QĐND - Đã thành thông lệ, hằng tháng, sau khi nhận lương, chị Đào Thị Hằng, Hội viên Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Đào tạo (Học viện Lục quân) đều dành một khoản tiền góp vào “Quỹ tiết kiệm không lời”. Dù điều này có thể ảnh hưởng đôi chút đến kế hoạch chi tiêu trong gia đình nhưng khi thấy nụ cười của những chị em khác có hoàn cảnh khó khăn hơn được nhận tiền từ quỹ, chị Hằng lại thấy việc làm của mình thật ý nghĩa. 

“Tổ tiết kiệm không lời” là một trong những mô hình giúp nhau phát triển kinh tế gia đình được các Hội Phụ nữ cơ sở Học viện Lục quân duy trì đều đặn trong nhiều năm qua. Với tinh thần tự nguyện và tương thân tương ái, hằng tháng, mỗi hội viên trích một phần thu nhập để đóng góp vào quỹ, mức phổ biến từ 200.000 đến 500.000 đồng. Số tiền này không tính lãi, chị em nào có hoàn cảnh khó khăn, có lý do chính đáng sẽ được ưu tiên nhận trước. Tùy mức đóng góp mà hằng tháng, mỗi hội viên sẽ được nhận từ 5 đến 10 triệu đồng. Mặc dù số tiền không lớn nhưng với nhiều chị, điều này có ý nghĩa rất thiết thực. Chị Hà Thị Nương, hội viên Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Đào tạo cho biết: Cuối năm ngoái, vợ chồng chị bị ốm nặng, phải nhập viện, trong khi tiền tiết kiệm của gia đình không đủ, nhờ số tiền được nhận từ “Tổ tiết kiệm không lời” đã giúp chị trang trải viện phí. Một trường hợp khác trước đây là chị Lê Thị Sinh, hội viên Hội Phụ nữ cơ sở Phòng Chính trị, có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng mất sớm, mọi chi phí cho cuộc sống gia đình và nuôi hai con ăn học đều trông chờ vào mức lương hơn 4 triệu đồng của chị. Thông qua mô hình “Tổ tiết kiệm không lời” mà chị đã có tiền để sửa lại căn nhà và đóng học phí cho con.

Tổ “Môi trường xanh - sạch - đẹp”, Hội Phụ nữ cơ sở Học viện Lục quân chăm sóc vườn hoa trong đơn vị.

Tìm hiểu phong trào hoạt động của các tổ chức phụ nữ tại Học viện Lục quân, chúng tôi còn thấy rất nhiều mô hình sáng tạo và thiết thực khác như: “Quyên góp quần áo, sách vở và đồ dùng học tập cho học sinh vùng sâu”, “Khám bệnh, cấp thuốc miễn phí cho chị em đồng bào dân tộc thiểu số”, “Xây dựng cảnh quan môi trường xanh-sạch-đẹp”… Đây chính là những nhân tố đã làm nên sức sống của phong trào, đồng thời góp phần nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức hội.  

Trung tá Chu Thị Hiền, Trợ lý phụ nữ Học viện Lục quân cho biết: “Khi tổ chức, triển khai các mô hình hoạt động, chúng tôi luôn đề ra tiêu chí thiết thực và nhân văn. Điều này có nghĩa là các mô hình phải phù hợp với đặc điểm nhiệm vụ và khả năng của hội viên, khơi dậy được tình cảm và trách nhiệm của mỗi người, mang lại hiệu quả rõ ràng, thiết thực. Quá trình thực hiện không chạy theo số lượng, mà xây dựng mô hình nào duy trì tốt mô hình đó”.

Xuất phát từ quan niệm trên, công tác phụ nữ của Học viện Lục quân những năm qua luôn sôi nổi, đạt hiệu quả tốt. Năm 2012, 100% tổ chức hội phụ nữ cơ sở trong toàn học viện đạt khá trở lên; 100% gia đình hội viên đạt danh hiệu “gia đình văn hóa”, không có chị em thuộc diện hộ nghèo và có con vướng vào tệ nạn xã hội, ma túy. Các phong trào hoạt động không chỉ thúc đẩy sự phát triển của hội mà còn đóng góp thiết thực vào sự nghiệp giáo dục, đào tạo, nghiên cứu khoa học, xây dựng vọc viện vững mạnh toàn diện.

Bài và ảnh: VŨ ĐÌNH ĐÔNG