Sân khấu hóa hình thức tuyên truyền phổ biến pháp luật đã mang lại hiệu quả cao trong công tác quản lý giáo dục bộ đội ở Đoàn pháo binh Bến Hải. Ảnh: OANH VĂN

Đã hơn 17 giờ mà cuộc họp của Chi bộ Đại đội 3, Phân đội 1, Đoàn pháo binh Bến Hải (Binh đoàn Hương Giang) vẫn diễn ra khá sôi nổi. Đảng viên trước vừa phát biểu ý kiến, đảng viên sau đã chất vấn lại những vấn đề được nêu ra. Điều hết sức có ý nghĩa là các ý kiến đều nhằm mục đích phân tích hoặc làm rõ thêm những căn cứ dựa trên thực tế chất lượng đội ngũ đảng viên, sức lãnh đạo của chi bộ và kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị, để từ đó xác định những chỉ tiêu, biện pháp sát thực, phù hợp và có tính khả thi cao.

Quả thật, cũng đã khá lâu tôi mới có dịp được dự một buổi sinh hoạt chi bộ mà sức chiến đấu của mỗi đảng viên được thể hiện rõ như vậy. Mỗi ý kiến của đảng viên là một căn cứ để chi bộ xem xét, quyết định các chủ trương, biện pháp lãnh đạo. Trả lời câu hỏi của tôi: “Liệu có phải hôm nay có đại biểu cấp trên tới dự, mà không khí sinh hoạt của chi bộ diễn ra sôi nổi?”, Trung tá Nguyễn Văn Oanh, Phó chính ủy Đoàn pháo binh Bến Hải khẳng định:

- Không khí có thể “đóng” được, còn trực tiếp nghe đảng viên phát biểu ý kiến, hẳn tự anh sẽ cảm nhận được đó là “thật” hay “diễn”.

Kết thúc buổi sinh hoạt, như để minh chứng cho sức chiến đấu và tính hiệu quả của chi bộ trong lãnh đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ, Thượng úy Lê Đình Quy, Bí thư chi bộ, Chính trị viên Đại đội 3, Phân đội 1 đưa cho tôi xem hai cuốn sổ. Một cuốn là nghị quyết của chi bộ và cuốn còn lại là kết quả hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị có ý kiến đánh giá của thủ trưởng cấp trên. So sánh chỉ tiêu trong từng nhiệm vụ, điều tôi rất dễ nhận thấy, được thể hiện trong hai cuốn sổ là kết quả hoàn thành nhiệm vụ bao giờ cũng cao hơn so với nghị quyết của chi bộ.

- Phải chăng, chi bộ chưa đánh giá đúng khả năng nên xác định chỉ tiêu thấp hơn so với thực tế? Tôi hỏi Thượng úy Lê Đình Quy.

- Trong mọi điều kiện, việc xác định chỉ tiêu lãnh đạo được tập thể chi bộ phân tích rất kỹ trên cơ sở thực tế chất lượng của từng đảng viên và các yếu tố tác động. Vì vậy, không có chuyện chúng tôi hạ thấp chỉ tiêu. Nhưng nếu xác định quá cao, không sát với thực tế, không hoàn thành chỉ tiêu nghị quyết đề ra sẽ làm ảnh hưởng lớn đến tâm lý và trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Mang theo những điều “mắt thấy, tai nghe” từ buổi sinh hoạt của Chi bộ Đại đội 3 tôi tìm gặp Thượng tá Lê Trọng Hiệp, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Đoàn pháo binh Bến Hải. Vừa nghe tôi giãi bày những băn khoăn của riêng mình, anh Hiệp khẳng định:

- Chúng tôi không sợ các chi bộ hạ thấp chỉ tiêu hoàn thành nhiệm vụ, bởi tất cả các nghị quyết của từng chi bộ, trước và trong quá trình triển khai thực hiện đều có sự giám sát chặt chẽ của cơ quan chính trị. Mặt khác, nghị quyết lãnh đạo của Đảng ủy Đoàn cũng đánh giá rất rõ từng mặt của các tổ chức Đảng và đội ngũ đảng viên. Vì vậy, nếu các chi bộ “muốn” hạ thấp chỉ tiêu cũng không có “cơ hội” để thực hiện. Tuy nhiên, điều quan trọng hơn và có tính quyết định chính là quá trình triển khai thực hiện.

Thực tế tìm hiểu, chúng tôi được biết: Căn cứ chỉ tiêu nghị quyết đã được các chi bộ bàn thảo, xác định, Đảng ủy Đoàn xây dựng kế hoạch, phân công từng đảng ủy viên trực tiếp theo dõi, giám sát quá trình thực hiện. Kết quả hoàn thành nhiệm vụ của từng tổ chức Đảng gắn liền với trách nhiệm của mỗi cá nhân liên quan. Điều này không chỉ bảo đảm sự chỉ đạo kịp thời, thường xuyên của Đảng ủy cấp trên đối với tổ chức Đảng cấp dưới mà còn tăng thêm sức mạnh, trí tuệ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Mặt khác, để tránh việc “a dua” chạy theo thành tích, Đảng ủy tổ chức kiểm tra chéo giữa các phân đội định kỳ. Thời gian, nội dung, thành phần tham gia kiểm tra đơn vị không thông báo trước, mà trực tiếp kiểm tra ngay từng nhiệm vụ các đơn vị đang triển khai thực hiện. Vì vậy, chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của Đoàn pháo binh Bến Hải từ cuối năm 2005 đến nay luôn được Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh đoàn Hương Giang đánh giá cao, trở thành lá cờ đầu trong phong trào thi đua Quyết thắng của Binh đoàn.

Đổi mới nội dung, hình thức và biện pháp lãnh đạo; phát huy tốt vai trò trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên, đặc biệt là đội ngũ cấp ủy các cấp, cán bộ chủ trì, thực sự tạo ra sự chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ ở Đoàn pháo binh Bến Hải những năm vừa qua. Nói về điều này, Thượng tá Lê Trọng Hiệp thổ lộ:

- Những sự việc đáng tiếc xảy ra ở đơn vị trong năm 2004 và đầu năm 2005 đã để lại cho Đảng ủy, chỉ huy chúng tôi nhiều bài học. Bài học lớn nhất, sâu sắc nhất chính là sức chiến đấu ở từng tổ chức Đảng bị giảm sút. Đảng viên thấy sai không dám đấu tranh; cán bộ thiếu trách nhiệm với đơn vị, đơn giản trong việc chấp hành kỷ luật. Do vậy, nâng cao sức chiến đấu của các tổ chức Đảng, phát huy tốt tinh thần, trách nhiệm của từng cán bộ, đảng viên thực sự tạo thành sức mạnh để đơn vị hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong những năm vừa qua. Điều này được thể hiện ngay từ khâu ra nghị quyết lãnh đạo của từng chi bộ.

LÊ LONG KHÁNH