"... Các ý kiến của đội ngũ cán bộ Đoàn M44, dù là cán bộ cấp cao hay cán bộ trẻ cấp phân đội đều thể hiện tốt khả năng nắm bắt, khái quát vấn đề. Đây cũng sẽ là cơ sở quan trọng để Đảng ủy Đoàn M44 (Bộ Tổng tham mưu) tổ chức quán triệt nghị quyết của đại hội về sau...".

Tại Đại hội Đảng bộ Đoàn M44 (Bộ Tổng tham mưu), chúng tôi đã ghi nhận nhiều ý kiến tâm huyết, có chất lượng góp ý cho Nghị quyết Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu – Cơ quan Bộ Quốc phòng. Qua đó khẳng định: Góp ý cho tổ chức đảng cấp trên chính là hình thức để cán bộ, đảng viên tự nâng cao tầm nhìn về nhiệm vụ đơn vị.

Cán bộ trẻ góp ý cho nhiệm vụ lớn

Tại Đại hội Đảng bộ Đoàn M44, trong phần góp ý cho Dự thảo Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng nhiệm kỳ 2010-2015, điều chúng tôi thấy tâm đắc là không chỉ những đồng chí cán bộ cấp cao tham gia ý kiến mà nhiều cán bộ trẻ cũng có những góp ý rất xác đáng, thể hiện rõ chiều sâu nhận thức và tầm nhìn vượt lên chức trách, nhiệm vụ của mình. Đại úy Trần Thanh Hải, Chính trị viên phó Phân đội cảnh vệ 1 trong tham luận của mình đã đề xuất một số biện pháp cụ thể để làm rõ các tiêu chí xây dựng cơ quan, đơn vị được đại hội đánh giá tốt. Bên cạnh đó, Hải còn đề nghị đổi biện pháp tăng cường đấu tranh “phê bình và tự phê bình” thành “tự phê bình và phê bình” trong công tác xây dựng Đảng. Vì sao lại như vậy? Anh cho rằng:

- Tự phê bình và phê bình đều là quy luật tồn tại của tổ chức Đảng. Tuy nhiên, cần phải nhấn mạnh tự phê bình trước, phê bình sau, vì yêu cầu của biện pháp này là cấp trên gương mẫu làm trước, cấp dưới làm sau. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nhiều lần nhấn mạnh, trong hoạt động này “cấp trên có tự phê bình thì cấp dưới mới dám phê bình”. Vì vậy, đặt “tự phê bình” lên trước “phê bình” có ý nghĩa rất quan trọng trong thực tế sinh hoạt Đảng.

Tặng 'hoa bắn giỏi' cho chiến sĩ trong bắn đạn thật ở Đoàn M44, Bộ Tổng tham mưu.

Thượng úy Nguyễn Đắc Chiến, Chính trị viên Đại đội 6 (Phân đội 2) trong phần tham gia đóng góp ý kiến vào các biện pháp lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng cũng có phát hiện khá sát thực tế. Anh cho rằng: Dự thảo đã đánh giá những diễn biến phức tạp của tình hình thế giới, tình hình khu vực cũng như âm mưu, thủ đoạn của các thế lực thù địch trong thực hiện chiến lược “Diễn biến hòa bình” kết hợp với bạo loạn lật đổ. Tình hình đó đòi hỏi cụ thể ở một đơn vị đặc nhiệm như Phân đội 2 phải được quan tâm đầu tư xây dựng, trang bị và huấn luyện sát với yêu cầu nhiệm vụ, đối phó tốt với các tình huống đặt ra. Vì vậy, Chiến kiến nghị trong Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng cần đề cập đến việc đổi mới trang bị phương tiện, thiết bị, cũng như đổi mới chính sách và chế độ huấn luyện cho lực lượng đặc nhiệm ngang tầm nhiệm vụ.

Tại đại hội, bên cạnh ý kiến của Đại úy Trần Thanh Hải, Thượng úy Nguyễn Đắc Chiến, Dự thảo Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu – Cơ quan Bộ Quốc phòng còn nhận được nhiều góp ý của  không ít cán bộ trẻ như: Đại úy Nguyễn Huy Du, Đại đội trưởng Đại đội 15, Thiếu tá Nguyễn Đức Phú, Chỉ huy Phân đội 4… Đa số ý kiến của các đại biểu trẻ vừa có những đóng góp mới về tầm nhìn, vừa có ví dụ, minh họa cụ thể từ thực tế huấn luyện, SSCĐ của các đơn vị cấp phân đội. 

“Góp ý xong, thấy trách nhiệm của mình rõ hơn!”

Đó là tâm sự của Đại tá Nguyễn Ngọc Quế, Phó đoàn trưởng Đoàn M44. Anh cho biết: “Đăng ký phát biểu góp ý vào Dự thảo Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng cũng là dịp để tôi nhìn nhận lại một cách có hệ thống về tình hình nhiệm vụ của cấp ủy đảng cấp trên trong công tác lãnh đạo đối với một cơ quan chiến lược. Ngược lại, chính từ hiểu thêm về nhiệm vụ của cấp trên càng giúp tôi quán triệt sâu sắc thêm nhiệm vụ của cấp mình, thấy rõ hơn trách nhiệm của mình”.

Trong bài phát biểu của mình, Đại tá Nguyễn Ngọc Quế đã đề cập rất nhiều nội dung sâu sắc về giáo dục, rèn luyện cán bộ trong tình hình hiện nay. Từ chỗ phân tích đặc điểm của đội ngũ cán bộ trưởng thành trong thời bình, chưa trải qua thực tiễn chiến tranh như thế hệ cha anh–anh Quế cho rằng, cấp ủy cấp trên cần nhận rõ đặc điểm này, thấy rõ những ưu điểm của cán bộ trẻ nhưng cũng cần có thêm nhiều biện pháp để bồi dưỡng động cơ phấn đấu, xây dựng đạo đức cán bộ, giúp cán bộ trẻ tránh được những tác động xấu từ mặt trái của xã hội hiện nay.  Thượng tá Nguyễn Văn Lịch, Chủ nhiệm Chính trị Đoàn M44, góp ý vào Dự thảo Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng về việc bồi dưỡng đội ngũ cán bộ; nhất là đối với những cơ quan chiến lược nhưng cán bộ còn trẻ, thậm chí mới tốt nghiệp các học viện, trường đại học cũng cho rằng: Từ việc tìm tòi các biện pháp nhằm “hiến kế” cho tổ chức đảng cấp trên, anh còn xác định rõ hơn những biện pháp, hình thức cần phải tiến hành ở cấp mình.

Đại tá Ngô Đăng Khoa, Đoàn trưởng Đoàn M44, kết luận phần thảo luận về Dự thảo Nghị quyết của Đảng ủy Bộ Tổng tham mưu–Cơ quan Bộ Quốc phòng đánh giá rằng: Các ý kiến của đội ngũ cán bộ Đoàn M44, dù là cán bộ cấp cao hay cán bộ trẻ cấp phân đội đều thể hiện tốt khả năng nắm bắt, khái quát vấn đề. Đây cũng sẽ là cơ sở quan trọng để Đảng ủy Đoàn M44 tổ chức quán triệt nghị quyết của đại hội về sau. Qua đây cũng cho thấy, tổ chức góp ý, xây dựng nghị quyết của tổ chức đảng cấp trên không chỉ là thực hiện nhiệm vụ ở đại hội, mà còn là một biện pháp để nâng tầm đội ngũ cán bộ, giúp cán bộ trưởng thành hơn, xác định trách nhiệm đối với đơn vị tốt hơn.

Bài và ảnh: Nguyễn Hồng Hải