề lắm, có anh đã nghĩ đến việc xin sang vị trí khác, có anh còn nói "làm gì cũng được chỉ trừ… làm trợ lý!".

Chính trị viên tiểu đoàn sau khi nghe dư luận đã thẳng thắn trao đổi trong cấp ủy. Anh cho rằng, việc sử dụng cá nhân giải quyết công việc ngoài chức trách không có gì sai. Trong một số trường hợp rất hoan nghênh hai đồng chí đã giúp đơn vị hoàn thành nhiệm vụ đột xuất. Tuy nhiên, cấp ủy và chỉ huy cần xem xét vấn đề xây dựng đội ngũ trợ lý tinh thông nghiệp vụ, sáng tạo trong công việc, có đủ năng lực tham mưu cho chỉ huy.

Chính trị viên tiểu đoàn còn đề xuất, trong một số việc giao dịch, đối ngoại, các cá nhân "có năng lực" dìu dắt, giúp đỡ hàng ngũ trợ lý, nhằm tăng hiệu quả xử lý công việc cho các trợ lý. Mặt khác, chỉ huy tiểu đoàn thường xuyên trao đổi rõ mục tiêu, nhiệm vụ của các ngành như hậu cần, tài chính…

Chẳng bao lâu, đội ngũ cán bộ là trợ lý của tiểu đoàn nâng dần trình độ nghiệp vụ, các đồng chí còn sáng tạo, chủ động trong việc của mình, tham mưu trúng và đúng cho chỉ huy. Điều quan trọng là đội ngũ trợ lý đã xây dựng được tác phong, quy chế làm việc chính quy, góp phần nâng cao sức chiến đấu cho đơn vị.

Trong lần xuống họp với tiểu đoàn, chính ủy sư đoàn đã đánh giá cao việc chính trị viên tiểu đoàn đề xuất trúng việc tập trung xây dựng đội ngũ trợ lý. Chính ủy còn phê phán lối sử dụng các "đệ tử", "cánh hẩu" được việc nhất thời, nhưng quy trình, nền nếp hoạt động của một guồng máy có dấu hiệu bị vô hiệu, coi nhẹ.

Tin vui, cuối năm nay tiểu đoàn tôi được trên công nhận "Đơn vị Quyết thắng" trong đó có công sức không nhỏ của các trợ lý. Bặt không thấy các trợ lý có ý nghĩ xin chuyển công tác khác.

Vân Chinh