Thực hiện chỉ thị của trên, đơn vị tôi được tăng cường quân số nhằm bảo đảm biên chế. Mặc dù đã được gần hai tháng mà mọi hoạt động của đơn vị dường như chưa đi vào nền nếp. Yếu nhất là hiện tượng vi phạm kỷ luật quân đội, nền nếp xây dựng chính quy. Hệ thống chỉ huy các cấp, các tổ chức thường xuyên sinh hoạt, giáo dục, bám nắm hoạt động của bộ đội nhưng những biểu hiện vi phạm vẫn xảy ra. Các biện pháp xử lý của chỉ huy đơn vị vẫn chỉ là chạy theo sự vụ mà chưa có tính ngăn chặn kịp thời.

Lo lắng về điều đó, nhiều đêm tôi mất ngủ tìm giải pháp khắc phục nhưng không mấy hiệu quả. Tính đi tính lại có bao nhiêu “Võ” tôi đem ra dùng gần hết mà chưa xoay chuyển được tình thế.

Sau khi rà soát lại tình hình nội bộ, bất chợt tôi phát hiện một việc rất quan trọng mà mình đã quên bẵng gần hai tháng chưa chú ý tới. Đó là kiện toàn và phát huy vai trò đội ngũ chiến sĩ bảo vệ. Tôi nhận thấy đây là nguyên nhân chính dẫn đến cấp ủy, chỉ huy không nắm được thực chất tình hình nội bộ, tư tưởng, tình cảm, thái độ trách nhiệm và ý thức chấp hành kỷ luật của cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị để có biện pháp giáo dục, định hướng, ngăn chặn kịp thời.

Quyết không để chậm trễ việc này, sau khi hội ý với đại đội trưởng, thống nhất, lựa chọn, bổ sung mỗi khẩu đội một đồng chí chiến sĩ có phẩm chất đạo đức, năng lực công tác và chấp hành kỷ luật tốt vào đội ngũ chiến sĩ bảo vệ của đơn vị. Đồng thời, tôi triệu tập lực lượng này, tiến hành giáo dục nhiệm vụ, bồi dưỡng cách thức, phương pháp, đối tượng, nội dung nắm tình hình nội bộ; Quy định rõ thời gian, phương pháp báo cáo khi phát hiện bộ đội có dấu hiệu vi phạm; phương pháp đấu tranh với các biểu hiện vi phạm và xử lý những tình huống nảy sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Từ kết quả báo cáo định kỳ và đột xuất của chiến sĩ bảo vệ, kết hợp nắm tình hình theo hệ thống, cấp ủy, chỉ huy đơn vị đã phân loại được tư tưởng của cán bộ, chiến sĩ một cách chính xác. Quân nhân có dấu hiệu vi phạm, thiếu trách nhiệm được cấp ủy, chỉ huy đơn vị gặp gỡ, giáo dục ngăn ngừa kịp thời.

Từ đó các hiện tượng vi phạm kỷ luật thông thường trong đơn vị giảm dần. Các hoạt động của đơn vị đi vào ổn định, luôn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Chỉ huy các cấp không còn phải “chạy theo” giải quyết vụ việc như trước. Để có được kết quả đó một phần là do thường xuyên kiện toàn, bồi dưỡng và phát huy tốt vai trò trách nhiệm của đội ngũ chiến sĩ bảo vệ ở đơn vị. Từ đó tôi có thêm bài học trong hoạt động CTĐ, CTCT: Đừng quên chiến sĩ bảo vệ.

XUÂN TUẤN