QĐND - Thực hiện Cuộc vận động “Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh Bộ đội Cụ Hồ” (CVĐ) được Đảng ủy, Bộ tư lệnh Binh chủng Thông tin liên lạc (TTLL), cấp ủy, chỉ huy các cấp triển khai đồng bộ. Tuy vậy, gắn với đặc thù và tập trung cho nhiệm vụ xây dựng binh chủng tiến thẳng lên hiện đại, việc tổ chức các hoạt động "cống hiến tài năng" được xem là “cao trào” của mọi phong trào.

 Nở rộ chiến công, tỏa hương thành tích

Có một chiến công mà những ai biết đến sẽ bày tỏ sự nể phục-những sĩ quan trẻ tuổi đôi mươi của Trung tâm Kỹ thuật Thông tin Công nghệ cao đã chế tạo thành công bộ bảo vệ thiết bị VSAT, góp phần kéo dài tuổi thọ các thiết bị này trong môi trường biển lên 4-5 lần, tiết kiệm công sức và ngân sách của quân đội. Thán phục trước tài năng và kết quả nghiên cứu, chúng tôi tìm hiểu về động cơ giúp các nhà khoa học thế hệ 8X, 9X gặt hái thành công đó. Đồng chí Nguyễn Đức Bình, một thành viên của nhóm nghiên cứu, cho biết: "Phát huy tinh thần sáng tạo, nghiên cứu cải tiến phương tiện, trang bị kỹ thuật thông tin phục vụ yêu cầu nhiệm vụ là một trong những nét truyền thống của binh chủng. Hơn nữa, thành tích chúng tôi có được bắt đầu từ khát vọng được hòa mình vào phong trào thi đua cống hiến tài năng, xây dựng đơn vị".

Cán bộ, nhân viên Binh chủng TTLL triển khai ăng-ten Viba.

Kỹ sư trẻ Nguyễn Quách Cơ, chủ nhân đề tài nghiên cứu cải tiến tốc độ nhảy tần máy vô tuyến điện PRC-2188 từ 500 lên 625 lần/giây, cho biết thêm: "Quá trình nghiên cứu, sáng tạo cũng là quá trình tích lũy kiến thức, nâng cao trình độ cho mình. Ví dụ như tôi, trước đây học tập ở nước Nga nên chỉ biết tiếng Nga; nay, để hoàn thành tốt nhiệm vụ, tôi phải tự học tiếng Anh. Như vậy, trong quá trình cống hiến là quá trình tiếp tục hoàn thiện mình để cống hiến nhiều hơn".

Ngoài hai sáng kiến tiêu biểu nêu trên, ở Binh chủng TTLL còn có hàng nghìn sáng kiến khác, phục vụ đắc lực việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trên mọi lĩnh vực, trước hết là quản lý, điều hành mạng thông tin quân sự, khai thác khí tài mới và nghiên cứu cải tiến trang bị... trong đó, nhiều sáng kiến kỹ thuật có giá trị cao, tiết kiệm ngân sách Nhà nước hàng tỷ đồng...

Theo Đại tá Khúc Đăng Tuấn, Phó tham mưu trưởng Tác chiến Binh chủng, thì để có được những thành tích đó, một phần do nỗ lực của mỗi cá nhân, nhưng quan trọng hơn là cấp ủy, chỉ huy các cấp khéo tổ chức phong trào, huy động được trí tuệ của mọi cán bộ, chiến sĩ. Cũng từ hoạt động thi đua cống hiến mà phong trào tự học ở Binh chủng TTLL được kích thích, trỗi dậy mạnh mẽ. Tiêu biểu trong phong trào này là Thiếu tá QNCN Ninh Thị Nguyệt, nữ quân nhân tốt nghiệp trung cấp thông tin nhưng bằng con đường tự học, đến nay, chị đã cùng đồng đội vươn lên làm chủ hệ thống thông tin hiện đại, bảo đảm thông tin cho Sở chỉ huy Bộ Quốc phòng, trở thành một cán bộ huấn luyện có kinh nghiệm của đơn vị; Thượng úy QNCN Phạm Thị Mến là “con át chủ bài” có khả năng làm chủ các tổng đài điện tử E10 qua các thế hệ khác nhau...

Đại tá Trần Hữu Thoan, Phó chính ủy Binh chủng TTLL, khẳng định: "Những thành quả cống hiến của bộ đội là sản phẩm của chủ trương thực hiện chiến lược đi trước, đón đầu về xây dựng con người, quyết tâm xây dựng binh chủng tiến thẳng lên hiện đại. Đó cũng là thành quả của việc thực hiện phong trào “cống hiến tài năng” trong toàn binh chủng… Nhờ biết kết hợp giữa đào tạo với tự đào tạo, tự học, tự nghiên cứu, hòa mình vào phong trào nghiên cứu, cải tiến, đến nay về cơ bản, đội ngũ cán bộ, nhân viên của binh chủng có phẩm chất, năng lực tốt. 100% cán bộ trẻ ở đơn vị đã làm chủ được công nghệ, phương tiện thông tin theo biên chế".

