QĐND - Thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng, Tỉnh ủy Quảng Ninh đã ban hành nhiều giải pháp và chỉ đạo quyết liệt nhằm từng bước khắc phục dứt điểm những hạn chế, khuyết điểm được chỉ ra qua hội nghị kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Một trong những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm được Tỉnh ủy Quảng Ninh xác định là tạo bước đột phá trong công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ đảng viên. Theo đó, Tỉnh ủy đã ban hành Nghị quyết 08 về một số nhiệm vụ, giải pháp ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống trong một bộ phận cán bộ, đảng viên; tăng cường kiểm tra, giám sát, tập trung vào các lĩnh vực tài nguyên, đất đai, xây dựng cơ bản, tài chính ngân sách, cải cách hành chính... Theo đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, thời gian qua, tỉnh đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm đổi mới phong cách lãnh đạo của cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ chốt; thực hiện tinh giản bộ máy, tổ chức biên chế và đồng hành với doanh nghiệp nhằm tháo gỡ khó khăn, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Việc tập trung các giải pháp khắc phục hạn chế, yếu kém được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình theo Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) của cấp ủy các cấp ở Quảng Ninh được nhân dân ghi nhận, đánh giá có nhiều chuyển biến. Đặc biệt, trong công tác cán bộ, Quảng Ninh tập trung xây dựng và thực hiện Đề án “Đổi mới nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ cán bộ đến năm 2020 và các năm tiếp theo”; hoàn thiện quy chế, quy định về công tác tổ chức, quy hoạch, bồi dưỡng, đào tạo, luân chuyển cán bộ.

Quảng Ninh cũng là địa phương đầu tiên tổ chức thi tuyển chức danh lãnh đạo quản lý cấp sở, ngành và cấp huyện. Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Ninh thí điểm tổ chức thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở. Các ứng viên tham gia thi tuyển không chỉ là cán bộ, công chức mà còn được mở rộng nguồn từ các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh, phù hợp với chủ trương quy hoạch "động" và "mở". Tiêu chí tuyển chọn ứng viên dự thi không thuần túy dựa vào bằng cấp; không tuần tự về vị trí chức vụ; không khép kín trong nguồn quy hoạch tại chỗ. Các cuộc thi tuyển đều được bảo đảm theo nguyên tắc, phương châm: Dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, công tâm và bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng. Sau một năm thí điểm thi tuyển, các cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở được bổ nhiệm đã phát huy năng lực, trí tuệ, đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển chung của toàn tỉnh. Đến nay, Quảng Ninh đã tổ chức thành công hơn 30 cuộc thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành, địa phương và mô hình này đang tiếp tục nhân rộng.

Được biết thời gian tới, việc thi tuyển một số chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, ngành sẽ được tỉnh Quảng Ninh thực hiện thường xuyên. Trước mắt, trong công tác cán bộ, tỉnh kết hợp thực hiện hài hòa giữa phân công, luân chuyển với điều động, bổ nhiệm; kết hợp với bổ nhiệm thông qua thi tuyển cán bộ và phải trình bày đề án công tác. Riêng đối với cán bộ lãnh đạo cấp phòng, tỉnh khuyến khích các sở, ngành, huyện, thị xã, thành phố mở rộng thực hiện chế độ thi tuyển. Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng công tác cán bộ, ba năm qua, tỉnh đẩy mạnh công tác kiểm tra, thanh tra, qua đó đã phát hiện sai phạm của 172 cá nhân, xử lý sai phạm 96 tỷ đồng, thu hồi về ngân sách 30 tỷ đồng. Kiểm tra hơn 5.600 tổ chức, hơn 4.400 đảng viên và đã thi hành kỷ luật hơn 1.170 đảng viên; đã điều tra, khởi tố 6 vụ với 19 đối tượng liên quan đến tham nhũng, lãng phí. Qua kiểm điểm và kiểm tra, cấp ủy, chính quyền các cấp ở Quảng Ninh đã xử lý kỷ luật những cán bộ, đảng viên có vi phạm, gắn xử lý kỷ luật Đảng với xử lý kỷ luật về mặt chính quyền, nên có tác dụng tốt, tạo lòng tin với quần chúng nhân dân...

Việc triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp về công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ đảng viên, tổ chức Đảng chính là nhân tố quyết định để tỉnh Quảng Ninh đạt được những thành tựu hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế-xã hội, xứng đáng với vai trò là đầu tàu, vùng kinh tế trọng điểm của Bắc Bộ; đồng thời, tạo sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng bộ và sự đồng thuận trong xã hội.

NGUYÊN THẮNG - THU HÀ