QĐND - Hiện nay, vào mỗi buổi sáng, chị Trần Thị Ngân ở Khu Kinh tế - Quốc phòng 78 (Học viện Lục quân) chỉ cần đi bộ vài chục mét là có thể gửi bé gái bốn tuổi Trần Thị Quỳnh Anh tới trường mầm non.

Với chị cũng như nhiều gia đình trẻ khác đây quả là một sự thay đổi lớn bởi từ năm 2010 trở về trước, việc gửi con đi nhà trẻ đi làm luôn là bài toán khiến chị và các bậc phụ huynh đau đầu. Nhìn con gái vui đùa trong ngôi trường mới khang trang, đầy đủ tiện nghi, chị Ngân xúc động nói: “Sự sâu sát, hiểu rõ tâm tư, nguyện vọng người lao động của đội ngũ cán bộ công đoàn đã giúp các cháu có nơi vui chơi, học tập, các bậc làm cha mẹ như chúng tôi cũng yên tâm hơn khi công tác”.

Cán bộ, đoàn viên công đoàn học viện tặng quà gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Đạ Chais (Lạc Dương, Lâm Đồng).

Việc xây dựng Trường Mầm non 7-7 trong Khu Kinh tế-Quốc phòng 78 tại xã Ninh Gia (Đức Trọng, Lâm Đồng) chính là sáng kiến của các cán bộ công đoàn Học viện Lục quân. Trung tá Chu Thị Hiền, trợ lý công đoàn học viện cho biết: Từ năm 2010 trở về trước, các gia đình có con nhỏ tại Khu Kinh tế - Quốc phòng 78 gặp nhiều khó khăn do cha mẹ các cháu đều đi làm, ít có thời gian chăm sóc con cái, trong khi đó các điểm trông giữ trẻ lại quá xa, có gia đình phải đi xe gắn máy hơn chục cây số mới tới được nơi gửi trẻ. Trước thực trạng trên, tổ chức công đoàn cơ sở đơn vị đã tham mưu, đề xuất với Đảng ủy, Ban giám đốc Học viện xây dựng 1 trường mầm non với kinh phí gần 2,5 tỷ đồng để các cháu có nơi vui chơi, học tập đồng thời tạo điều kiện cho các bậc cha mẹ yên tâm công tác. 

Qua tìm hiểu công tác công đoàn tại Học viện Lục quân được biết, bên cạnh sáng kiến xây trường mầm non, những năm qua, 9 tổ chức công đoàn cơ sở trong học viện đều có những sáng kiến, mô hình hoạt động rất hiệu quả, cụ thể như: Phong trào “Xanh-sạch-đẹp”, “5 nhất-3 không”; sáng kiến “Giúp nhau làm kinh tế”, “Xây dựng gia đình hạnh phúc”, “Hỗ trợ phụ nữ người dân tộc thiểu số trên địa bàn” qua đó góp phần bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động và không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần của cán bộ, đoàn viên công đoàn. Từ năm 2008 đến nay, kết quả đánh giá, phân loại chất lượng đoàn viên, tổ chức công đoàn hằng năm có 100% tổ chức công đoàn cơ sở đạt vững mạnh, trong đó có 65% tổ chức công đoàn đạt vững mạnh xuất sắc, 99,2% đoàn viên đạt tiên tiến. Tổng kết kinh nghiệm công tác công đoàn của học viện, đại tá Nguyễn Công Sơn, Phó chủ nhiệm Chính trị Học viện Lục quân cho rằng: Lắng nghe để hiểu rõ tâm tư nguyện vọng của đoàn viên và sáng tạo trong xây dựng các mô hình là phương châm hoạt động nhưng cũng là bí quyết để công tác công đoàn luôn phát triển toàn diện, ngày càng vững chắc.

Bài và ảnh: VŨ ĐÌNH ĐÔNG