Thấu hiểu từng cán bộ, chiến sĩ

QĐND - Công tác tư tưởng trong năm 2011 đã có nhiều chuyển biến với điểm nhấn là đợt rút kinh nghiệm công tác tư tưởng trong quản lý bộ đội từ cấp phân đội đến các đơn vị cấp trên trực tiếp cơ sở được tổ chức trong toàn quân. Đó là nhận định của nhiều đại biểu dự hội nghị quân chính toàn quân năm 2011. Chúng tôi đã có cuộc trao đổi với Trung tướng Phạm Quang Hợi, Tư lệnh Quân khu 3 về những điểm đột phá, sáng tạo trong công tác này ở các đơn vị thuộc Quân khu 3. 

Trung tướng Phạm Quang Hợi.

Phóng viên (PV): Thưa đồng chí, một trong những vấn đề được các đại biểu dự hội nghị quân chính toàn quân năm 2011 quan tâm là tình hình tư tưởng bộ đội trước những diễn biến phức tạp của đời sống kinh tế- xã hội của đất nước, cá nhân đồng chí đánh giá thế nào về vấn đề này?

Trung tướng Phạm Quang Hợi: Quân đội cũng là một bộ phận của xã hội. Theo đó, mỗi đơn vị cũng là một bộ phận nhỏ trong xã hội. Vì thế, tất nhiên từng đơn vị, từng cán bộ, chiến sĩ cũng sẽ phải chịu những tác động trực tiếp từ quá trình phát triển của xã hội. Tại hội nghị quân chính toàn quân vừa qua, có đại biểu đã đề cập rất rõ và hết sức thẳng thắn đến hiện tượng quân nhân vay nợ lãi quá khả năng thanh toán, không chỉ trở thành gánh nặng cho đơn vị mà còn ảnh hưởng lớn đến tinh thần của đồng đội, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị. Xã hội có nhiều và một số quân nhân không đủ bản lĩnh đã sa vào tình cảnh tương tự. Điều quan trọng là chúng ta nắm chắc tình hình, hiểu rõ nguyên nhân để có giải pháp quản lý bộ đội trước những vấn đề mới nảy sinh trong cuộc sống.

PV: Hiện tượng quân nhân vay nợ quá khả năng thanh toán, vay nợ nặng lãi... có tồn tại ở các đơn vị trực thuộc Quân khu 3 không, thưa đồng chí ?

Trung tướng Phạm Quang Hợi: Thực tế là ở các đơn vị thuộc Quân khu 3 cũng có hiện tượng đó. Một vài quân nhân, chiếm tỷ lệ rất nhỏ đã cùng gia đình, người thân vay mượn để phát triển kinh tế nhưng rồi việc làm ăn không thuận khiến anh em bị vỡ nợ. Một số trường hợp khác thì do hoàn cảnh kinh tế gia đình quá khó khăn, đành phải vay mượn, thậm chí vay “lãi chui” để giải quyết các vấn đề kinh tế gia đình. Còn một vài trường hợp có thể là do lối sống hoang phí, đua đòi...

PV: Cách xử lý những trường hợp quân nhân vay nợ quá khả năng thanh toán ở Quân khu 3 như thế nào, thưa đồng chí?

Trung tướng Phạm Quang Hợi: Khi phát hiện những hiện tượng trên, chúng tôi đã chỉ đạo các đơn vị trong toàn quân khu phải tăng cường công tác tư tưởng, chủ động rà soát kỹ từng đối tượng, có thống kê, theo dõi, phân loại để xử lý. Đối với những trường hợp anh em vay mượn để phát triển kinh tế gia đình, chúng tôi yêu cầu từng đơn vị, tùy theo khả năng của mình, phát động tinh thần tương trợ, giúp đỡ lẫn nhau cùng vượt qua khó khăn, hoạn nạn. Tất nhiên, những trường hợp vay nợ quá lớn thì đơn vị giúp đỡ cũng chỉ phần nào. Tôi nghĩ, tình đồng đội chính là lúc này, bất kỳ quân nhân nào gặp hoàn cảnh éo le, thiếu may mắn đều cần có đồng đội, đơn vị bên cạnh chia sẻ, giúp đỡ. Còn ai sai phạm, sai phạm đến đâu thì phải chịu các hình thức kỷ luật đúng quy định của pháp luật và điều lệnh quân đội.

Đặc biệt đối với những đồng chí vay nợ do chưa biết chi tiêu, do hoàn cảnh kinh tế gia đình thực sự khó khăn thì chúng tôi yêu cầu các đơn vị giúp đỡ đến nơi, đến chốn. Cần có sự thấu hiểu, cảm thông với các đồng chí này, vì thực tế thì việc chăm lo, giải quyết chính sách hậu phương quân đội của chúng ta cũng còn những hạn chế; đồng lương quân nhân cũng chưa theo kịp nhu cầu thực tế của cuộc sống, nhất là đối với sĩ quan trẻ, sĩ quan ở đơn vị cơ sở hoặc đóng quân ở vùng sâu, vùng xa...

PV: Được biết, năm 2011, Quân khu 3 là đơn vị có rất nhiều hình thức, biện pháp đổi mới, nâng cao chất lượng công tác tư tưởng. Đồng chí có thể chia sẻ với bạn đọc Báo Quân đội nhân dân một vài hình thức, biện pháp mới?

Trung tướng Phạm Quang Hợi: Trước hết, phải đề cao trách nhiệm của mọi cán bộ, đảng viên đối với công tác tư tưởng. Thứ hai, phải đề cao dân chủ, cứ nơi nào cán bộ đề cao dân chủ thì ở đó các hình thức, biện pháp mới sẽ xuất hiện. Đơn vị nào phát huy dân chủ tốt thì ở đó quan hệ cán – binh cũng gắn bó, không có khoảng cách và không có những diễn biến tư tưởng phức tạp. Và cuối cùng là phải làm công tác tư tưởng đến mọi đối tượng, từ binh nhì đến cán bộ, sĩ quan cấp cao đều cần được quan tâm.

Có một vấn đề tuy không lớn, nhưng rất mới là năm 2011, chúng tôi đã tổ chức chúc mừng sinh nhật cho mọi cán bộ, chiến sĩ. Có đồng chí mang quân hàm đại tá, khi được tôi thay mặt cơ quan, tặng hoa nhân ngày sinh nhật đã rất xúc động và nói: “Cả đời binh nghiệp của tôi, đây là lần đầu tiên có khái niệm sinh nhật”. Như vậy có thể thấy, tổ chức sinh nhật cho chiến sĩ đã tốt, nhưng nhiều đơn vị lại quên tổ chức cho cán bộ của mình. Cách tổ chức cho cán bộ cũng khác, đơn giản hơn, có khi chỉ là một bó hoa, một tấm thiệp cùng lời chúc mừng của người chỉ huy hoặc chính ủy, chính trị viên, nhưng anh em thấy được sự quan tâm, trân trọng của tổ chức đối với mình. Tôi đánh giá, thành công nhỏ này là một bài học kinh nghiệm lớn đối với công tác tư tưởng trong tình hình hiện nay.

PV: Xin cảm ơn đồng chí ! 

Hồng Hải (thực hiện)