QĐND Online –  Sáng 21-3, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2013-2018 đã khai mạc với sự tham dự của hơn 500 đại biểu đại diện cho hơn 1,5 triệu công nhân viên chức, người lao động (CNVC, NLĐ) Thủ đô. Đồng chí Phạm Quang Nghị, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Hà Nội và đồng chí Đặng Ngọc Tùng, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đến dự.

Tại đại hội, các đại biểu sôi nổi tham gia nhiều ý kiến phản ánh nguyện vọng của CNVC, NLĐ trên địa bàn. Báo cáo của Ban chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nêu rõ: Nhiệm kỳ 2009-2013, đội ngũ CNVC, NLĐ Thủ đô tiếp tục phát triển cả về số lượng, chất lượng, có nhiều đóng góp quan trọng cho sự phát triển của Thủ đô. Đội ngũ CNVC, NLĐ Thủ đô đã tăng từ 1,1 triệu người (năm 2009) lên 1,5 triệu người (năm 2012). Trình độ chuyên môn, tay nghề và nhận thức chính trị, kiến thức pháp luật của CNVC, NLĐ ngày càng được nâng cao.

Với phương châm “Công đoàn cấp trên hướng về cơ sở, tăng cường đối thoại với CNVC, NLĐ”, Liên đoàn Lao động thành phố đã hướng dẫn và phối hợp giải quyết nhiều vấn đề bức xúc xảy ra tại cơ sở. Phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến với gần 100.000 lượt người đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”; hơn 56.000 cá nhân có thành tích trong phong trào lao động sáng tạo với gần 58.000 sáng kiến, làm lợi hàng nghìn tỷ đồng.

Đồng chí Trần Văn Thực – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hà Nội phát biểu khai mạc Đại hội.

Bên cạnh những ưu điểm trên, đại hội đã thẳng thắn đánh giá: Số lao động thất nghiệp, thiếu việc làm còn cao (7 - 8%/năm, riêng năm 2012 có 23.000 người phải trợ cấp thất nghiệp). Đặc biệt, tình trạng thiếu nhà ở vẫn là vấn đề bức xúc của CNVC, NLĐ. Đa số CNVC, NLĐ phải thuê nhà ở chật chội, an ninh trật tự và vệ sinh môi trường chưa bảo đảm. Các công trình phúc lợi công cộng như nhà trẻ, mẫu giáo, nhà văn hóa, khu thể thao, trạm y tế phục vụ CNVC, NLĐ ở các khu công nghiệp tập trung rất thiếu thốn, khó khăn.

Việc thực hiện pháp luật lao động và chế độ chính sách đối với người lao động ở khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước vẫn còn nhiều thiếu sót, như: Không đóng hoặc nợ đọng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); không xây dựng thang bảng lương, không ký thoả ước lao động tập thể, vi phạm thời gian làm việc… Từ năm 2009 đến nay, tổng số nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn thành phố lên tới gần một nghìn tỷ đồng (trong đó các cấp công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát, truy thu gần 100 tỷ đồng tiền nợ đọng BHXH).

Nhiệm kỳ tới, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xác định nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu là phải nâng cao vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVC, NLĐ. Tập trung nghiên cứu, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến đoàn viên, CNVC, NLĐ, nhất là chính sách tiền lương, ưu đãi xây dựng nhà ở cho công nhân các khu công nghiệp và CNVC, NLĐ có thu nhập thấp; chính sách đảm bảo việc làm, tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN; xây dựng thêm nhiều nhà trẻ, mẫu giáo và các thiết chế văn hoá phục vụ CNVC, NLĐ.

Tin, ảnh: HUY QUANG