Hạnh phúc trong sự sẻ chia và tình đồng đội

QĐND -  Cùng với tạo việc làm, tăng thu nhập và thực hiện các chế độ, chính sách khác thì chăm lo nhà ở cho người lao động luôn được cấp ủy, chỉ huy các đơn vị, doanh nghiệp trong quân đội quan tâm. Người lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp quân đội đã từng bước có được chỗ ở ổn định...

Mấy tháng nay, chị Nguyễn Thị Ngọc Minh, công nhân Phân xưởng Cơ khí, Nhà máy Z115, Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng (CNQP) tranh thủ thời gian ngoài giờ đôn đáo chạy vật liệu để xây dựng ngôi nhà của mình. Trông dáng chị tất bật ai cũng mừng bởi chẳng bao lâu nữa, mẹ con chị sẽ có chỗ ở ổn định. Hoàn cảnh của chị Minh đặc biệt. Chồng mất sớm để lại cho chị hai đứa con thơ. Đôi vai gầy của chị phải gồng lên lo toan cuộc sống gia đình thường nhật với hai con ăn học. Thương hoàn cảnh của chị khó khăn, không có nhà ở, bà bác ruột cho mượn ngôi nhà để mẹ con chị tá túc qua ngày. Chị Minh tâm sự: “Nhận được tin nhà máy thông báo cấp đất có sổ đỏ, tôi mừng cả đêm không ngủ được. Thế là từ nay, mẹ con tôi sẽ có nhà. Đúng là một đêm nằm bằng một năm ở, anh nhỉ?”.

Niềm vui của chị Minh cũng là niềm vui chung của 124 cán bộ, công nhân của Nhà máy Z115 khi được cấp đất có sổ đỏ để xây dựng nhà, ổn định cuộc sống. Đại tá Đỗ Văn Huy, Chính ủy Nhà máy Z115 chia sẻ: “Thời gian qua, việc làm, thu nhập của công nhân Nhà máy Z115 tương đối ổn định nhưng nhà ở cho công nhân là vấn đề khó khăn nhất, kéo dài nhiều năm ở đơn vị. Nắm bắt được quy hoạch của TP Thái Nguyên (Thái Nguyên), chỉ huy đơn vị đã làm việc với chính quyền địa phương và các cơ quan chức năng để giải quyết khó khăn về nhà ở cho công nhân. Đợt này, chính quyền địa phương đồng ý cấp sổ đỏ 124 suất đất, góp phần giải quyết bức xúc về nhà ở cho công nhân”.

Công nhân Nhà máy Z115 xây nhà mới trên phần đất có sổ đỏ do đơn vị phối hợp với địa phương cấp ở xã Quyết Thắng-TP Thái Nguyên.

Thật khó thể diễn tả hết cảm xúc, niềm vui của cán bộ, công nhân Nhà máy Z115 khi được chỉ huy đơn vị cùng địa phương quan tâm, cấp đất có sổ đỏ làm nhà. Với thu nhập của họ, có khéo vun vén mới đủ lo toan cuộc sống, chứ làm sao dám mơ đến mua đất làm nhà. Thế mà tất cả cứ như giấc mơ có thật với những công nhân nghèo. Chị Nguyễn Thị Ngọc Minh cho biết thêm: “Đơn vị cấp đất có sổ đỏ cho gia đình tôi, lại hỗ trợ 60 triệu đồng làm nhà đồng đội. Niềm vui kép này giúp tôi có điều kiện để lo cho các con. Tôi xác định phải cố gắng cống hiến nhiều hơn nữa, ra sức xây dựng đơn vị, xứng đáng với sự quan tâm của Đảng ủy, Ban giám đốc nhà máy”.

Chuyện cấp đất cho cán bộ, công nhân ở Nhà máy Z115 được coi là hướng đi mới, tạo hiệu ứng tốt trong việc chăm lo nhà ở. Thiếu tướng Lê Khương Mẽ, Phó chính ủy Tổng cục CNQP cho biết: “Chủ trương của Đảng ủy Tổng cục CNQP là tạo điều kiện tối đa trong khả năng để chăm lo nhà ở cho công nhân. Thực tế, nhiều đơn vị có cách làm sáng tạo và công nhân không phải thuê nhà ở. Ví như ở Công ty CP Xi măng X18. Suốt hơn hai năm, công ty khó khăn, tưởng như phá sản, thu nhập bình quân của công nhân chưa đạt 2 triệu đồng/người/tháng; nhưng chỉ có 6 công nhân xin nghỉ việc ở công ty. Câu chuyện cụ thể này cho thấy tình yêu, sự gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp được thể hiện rất sinh động”.

