Sợ được... chúc mừng!

Thôi thì thời thế mỗi lúc một khác. Chẳng dám so với các CSTĐ trong các cuộc kháng chiến trước đây, nhưng ngay trong thời kỳ hòa bình xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, cho đến cả ở hơn chục năm đầu đổi mới đất nước (1986-2000) sao mà CSTĐ danh giá thế. Họ thật sự nổi bật trong các tập thể về thành tích. Ví như, bác thợ cày giỏi ở tỉnh Thái Bình, nông vụ chí kỳ, bác đều về muộn hơn tan tầm, vượt năng suất cày quy định của hợp tác xã tới 20% để kịp thời vụ, cho lúa chắc hạt, nặng bông; nhà kinh doanh lúa gạo chân chính, giải quyết việc làm cho hàng trăm lao động và bao tiêu sản phẩm cả một vùng nông nghiệp. Hay gần đây, những cán bộ, chiến sĩ ta báo cáo thành tích tại hội nghị tôn vinh điển hình tiên tiến học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh...

Đối với những cá nhân tiêu biểu ấy, mọi người xung quanh không chỉ kính trọng, vị nể vì những cách họ làm để tạo ra nhiều lợi ích cho xã hội; mà còn tự giác làm theo họ. Bản thân họ thì rất gần gũi mọi người. Ngoài việc thể hiện vai trò chức năng tại bộ phận nhỏ của mình, họ luôn có ý thức sắp xếp công việc nghiệp vụ chuyên môn một cách hợp lý để mình thường xuyên tham gia như một động lực (có thể chưa to tát) trong các hoạt động phong trào chung như tăng gia sản xuất, văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, vệ sinh môi trường, bảo đảm an toàn giao thông... của toàn đơn vị.  

Còn tôi hôm nay, sau hội nghị bình bầu ra khỏi hội trường, cũng có người bắt tay chúc mừng nhưng những bàn tay ấy không “tỏa ra” sự tâm đắc cảm phục. Nó tựa hồ sự chiếu lệ: “Chẳng lẽ, đồng đội vừa trúng CSTĐ xong mà giáp mặt lại không nói gì!”. Lâu thì cũng ngày hôm sau, mọi cảm xúc, ấn tượng về danh hiệu CSTĐ vừa khẳng định đã nhàn nhạt...

Tưởng thế rồi cũng qua, ai ngờ, buổi tối sau đó vài hôm, một người cùng quê công tác ở Quân chủng Hải quân gọi điện cho tôi, rất chân thành: “Chúc mừng đồng hương! Mình đang thực hiện một đề tài nghiên cứu, đồng hương có thể cho mình cùng ứng dụng sáng kiến được không?”. Tôi hơi giật mình: “Sáng kiến gì cơ?”. “Sáng kiến thuộc tiêu chuẩn CSTĐ ấy!”. Lúc này thì tôi chột dạ. Chẳng lẽ...! Định thần lại, tôi cầu thị bạn: “Cậu có thể nói rõ về sáng kiến thuộc tiêu chuẩn CSTĐ giúp mình với !”...

Nghe bạn dẫn dụ, tôi mới thật sự lúng túng. Mặc dù đã có “yếu tố cần” (chiến sĩ tiên tiến) nhưng thực chất tôi chưa có được “yếu tố đủ” để có thể trở thành CSTĐ cơ sở trong giai đoạn hiện nay như quy định hiện hành. Đó là: “Nhất thiết phải có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, đề tài nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghệ mới hoặc mưu trí, sáng tạo trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu để nâng cao năng suất lao động, hiệu suất công tác của cơ quan, đơn vị, được hội đồng xét duyệt sáng kiến cấp cơ sở công nhận”. Thế là, từ lúc ấy, tôi cứ nơm nớp sợ ai đó “chúc mừng” thêm nữa...

TRỌNG DANH