 “Vun xới” tin yêu, tưới trồng khát vọng

Những năm gần đây, Câu lạc bộ (CLB) Bóng chuyền Thông tin Liên Việt PostBank liên tiếp gặt hái nhiều chức vô địch, là đội bóng chuyền nữ số 1 Việt Nam hiện nay; đóng góp nhiều vận động viên (VĐV) cho đội tuyển bóng chuyền nữ quốc gia, tham gia thi đấu đoạt thứ hạng cao. Để có được thành tích đó, Chính trị viên CLB Vũ Văn Điểm cho biết: Thắng lợi của đội là sản phẩm của khát vọng cống hiến toàn đội, là kết quả của việc phát huy truyền thống “Trung thành, tận tụy, sống có kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”. 

Hiện nay, ngoài việc luyện tập thi đấu, CLB được sinh hoạt trong trụ sở doanh trại khang trang, hiện đại, các HLV, VĐV của CLB còn được hưởng một số chính sách đặc thù. Với các VĐV tuyến 1, ngoài thời gian tham gia thi đấu các giải trong nước và quốc tế, binh chủng tạo điều kiện để mọi VĐV được tích cực học thêm về văn hóa nâng cao trình độ, chuẩn bị hành trang cho tương lai. HLV Phạm Văn Long cho rằng, thực hiện phương thức: Vừa thi đấu, vừa tranh thủ thời gian học tập nâng cao trình độ, đến nay, 100% HLV ở CLB đã tốt nghiệp đại học; nhiều VĐV tuyến 1 đã tốt nghiệp hoặc đang theo học đại học. Ngoài ra, nhằm nâng cao trình độ ngoại ngữ, tin học trong đơn vị, hai năm qua, CLB đã tổ chức 3 khóa học tiếng Anh cho toàn thể cán bộ, HLV, VĐV, nhân viên, kết quả đạt khá. Đúng như nữ VĐV Phạm Thị Yến khẳng định: "Truyền thống của Binh chủng TTLL là môi trường tốt để mỗi chúng tôi ngày càng trưởng thành". 

Cùng với chủ trương hết sức tạo điều kiện để cán bộ, sĩ quan, nhân viên học tập, trưởng thành, cống hiến, Trường Đại học Thông tin liên lạc đã và đang có nhiều chủ trương, giải pháp cụ thể, kết hợp chặt chẽ giữa đào tạo, sử dụng với thực hiện công tác chính sách. Ví dụ, với những cán bộ, giảng viên đạt thành tích cao trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, Đảng ủy, Ban giám hiệu nhà trường có những hình thức khen thưởng kịp thời như: Đề nghị cấp có thẩm quyền phong quân hàm trước niên hạn; bổ nhiệm cương vị lãnh đạo chỉ huy; tặng máy tính, phương tiện dạy học hiện đại... 

Tương tự, ở tất cả các đơn vị trong toàn Binh chủng TTLL cũng đang thực hiện nhiều chủ trương, giải pháp khuyến khích, đồng hành để cán bộ, chiến sĩ cống hiến tài năng, phát huy thế mạnh. Theo đó, cùng với việc làm tốt công tác giáo dục chính trị, tăng cường động viên, khơi dậy tình cảm, trách nhiệm của mỗi người, các đơn vị đã có nhiều biện pháp cụ thể, thiết thực chăm lo hậu phương quân đội như: Tạo điều kiện để cán bộ hợp lý hóa gia đình; có chính sách ưu tiên tuyển dụng người thân của cán bộ vào công tác trong binh chủng; ưu tiên giải quyết nhà ở, đất ở cho cán bộ có thành tích... nhất là việc tạo điều kiện để cán bộ học tập nâng cao trình độ. Ở Trung tâm Kỹ thuật Thông tin Công nghệ cao, cán bộ trẻ có thời gian công tác tại đơn vị từ 3 năm trở lên đều được khuyến khích đi đào tạo trình độ cao hơn và được trung tâm hỗ trợ kinh phí học tập (có đối tượng hỗ trợ 100% kinh phí). Ở nhiều đơn vị đã thực hiện hiệu quả việc gắn nghiên cứu khoa học với hoạt động dịch vụ khoa học-công nghệ, tạo nguồn thu, góp phần nâng cao đời sống cán bộ, chiến sĩ.

Bài 1: Mạch truyền thống - mạch thông tin

Bài 3: Vững niềm tin tiến lên hiện đại

Bài và ảnh: Nhóm phóng viên CTĐ, CTCT