Cũng giống như các đơn vị, doanh nghiệp thuộc Tổng cục CNQP, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị của Tổng cục Kỹ thuật, Binh đoàn 15, Binh đoàn 16 đã rất linh hoạt, sáng tạo trong việc quan hệ, phối hợp với chính quyền địa phương tạo điều kiện, giúp đỡ người lao động được cấp đất, xây nhà ở. Nhờ vậy, dù đóng quân ở vùng sâu, vùng xa, công việc nặng nhọc, nguy hiểm nhưng người lao động trong các doanh nghiệp, nhà máy quân đội luôn nỗ lực phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Đại tá Ngô Văn Bích, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng rất tâm huyết với tính nhân văn của Chương trình “Một tỷ đồng vì công nhân lao động quốc phòng nghèo” được phát động trong toàn quân suốt 10 năm qua. Anh Bích cho rằng: “Thực tế nhu cầu nhà ở của đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động trong toàn quân là rất lớn. Thực tế này đòi hỏi sự tham gia, vào cuộc quyết liệt của nhiều cấp, nhiều ngành. Gần 700 căn nhà “Mái ấm công đoàn-nghĩa tình đồng đội” triển khai trong 10 năm qua từ Chương trình "Một tỷ đồng vì công nhân lao động quốc phòng nghèo" được ví như cơn gió mát đồng hành, sẻ chia với ĐVCĐ, người lao động nghèo trong toàn quân”.

Với tinh thần tiết kiệm chi tiêu cá nhân, mỗi ĐVCĐ, người lao động tự nguyện góp 2000 đồng/người/tháng cho chương trình này để hỗ trợ các gia đình cán bộ, đoàn viên, công nhân viên chức, lao động quốc phòng có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn sửa chữa hoặc xây mới nhà ở. Không dừng lại ở giá trị vật chất đơn thuần, chương trình còn có ý nghĩa chính trị, xã hội sâu sắc, giáo dục tinh thần tương thân, tương ái; xây dựng tình đoàn kết, gắn bó, chia sẻ giữa các ĐVCĐ; động viên, khích lệ ĐVCĐ có hoàn cảnh khó khăn yên tâm công tác, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ. Thượng tá Trần Quốc Việt, Trưởng ban Công đoàn Quân khu 4 cho biết: “ĐVCĐ, người lao động được nhận nhà “Mái ấm công đoàn-nghĩa tình đồng đội” đều có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Ngoài số tiền 60 triệu đồng, các đơn vị còn có nhiều hoạt động giúp đỡ như ngày công lao động, tận dụng nguyên vật liệu ở đơn vị để công trình thêm khang trang, chắc chắn”.

Thiếu tá QNCN Đặng Đức Nam, nhân viên Nhà máy A42 (Cục Kỹ thuật, Quân chủng Phòng không - Không quân) chia sẻ: “Vợ tôi bị ung thư. Tiền lương của tôi không đủ để chữa bệnh cho vợ. Nếu không có sự chia sẻ, giúp đỡ, xây tặng tôi căn nhà “Mái ấm công đoàn-nghĩa tình đồng đội” của tổ chức công đoàn chẳng biết bao giờ gia đình tôi mới có ngôi nhà để ở”. Nói rồi anh Nam quay mặt về hướng khác giấu những giọt nước mắt. Giọt nước mắt của hạnh phúc, chứa chan tình đồng đội.

Mỗi ngôi nhà được khánh thành, mỗi công nhân được đơn vị, doanh nghiệp lo cho nơi ở là cụ thể hóa việc chăm lo quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Điều đó cho thấy, cấp ủy, chỉ huy các đơn vị, doanh nghiệp trong quân đội đang cụ thể hóa việc thực hiện Nghị quyết số 20 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước”.